工会主席职责【荐】

工会主席职责 1

　　1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。

　　2、配合支部做好教职工的思想政治工作，协助学校党支部开展教师的职业道德建设，参与学校各种先进推荐工作。

　　3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主治理；参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的'制订及劳动争议的调处；参与政务、校务公开工作。维护教职工的合法权益。

　　4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，把握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众依据。

　　5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。

　　6、完成上级组织交给的各项工作任务。

工会主席职责 2

　　一、校工会主席在学校党支领导下及上级工会指导下主持学校工会工作。

　　二、协助学校党支部组织好全体教职工的政治学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的路线、方针、政策。落实党的教育方针。

　　三、密切党组织与群众的联系。教育带领教职工发挥主人翁精神，既要积极参与学校的民主管理。又要组织执行上级工会组织和学校党总支的决议和要求。经常深入群众，倾听群众的意见和建议，及时上传下达，起到党联系群众的纽带和桥梁作用。

　　四、关心群众生活。关心教职工身心健康。搞好群众福利。做好伤病残职工工作，帮助青年教职工解决好婚姻问题，给他们牵线搭桥。搞好教职工的业务文化生活，经常开展一些有益于身心健康的文体活动。办好职工之家，活跃教职工文化生活。

　　五、维护教职工的.合法民主权利，组织教职工民主管理学校，教职工如因行使民主权利受到刁难、打击时，要及时要求有关方面进行查处。

　　六、建立健全工会组织、规章制度。

　　七、加强工会小组工作。坚持民主制度和民主生活。不断接纳新会员，对会员进行工会基本知识教育。プ橹工会委员会配合学习对教职工进行思想政治教育，不断提高教职工工作业务水平，积极开展教学、教研、科研工作，完成各项工作任务。

　　八、努力做好教工代表大会、会员大会的组织工作。承担起教代会工作机构的职责。

　　九、管好工会经费的开支和工会的财产管理。

　　十、配合学校党政领导做好交办的其他工作。

工会主席职责 3

　　1、在公司党委和上级工会组织的领导下，负责公司工会工作。

　　2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定，组织制定工会工作规划和各项管理制度。

　　3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能，发挥好职代会的职能，抓好工会各项工作。

　　4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。

　　5、对公司工会和基层工会的.各阶段工作做出部署和安排，对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。

　　6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访，妥善处理职工反映的问题。

　　7、负责工会组织的自身建设，做好基层工会的组织和换届工作。

　　8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。

　　9、主管离退休和计划生育工作。

　　10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。

工会主席职责 4

　　1.搞好部门工会委员的分工，根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员，委员都要联系三个工会小组指导工作，并积极组织本部门开展活动。

　　2.负责部门工会全面日常工作，制定实施工会工作计划，组织年终总结、评先工作。

　　3.积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展“三育人”活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。

　　4.在党组织领导下，搞好民主参与、民主监督工作，开好院系一级教代会，充分发挥教职工代表的作用，及时了解、反映群众的.意见和建议。维护教职工民主权利，组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动，增强主人翁责任感。

　　5.组织教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的文娱、体育活动，办好教工活动室。

　　6.加强工会小级的建设，组织本部门和工会小组开展“建家”活动和年终评先工作。

　　7.做好女工工作，依法维护女教职工的特殊利益，配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。

　　8.搞好教职工的生活福利工作，关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户，以及教职工的婚姻问题，为教职工办实事、办好事。

　　9.加强部门工会的自身建设，健全工会会议制度，搞好工会活动，过好工会组织生活，及时收、管好工会经费，做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。

　　10.做好校工会交给的其他任务

工会主席职责 5

　　1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。

　　2、接受校党委和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作的`计划并组织实施。

　　3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。

　　4、通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校委和行政领导反映他们的意见和建议。

　　5、关心会员的物质文化生活，改善会员福利，关心教职工生活和身心健康，经常开展各种形式的文娱活动。

　　6、召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。

　　7、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的保健工作。组织好每年一次的教职工体检工作。

　　8、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作，代表工会组织出席各种会议。

　　9、负责组织召开教工大会。

　　10.完成党支部交给的其他工作。定期向党支部汇报工作。

工会主席职责 6

　　一、协助党支部、校长室强化师德建设,开展为人师表,创建文明活动,争做“六好老师”活动，充分调动广大教职工的积极性、创造性，发扬主人翁精神，齐心协力、同心同德，为办好学校献计献策。根据学校工作计划，负责制定工会学期（年）工作计划。

　　二、通过各种方法途径，让教职工参与学校管理。做好学校的校务公开工作，召开好每年的`“教代会”，负责评议或审议学校重大事项，搞好一年一度的干部民主评议。

　　三、积极组织群众性的文体活动，加强教职工体育锻炼，增进教职工的身心健康，不断提高教职工的身体素质。

　　四、关心教职工的物质和文化生活，协助行政和领导解决在职教职工和离退休人员的实际困难。关心离退休职工和老弱病残职工。关心教职工的心理健康，倡导教师积极职业精神。

　　五、负责学校食堂工作，规范食堂管理制度，严格食堂经费使用制度，确保师生用餐的卫生与安全。

　　六、领导工会委员开展工作，并检查其工作执行情况。召集并主持工会委员会议，领导贯彻工会委员会的决议，负责每学年学期的工会总结工作。

　　七、代表工会组织出席各种会议。负责组织处理各项工会事务等具体工作。

　　八、参与制定学校各项规章制度、各类条例草案。参与对全体教职工的评比考核工作。

工会主席职责 7

　　一、制订工会工作计划，指导工会小组制订、落实活动计划。

　　二、协助党总支书记和校长做好思想政治教育工作，提高会员的政治思想觉悟和认识水平。

　　三、组织会员学习教育理论，学习业务，学习教育管理知识，深化教育教学改革，以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。

工会主席职责 8

　　1、坚持社区党组织和上级工会的领导，负责主持社区工会的工作，执行工会大会决议，制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结及汇报工作。

　　2、熟悉社区广大职工的基本情况，建立健全有关档案资料。

　　3、广泛学习宣传《工会法》、《劳动权益保护法》等法律法规知识，形成社区人人学法、守法、用法、护法的.良好氛围。

　　4、加强工会组织建设，组织职工和会员履行维护职工合法权益的基本职责，积极做好职工的培优、推优工作。

　　5、加强与上级工会、司法部门及辖区有关单位工会组织的联系，经常深入社区了解职工的生产生活状况，切实维护职工的合法权益。

　　6、完成领导交办的其他工作。

工会主席职责 9

　　1、根据工会章程，组织筹备职工代表大会和会员代表大会的召开。

　　2、全面主持医院工会日常工作，负责召开工会委员会和各专业委员会的会议，传达医院党委和上级工会决议、文件和指示，讨论、研究贯彻措施。

　　3、根据工会章程、上级工会、医院党委的.布置，主持制定工会工作计划，向各分会和各专业委员会布置工作，并负责组织检查决议、工作计划的执行情况。总结、交流工会工作经验。

　　4、关心职工思想、工作、学习和生活，倾听和反映职工的呼声、愿望和要求，关心职工疾苦，帮助他们排忧解难。

　　5、组织工会干部学政治、学业务，不断提高政策水平和组织管理能力，贯彻民主集中制，抓好工会干部自身建设。

　　6、根据财务制度，严格审批手续，掌握好各项经费的使用。

工会主席职责 10

　　1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。

　　2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的`综合素质，以科学理论指导工作。

　　3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。

　　4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。

　　5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。

　　6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。

　　7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。

　　8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。

　　9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

　　10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。

工会主席职责 11

　　1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制定工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，讨论研究有关问题，负责组织实施和落实党总支和工会的决议。

　　2、代表工会委员会参加校内外的联谊活动以及其它有关会议，反映工会和职工的意愿要求，妥善处理好同行政的关系。

　　3、组织工会委员做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、督促、落实教代会的和各项决议提案，组织教职员工参政、议政，民主管理学校。

　　4、关心教职员工生活和身体健康，尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好困难教职工的'补助，协助做好离退休教职工的工作。

　　5、认真细致地做好基层工会委员的换届选举工作。

　　6、抓好基层工会的自身改革，改革活动方式、方法，指导各个工会小组的工作。

工会主席职责 12

　　岗位职责：

　　1、对幼儿园工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会全委会、常委会和办公室会议，传达贯彻幼儿园党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导幼儿园工会工作。

　　2、积极组织职工参与幼儿园民主管理，代表教职工参加幼儿园管理委员会、负责筹备教工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。

　　3、认真组织开展社会主义劳动竞赛和为幼儿园建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配。

　　4、组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，协助有关部门办好教职工集体福利事业。

　　5、深入办公室及时地了解掌握教职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究教职工呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的'工作重点，为改善教职工生活办实事。

　　6、编制工会经费的预算和决算。

　　7、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。

工会主席职责 13

　　1、负责主持校工会工作，并制定工作计划，做好期终工作总结。

　　2、支持校长行使职权，协助党支部和校长做好教职工思想政治工作，发挥工会的桥梁和纽带作用。

　　3、积极参与民主管理和监督工作，及时反映教职工的正确意见和要求，维护教职工合法权益。

　　4、开展丰富多彩的.文体活动，丰富教职工业余生活。

　　5、关心教职工生活。帮助其解决实际问题，反映群众呼声，维护学校稳定和团结。

　　6、负责“教代会”筹备及其日常工作，做好“教代会换届选举工作”。

　　7、负责向校党支部和上级工会汇报工作。

工会主席职责 14

　　一、领导会员认真贯彻国家教育方针，加强对教师的师德教育，在党组织领导下配合学校行政做好教职工思想政治工作，充分调动他们教书育人积极性，努力提高教育教学质量。

　　二、协助学校行政，推进教职工政治、文化、业务学习，组织经验交流和检查、评比等工作。

　　三、制订工会工作计划和做好工作总结，组织开展多种活动。关心教师健康和生活，做好集体福利工作。配合行政，抓好教职工的计划生育。

　　四、组织会员民主评议干部，积极向学校行政提出合理化建议。

　　五、关心离退休教职工的晚年生活，做好慰问活动。

　　六、召集并主持工会委员会会议，保证上级及本校工会委员会决议的贯彻实施。

　　七、代表教职工参与学校管理，通过多种途径与方式组织教职工参与学校的民主管理，保障会员当家作主的.民主权利，筹备召开教代会，发挥工会组织在审议学校重大决策时的作用，在教代会闭会期间，督促各项提案的落实。

工会主席职责 15

　　(1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

　　(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。

　　(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和推荐。

　　(4)组织职工参与本单位的.民主管理，组织和代表职工与单位行政进行群众协商、签订群众合同和工资等其它协议，并督促群众合同和工资等协议的履行和落实。

　　(5)协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

　　(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

　　(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的状况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。

　　(8)加强工会自身建设，坚持民主集中制和群众领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权潜力等综合素质。

　　(9)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。

　　(10)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。

　　(11)向上级工会报告重要信息。

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