企业任命书

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企业任命书(集合10篇)

  随着社会一步步向前发展,人们运用到任命书的场合不断增多,任命是一个词语,它的意义有承命,接受命令;指下命令任用;谓听任命运的支配。那么相关的任命书到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的企业任命书,欢迎阅读与收藏。

  企业任命书 篇1

  根据《中华人民共和国公司法》,经公司全体股东一致同意,决定选_______为___________法定代表人。

  全体股东签名:______________

  _______年_______月_______日

  企业任命书 篇2

  根据公司法和本企业章程的有关规定,经本公司会表决一致同意通过:

  同意任命__________(身份证号:_____________)为__________有限公司的`负责人,全权负责______地区法律允许的全盘工作,任期____年。

  ______有限公司

  法定代表人:__________(签字)

  ____年____月____日

  企业任命书 篇3

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下进行新的人事任命,现予以公布:

  任命_______________为事业部总经理,主持事业部的日常工作。

  任命_______________为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

  任命_______________为人事部总经理,主持人事部的日常工作。

  任命_______________为人力资源部经理,主持该部门的.日常工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  总经理:(印章)___________

  _____年_____月____日

  企业任命书 篇4

公司所属各部门:

  为了适应企业发展,做到政令畅通,执行有力,经公司总经办研究决定,作以下人事任免。

  一、任命XXX为公司董事长兼总经理,全面负责公司事宜。

  二、任命XXX为公司副总经理。

  三、任命XXX为公司项目经理,主要负责XX项目具体工作。

  四、任命XXX为公司信息业务部部长,负责业务信息及分管采购。

  五、任命XXX为公司财务主管,负责公司财务的工作。

  六、任命XXX为公司出纳兼文员,负责财务及办公室后勤工作。

  以上任命决定至发布之日起即开始执行。

  XXXXXX有限公司

  二〇一四年一月一日

  企业任命书 篇5

  经xx公司全体股东一致研究,公司总经理的提名,决定任命:

  xx先生为工程部经理。

  xx先生为财务部经理。

  xx先生为经营部经理。

  xx先生为经济部经理。

  xxxxxx公司

  xx年xx月xx日

  企业任命书 篇6

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下先生进行新的人事任命,现予以公布:

  任命xx先生为事业部总经理,主持事业部的日常工作。

  任命xx先生为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

  任命xx先生为人事部总经理,主持人事部的日常工作。

  任命xx先生为人力资源部经理,主持该部门的`日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  总经理:xxx

  xx年xx月xx日

  企业任命书 篇7

____:

  根据______发展需要,经研究决定,成立____中心,现对以下人事做出调整任命:

  1、____任命为________,负责____________工作,并履行该职务全部职责;

  2、____任命为________,协助____开展各项工作,并履行该职务全部职责;

  3、调____至____,协助____开展工作。

  ____各项工作,直接向____负责,希望相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

  特此通知。

  签发:____

  企业任命书 篇8

  一、企业负责人任命书怎么写

  根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经公司会议决定同意任命_________作为XXXX有限公司责任人,全权处理XXX公司所有一切事务,任期_________年。

  有限公司:

  法定代表人:

  二0XX年xx月xx日

  二、私营企业类型

  私营企业有三种类型:

  (1)独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。

  (2)合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。

  (3)有限责任公司。是指股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的.债务承担责任。

  企业任命书 篇9

  各部门:

  根据公司经营管理需要,经股东会研究决定:任命_______为法定代表人。自任命之日起履行其职责。

  企业名称(盖章):_______有限公司

  股东(签章):______________

  _______年_______月_______日

  企业任命书 篇10

  为了不断完善和健全质量体系,认真贯彻执行国家有关强制性产品认证规定和法规、标准等,保证公司_____认证工作的顺利进行,过长时间的考察和工作实践,经研究决定,兹任命:________为公司专职质量负责人兼不合格品处置负责人,职责和权限如下:

  一、确保“质量保证能力和产品一致性检查要求”在工厂得到有效的实施和保持;确保认证产品符合认证标准的要求并与认证批准的样品一致;了解强制性产品认证证书和标志的使用要求,强制性产品认证证书注销、暂停、撤销的条件,确保强制性产品认证认书,标志的正确使用。

  二、负责策划和组织本公司内部审核,并选定审核组长及审核员,检查和考核质量体系文件的执行情况。

  三、随时关注质量体系运行情况,促进质量体系的改进。

  四、参与中心质量计划、资源的决策和技术管理活动。

  五、组织贯彻国家有关的法律、法规、卫生标准、技术规范。

  六、负责与认证机构的的联系工作。

  七、组织对严重不符合检测工作的评估和纠正措施有效性评估。

  八、负责促进全体员工形成满足顾客要求的.意识;

  九、负责在纠正预防和改进措施的审批及在实施过程中起监督、协调作用;

  十、有权代表公司检查质量管理体系运行情况。

  十一、有权对出现不符合质量管理体系的工作程序进行纠正和处罚。

  十二、确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求;

  十三、建立文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用;

  十四、建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认,不加贴强制性认证标志。

  十五、临时外出时,其职责由指定代理人履行。

  _______有限公司(公章)

  20___年___月___日

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