市场部经理职责

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2023市场部经理职责[精华]

2023市场部经理职责1

  1、爆品(食品行业)情报搜集,分析报告及采样,代工厂排查及资源储备; 2、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计;

2023市场部经理职责[精华]

  3、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施;

  4、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;

  5、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐;

  6、负责产品功能性需求挖掘和包装细节设计,推动产品计划持续实施完善量产;

  7、规划新品开发项目进度,推动项目的'市场调研及竞争分析报告;

  7、负责新品定位和定价,现有产品的优化迭代计划;

  8、指导和管理产品设计师,产出高品质产品设计及包装设计;

  9、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。

2023市场部经理职责2

  1、负责根据公司业务发展的战略,拟定公司的总体市场经营方针;

  2、全面负责公司的`市场推广工作、制定市场推广目标,编制物业管理、顾问管理的业务市场拓展计划,并负责按计划组织实施;

  3、负责市场调查、市场研究工作,追踪行业市场发展动态,提出对应竞争策略,为高层决策提供依据;

  4、负责组织、参与物业项目的洽谈和项目可行性分析工作;

  5、负责物业管理投标项目的内外联系协调工作,组织策划中标物业签约仪式;

  6、负责协调、参与中标物业项目的前期介入工作;

  7、发掘、建立、维护公司外部合作伙伴关系并负责协调涉及市场活动的各种外部关系;

2023市场部经理职责3

  1、服从上级领导,及时完成下达任务。

  2、全面负责市场部 日常管理工作。

  3、制订销售政策和销售计划(年、季、月)。

  4、组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。

  5、对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度。

  6、定期总结工作,并向厂长提交工作报告。

  7、市场开发。

  8、对工作中存在的.不足进行反思,不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

  9、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

  10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

  11、其他临时性工作。

2023市场部经理职责4

  岗位职责:

  1、负责所辖区域照明工程、智慧校园、智慧路灯、合同能源管理节能服务、景观亮化工程等项目的目标制定与市场开拓;

  2、负责所辖区域政府及相关大客户资源的开拓与维护,建立客户档案,并促成长期战略合作;

  3、负责开发并维护客户关系、业务跟进、项目需求对接,组织协调公司资源配合;

  4、负责所辖区域整体销售目标的达成与任务分解;

  5、负责项目运作、谈判及组织协调工作;

  6、负责所辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  7、负责销售团队的日常管理及团队能力的提升。

  任职要求

  1、本科及以上学历,市场营销、照明工程与设计等相关专业;

  2、具有2—3年及以上LED照明工程及景观亮化业务经验;

  3、熟悉政府项目运作流程,具有政府项目实操经验者优先;

  4、具有敏锐的市场洞察能力和分析判断能力;

  5、具有较强的商务谈判能力、抗压能力、协调沟通能力及优秀的`领导力;

  6、熟悉互联网+、物联网等技术的应用者优先;

  7、有中、小学及高校智慧教室改造项目经验者优先;

  8、热爱业务工作,有强烈的成功欲。

2023市场部经理职责5

  1)全面计划、安排、管理市场部工作。

  2)制定年度营销策略和营销计划。

  3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

  4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

  5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

  6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

  7)拟定并监督执行市场规划与预算。

  8)拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

  9)制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

  10)对市场进行科学的预测和分析,并为产品的`开发、生产及投放市场做出准备。

  11)拟定并监督执行市场调研计划。

  12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

  13)制定各项费用的申报及审核程序。

2023市场部经理职责6

  1、制定年度、季度、月度工作开展计划,详细规划季度月度任务分配,制定工作详细方案,并按规划开展工作。

  2、任务数字化、计划数字化、总结数字化、考评数字化、结果数字化。

  3、季度工作按照数字化制度分月进行完成,市场要做到月月有考核、周周有总结、天天有发展、人人有突破。

  4、定时督导业务主管的各项工作、指导并协调业务主管及部门成员的业务能力。

  5、定时考核、定时培训市场部工作人员的业务能力及产品知识。

  6、经常组织召开市场部门会议,统一思想、统一工作态度,及时发现问题并及时解决问题,要做到市场无小事、处处是危机。

  7、组织各种公司会议,小会提前三天准备并严格确认人数、家庭数、新客户数量、新客户出勤量、老客户出席量、会议礼品安排、会议方案制定、会议地点合理选择等,做到精细在精细,大会提前一个月准备,车辆安排,哪些客户出席、量化如何、邀请客户的.目的等等,做到资源不浪费,开展有底气,结果有量化,任务有保证。

  8、学习专业技能,能自立开展各项会议,如新客户产品说明会,老客户答谢会、新老客户交流会,专家见面会等等,加强自身学习,不断提高业务能力。

  9、带领市场部全体成员和其他市场形成比拼竞赛,争创优秀模范市场等。

  10、管理制度化结合人性化,原则事情坚决不触犯,做到严正律己、以身作则!

  11、经理不得干预财政,市场需求计划资金需提前一个月根据实际需求进行财务预算申请。

  12、客户欠款一律不得超过2个月、订购货物时须向客户说明收款、送货时间、遇到欠款客户需向对方约定好余款回款时间,做到市场不欠账,保证资金流安全。

2023市场部经理职责7

  1、根据企业内外环境的变化,不断完善工程项目部的相关制度并执行;

  2、根据项目整体开发与实施计划,制订相应的工程进度计划并监督执行;

  3、抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量;

  4、负责施工的现场组织、协调和管理,有效控制施工进度和成本;

  5、负责整个项目工程的'技术管理工作,主管技术规范、设计变更和技术核定等;

  6、及时、妥善地处理项目工程实施中出现的重大问题;

  7、妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面的关系;

  8、监督工程项目的开发工作,参加工程施工承包的洽谈;

  9、工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标工作进行指导;

  10、监督、检查工程项目部各项工作进度的实施情况;

  11、负责分管员工的考核、培训工作;

  12、完成上级交办的临时工作。

2023市场部经理职责8

  一、组织工作

  1、组建高水平销售团队;

  2、按公司要求制定销售任务执行计划;

  3、制定正确有效的销售流程与口径;

  4、制定合理有效的培训教材;

  5、制定有效的团队激励措施。

  二、执行工作

  1、高效安排团队的执行实施;

  2、按公司要求做好上传下达工作;

  3、监督日常销售团队任务执行情况进度;

  4、定期展开团队提升培训工作;

  5、支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合;

  6、完成总经理交办的`其他任务。

  市场部总经理岗位职责

  1、根据公司中、长期市场战略规划,制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略,并就市场布局提出建议;

  2、根据公司阶段性市场目标,审核并组织制定营销策划方案和推广计划;

  3、根据公司财务制度规定,编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算,并监督、控制相关费用支出;

  5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程;

  6、指导、监督市场信息和数据的分析工作,并审核市场研究报告;

  7、根据推广活动或广告的宣传效果,指导优化营销方案,并监督落实;

  8、指导新型推广渠道的拓展工作;

  9、管理、培养部门员工,制定部门考核机制并予以监管。

2023市场部经理职责9

  1、对行业市场进行调研、分析,为公司发展提供有效的市场信息;2、公司品牌、产品的各个渠道的'宣传策划推广;

  3、公司各项活动的策划与实施;

  4、行业相关信息搜集、整理与反馈。

  5、负责公司软件界面设计工作,维护现有产品,对页面进行优化,使用户操作更趋于任性化;

  6、本部门管理等事宜。

2023市场部经理职责10

  1、在公司发展战略的指导下,协助完成市场营销战略规划并监督实施,为重大营销决策提供建议和市场信息支持;

  2、制定和监督实施公司品牌发展规划、运营计划、营销渠道建设计划和推广计划,有效控制相关费用支出;

  3、组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动,及时掌握市场行情动态、价格趋势,监控竞争对手,为产品开发及营销计划提供数据支撑;

  4、根据新产品市场定位,组织老产品升级及新产品开发,落实市场推广策划及评估运作可行性;

  5、组织整体广告及宣传文案的起草,对公司所有对外各类广告宣传材料等进行审查,及时评估并做出调整;

  6、建立健全企业市场督导管控流程、制度并监督执行,维护市场体系(价格体系、区域内销售等),规范营销秩序、优化市场环境;

  7、协助企业打假维权的工作;

  8、各类促销品、促销物料的管理,需求计划的.组织制订与实施;

  9、负责客户资料的建立、保存和分类管理,及时反馈客户的意见,完成客户满意度调查;

  10、与外部媒体和相关社会机构建立良好的合作关系;

  11、完成上级领导临时安排的其他工作。

2023市场部经理职责11

  1.根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报市场总监审批;

  2.积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力;

  3.及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;

  4.了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档;

  5.统一规划组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;

  6.组织实施品牌推广活动,在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;

  7.及时编制市场开发的`各项费用预算,上报公司领导审批;

  8.控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约企业管理成本;

  9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;

  10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。

2023市场部经理职责12

  1、搞定自已在市场部的人脉,方便以后管理市场部,这是基础。

  2、了解你公司市场部的运作方式、每个公司运作方式都不一样。

  3、选择可以受你任命的.人、作为经理,要管人,但不是管每个人、可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施。

  4、制定合理的,受大多数人赞同的市场开拓战略、并实施下去。

  5、根据市场的反馈作出调整。

  总而言之,市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓。

2023市场部经理职责13

  1.贯彻执行有关法律法规,对所在项目工程施工全面负责;

  2.负责组织编制本项目质量计划;

  3.主持履约期合同评审和项目部投标承包工程的'合同评审;

  4.负责项目部投标承包合同的签订;

  5.负责组织不合格品、不符合项纠正、预防措施的实施;

  6.负责落实质量安全奖惩制度;

  7.负责审批项目部重大环境、典型示范工程方案;

  8.负责安全、环境专项资金的审批工作。

2023市场部经理职责14

  1、根据公司总体市场计划的安排,编制部门年,季,月度的工作计划,并组织实施;

  2、认真贯彻执行公司的各项制度,在总裁及公司领导班子的领导下,对本部门的日常工作实行全面统一管理;

  3、负责审核市场开发工作的情况,考核员工的`工作情况,及时做出调整并明确提出改进方案;

  4、负责对外关系总体协调,与政府各职能部门建立良好的合作关系;

  5、负责参与公司的对外宣传策划,与各新闻媒体保持紧密联系;

  6、负责协调与公司内各部门的工作联系,提高工作效率;

  7、抓好本部门员工的思想工作,督促员工完成任务,组建优秀的团队;

  8、负责《燃气报装协议书》,《天然气买卖合同》的审核,保证公司的利益;

  9、负责主持召开市场公关部定期工作例会;

  10、完成公司领导交办的其他工作。

2023市场部经理职责15

  市场部经理、副经理岗位职责

  一、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作任务。

  二、根据公司战略发展规划和年度经营计划,制定并组织实施天然气市场开发计划和销售计划,积极拓展市场空间,提高用气规模,优化用气结构。

  三、准确掌握各类用户的用气情况和市场发展趋势,编制天然气用气量的短中期计划和长期预测,签订年度供气合同。

  四、健全、规范各项管理制度、考核方案、服务规范和业务流程,加强业务培训和素质教育,实行标准化服务,不断提升窗口部门工作效率和服务水准。

  五、加强计量器具抄收监管,提高气费回收率和计量的准确性,配合相关部门做好气费稽查收缴工作,堵塞漏洞,保障资金安全。

  六、规范、审核各类报表,保障各类报表的及时、准确、真实及完整,为公司领导和相关部门提供信息支持。

  七、做好用户安全宣传和服务工作,重点搞好工商用户的`安全检查、服务和管理,提升企业信誉和社会形象。

  八、负责处理用户提出的疑问和争议,以理服人,树立公司良好社会形象。

  九、加强数据库、收费系统及合同、档案管理,保障信息安全和用户资料的完整。

  十、做好市场营销的其它相关工作。

  市场部副经理岗位职责

  一、协助部门经理做好市场部各项工作。

  二、组织市场调研和产品的宣传推广,市场调查要做到全面、准确、及时。

  三、负责营业厅的日常管理工作,对营业厅员工的出勤情况、服务规范(标准)的执行情况等进行监管考核。

  四、监督各类业务及流程的规范化运作,及时上交各种款项,保障资金安全。

  五、加强气费抄收管理,提高计量抄收人员业务素质,保障计量准确无误,降低计量亏损。

  六、加强燃气经营管理系统、收费系统及合同、档案管理,保障系统安全协调运转和用户资料、信息的完整。

  七、根据市场用气量的预测,对用气计划进行编制、审核;根据照付不议合同,进行天然气年度核算,计算补提气量、额外气等,并向财务部门提供结算依据。

  八、负责规范、审核各类报表,保证报表的及时性、真实性和完整性。

  九、协助部门经理对用户的各种疑问进行解释、答复和矛盾调解,讲究工作方法,树立公司良好社会形象。

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