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外联主管的具体职责
外联主管的具体职责1
职责:
1、负责公司各类接待、各项活动及会务的.安排与协调;
2、负责对外公共关系的建立、联络及维护;
3、完成领导临时安排的其他事宜。
岗位要求:
1、男女不限,35岁以下,女身高162cm、男身高173cm以上,形象气质佳;
2、本科及以上学历,专业不限;
3、性格开朗、做事沉稳、谈吐得体、善于与人沟通,有较好的协调沟通能力;
4、了解时事热点及行业动态;有相关工作经验者优先考虑。
外联主管的具体职责2
职责
1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;
2、维护合作机构的业务关系,统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;
3、完成领导交付的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历,专业不限,有团队带领和销售管理经验优先;
2、具备良好语言表达及沟通能力;
3、极强的.公关能力,沟通能力,亲和力;
4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;
5、有较强的执行能力,能灵活协调资源来完成工作,责任心强。
外联主管的具体职责3
职责:
1、根据营运计划,协助落实我司品牌入驻广场,签订租约;
2、负责及时跟进公司直营门店的进场,协助商场解决与公司相关部门沟通联络事宜;
3、协助商场办理相关消防、工商等政府审批手续;
4、协助商场联系相关部门,提供装修前施工交底、技术图纸等;
5、门店的拓展选址,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作;
6、负责门店租约相关合同的`评审、签订、执行、跟踪、撤销、续约的管理;
7、负责收集、统计、分析目标开发地区门店信息、并及时更新,为公司决策提供参考依据;
岗位要求:
1、专科以上学历,有招商工作经历、门店开发拓展经历
2、良好的沟通能力、表达能力;熟练应用电脑;对商业有敏锐感觉;
3、上班时间:周一至周五/9点至18点/双休日节假日休息,除特殊情况
外联主管的具体职责4
职责:
1、建立及维护外部关系,加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。
2、协助公司招商洽谈,以及对外活动的商务接待和公关工作,维系人脉资源。
3、协助项目报建工作,并维护与项目报建事务有关的外部关系。
任职要求:
1、女,身高162cm以上,年龄22-35岁,大专及以上学历,形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,具有出色的'公关及沟通协调能力。
2、具备相关商务接待经验。
3、认真、仔细,思维严谨、具有较强的执行能力。
外联主管的具体职责5
职责:
1、负责建立和维护政府公关关系,树立公司品牌口碑,收集政府出台的相关扶持政策并分析评估;
2、处理政府相关优惠政策的申报工作,衔接招商部门的政策说辞及培训工作;
3、出席政府相关公关活动,包括公司与政府各职能部门的.工作会议、商协会活动及公司接待活动等;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年同等岗位经验,熟悉商业地产项目申报;
2、具有高度的工作热情,办事沉稳,善于和政府、媒体等部门沟通和协调;
3、具备优秀的信息搜集与分析能力,能够评估政府政策导向;
4、熟悉政府办事流程,形象好气质佳,性格开朗,注重礼仪,能适应公关应酬、接待,有梅州当地政府资源者优先;
外联主管的具体职责6
职责:
1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通,协调处理各方面关系;
2、协调各类公关事件、外联活动,协助处理商务接待工作,建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;
3、领导交代的`重要紧急工作。
任职要求:
1、形象气质佳,懂得商务礼仪,并有两年以上相关工作经验;
2、富有开拓精神,性格外向,思维敏捷,悟性高,沟通能力以及抗压能力强;
3、具备独立的外事接待能力,能接受应酬(能喝酒);
4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;
5、能够适应短期出差。
外联主管的具体职责7
职责:
1、负责公司对外的公共关系工作,建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持。建立、拓展及维护物流互联网平台业务与相关政府职能部门、行业协会、事业部相关上下游大型企业机构的关系;
2、组织了解及追踪、解读政府各种物流互联网扶持政策、资质评定政策,搜集与公司相关的各项目申报信息。进行相关政策性项目申报、组织实施、验收结题工作,获取政策性扶持;
3、接待政府部门领导日常检查,及时处置应急突发状况。
4、外联档案、信息的整理汇总工作;
5、负责收集各类公关良策和典型案例,深入剖析和横向比较,对公司外联工作提出建议和方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验;
2、良好的'人际沟通能力和协调组织能力;
3、熟通各种商务礼仪;
4、极强的事业心和工作热情,积极主动的工作态度,有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;
5、行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;
6、普通话流畅、思维敏捷、表达能力强;
7、有物流互联网信息平台外联经验,有成功案例者优先。
外联主管的具体职责8
职责:
1. 和合作院校的联络,沟通以及开发符合项目需求的院校;
2. 学生的咨询,服务及管理工作,确保每个项目的顺利成行;
3. 增进与各相关机构,部门及团体等的关系;
4. 随时了解市场动态并及时汇报给主管领导;
5. 领导交付的其他工作。
职位要求:
1. 大学本科或同等学历, 有欧美国家院校资源或外联经验者优先;
2. 3年以上相关工作经验
3. 熟悉各种国际项目的运作以及欧美国家的.教育体制,有Business Development经验优先
4. 英语口语,书面优秀;
5. 极强的公关能力,沟通能力,亲和力;
6. 责任心强,热爱教育事业;
外联主管的具体职责9
职责:
1、协助总经理处理日常事务;
2、负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发;;
3、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通;
4、参与公司项目的前期考察、论证;跟踪项目达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、负责大型商务活动中接待工作的规划;
6、协助领导接待合作单位、政府来宾,做好行程陪同、服务及活动安排工作;
任职要求:
1、年龄28周岁以上,身高165cm以上,形象气质佳,统招大学本科以上学历,5年以上工作经验;
2、性格外向开朗、思维清晰、有条理、积极上进、学习能力较强;
3、具备优秀的.语言表达能力,人际理解、人际交往能力;
4、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感;
5、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力;
6、具有行政管理相关知识;
7、能够接受短期项目地出差。
外联主管的具体职责10
岗位职责:
1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作,并维护良好的合作关系;
2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作及微网站的建立,完成公司规定的量化指标;
3、开展商协会采编、活动邀约等工作,协助做好线下活动的策划和执行;
4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;
5、辅助公司电商平台的`推广等。
岗位要求:
1、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责;
2、富有开拓精神,性格外向,沟通能力以及抗压能力强;
3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编经验者优先。
外联主管的具体职责11
职责:
1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;
2、参加公司内外的相关商务活动,处理商务事务;
3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。
任职资格:
1、大专及以上学历,身高1.65cm以上,熟悉商务礼仪;
2、有2年以上相关工作经验,有政府外事工作经验优先;
3、形象气质佳,性格外向,主动积极;
4、具有较好的应变、表达、沟通能力。
外联主管的'具体职责12
职责:
1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系,提升公司在公共领域的影响力;
2、熟知各级政府部门相关产业政策,为公司运营及业务拓展提供有力支撑,为公司可持续健康发展创造良好外部环境;
3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;
4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道,建立良好的企业形象;
岗位要求:
1、本地户籍,35周岁以下,良好的个人形象,端正的道德观和社会责任感;
2、大专及以上学历,良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;
3、20xx年以上社会工作经验,其中5年以上同岗工作经验优先考虑;
4、善于人际沟通,良好的应变能力,能适应各种突发状况,优秀的`公关能力;
5、工作勤奋踏实,良好的抗压能力;
6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;
外联主管的具体职责13
职责:
协助规划、构建、维护公司公共关系事务,
协助推进公司专项事务的推进及执行工作;
参与有关部门、重要合作企业人员的.接待、商洽等活动;
执行各类公关事项。
任职要求:
1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等,全日制本科及以上学历,专业不限;
2、35周岁以下,有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;
3、优秀的外联拓展与公关能力,具备解决突发事件的能力。
外联主管的具体职责14
职责:
1、协助公司领导建立、协调、维护与政府职能部门、同业协会、重点客户的良好关系;
2、负责组织参与公司与上述外部机构有关的日常沟通,包括日常接待、拜访、商务宴请等;
3、负责申报各类相关资质、资助、牌照的汇报材料的搜集、撰写和提报;
4、整合公司内部资源,跟进接洽后续事宜。
任职资格:
1、5年左右工作经验,至少3年以上同类岗位工作经验;
2、成熟稳重、形象大方、亲和力强;(简历需附照片)
3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力;善于灵活处事;
4、健谈、善于在沟通中打开局面,在时政金融等方面有自己的'知识储备;
5、曾在政府相应的部门机构负责过外联工作经历者优先。
外联主管的具体职责15
职责:
1.负责政府项目包装及申报,拓展项目申报渠道,完成年度争资任务;
2.负责国家最新政策整理及分析,每月出具分析报告,完成各类汇报、调研报告、总结等编写;
3.负责部门日常接待、商标管理、内外协调等工作。
任职要求:
1.具备扎实的'文字撰写能力,敏锐的政策分析能力;
2.具备项目独立策划、包装能力;
3.形象气质好,普通话标准,口头表达能力强;
4.具备良好的协调沟通能力及开拓能力;
5.具备优秀的执行力。
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