生产车间主任职责

时间:2024-06-24 10:54:04 好文 我要投稿

生产车间主任职责

生产车间主任职责1

  1、根据生产主管下达的生产计划,合理高效的组织生产,保证生产计划的完成。

生产车间主任职责

  2、制定和执行产品的'生产工艺,保证产品生产质量。

  3、做好车间人员的培训考核管理。

  4、合理使用、管理、保养、维修生产设备。

  5、协助车间统计做好生产原材料统计工作,合理使用原材料,有效控制生产成本。

生产车间主任职责2

  1、车间主任对总经理负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作

  2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

  3、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务。

  4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

  5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

  6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

  7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

  9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

  10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

  11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

  12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

  13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

  (一)、工作内容:

  1、根据公司下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划

  2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产

  3、重视车间的基础管理,搞好班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本

  4、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现

  5、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转

  6、严格执行工艺流程,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录,并教育、指导员工严格执行

  7、积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养

  8、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假9、在调查分析的'基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划

  10、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定

  11、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争能力做贡献

  12、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示

  13、各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符

  14、保证按时上报各项统计、核算报表,保证各项数据真实、准确

  15、积极配合各部门工作,协调好各部门之间的关系

  16、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人,对车间(维修)进行全面管理。

  车间班长岗位职责

  1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。

  2、根据车间下达的生产任务和作业计划,安排好各岗位的生产任务,按时完成生产任务。

  3、负责本组的物料损耗和回收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位,按各岗位分别统计后交到车间主任

  4、加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录,并检查落实。

  5、负责本组的安全生产,每日下班前,作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。

  6、组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工情况上报车间,并检查落实情况。

  7、负责管理本组的批次生产记录,确保记录准确、及时、完整交接

  8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,督促职工严格执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

  9、加强本组劳动纪律的管理。

  10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作。

  11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达车间领导。

  12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪,搞好班组建设。

  13、负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理,强化工序质量自检、互检。

  操作员岗位职责

  1、服从管理、听从指挥,遵守公司车间规章制度,按生产计划实施生产,保质保量完成任务。

  2、服从技术人员的工艺指导,严格执行产品质量标准工艺规程。

  3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程,不违章操作。

  4、合理领用辅料,控制辅料的消耗,节约用电、用水、节能降耗,降低生产成本。

  5、配合做好生产准备工作,做好生产自检,并协助其他操作人员进行自检,提高生产质量。

  6、及时解决、上报生产过程中出现的问题,必须做到不合格半成品及时处理,不合格产品不下放。

  7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备,合理使用生产工具,提高生产安全率。

  8、认真做好本职工作,保持机台卫生。

  9、积极参加公司及车间组织的培训,认真做好岗位间的协调工作。

  10、完成公司上级领导安排的其他一切任务。

  车间安全生产管理制度

  为了搞好生产车间的安全管理工作,预防和控制车间安全事故的发生,制定本制度,请各车间务必遵照执行:

  1. 现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。

  2. 车间禁止酒后上岗,生病员工不得安排上岗,坚决避免安全事故的发生。

  3. 上班前,必须穿戴劳动保护用品,不戴安全帽,不得上岗。

  4. 在开机工作前,要对机器进行检查,确认无异常后方可开机,并严格遵循开机顺序,待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。

  5. 在各班当班期间,设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时,应立即停机检查或请专业维护人员进行修理,以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故,不得推脱责任,延误生产。

  6. 对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露、

  损坏要及时反映,由专职电工修理。

  7. 地坑物料要定期清理,对斗提机、颚式破碎机、皮带运输机等机械设备要按期进行保养、清理,以确保正常运行,加强安全防范。

  8. 车间所有除尘设备,要及时清放收尘粉,并打开脉冲阀,确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。

  9. 定期检查各设备的润滑三角带,易磨块要及时加注、更换,确保设备安全运行。

生产车间主任职责3

  1.负责生产车间各工序、班组生产安排;检查各班组本岗位工作的完成情况;把好各工序质量关,全面完成产量、质量、消耗定额等各项指标,保证不合格中间体不流转到下一工序。

  2.负责各工序、班组生产物料的`管理和监督,核实生产数据和操作记录。

  3.督促检查各班组、各工序严格执行操作规程和工艺纪律的情况,正确使用、维护设备,确保生产质量和完成生产任务。

  4.加强安全管理,切实做好安全生产。

  5.熟练运用ISO9001质量管理体系和现场5S管理。

  6.负责员工绩效考核,月底工资结算。

生产车间主任职责4

  1、 制定科学的生产计划,完成企业生产目标,对公司生产管理全面责任。

  2、 建立或完善生产管理相关制度并组织实施,保证安全生产、避免隐患。

  3、 跟踪生产过程,科学合理的管控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等,并及时解决生产中出现的问题、避免安全事故发生。

  4、 协助研发部门对新产品开发、试产、量产,改进技术和工艺流程来提高产品质量或生产效率。

  5、 负责工厂生产设备定期维护,保证生产设备处于正常运行状态。

  6、 指导、监督、检查下级的各项工作,培养优秀的'下属。

  7、 完成上级领导交办的其他工作。

生产车间主任职责5

  1根据成品库和半成品库原材料库存标准,结合销售趋势与淡旺季节要求,编制审核采购与装配计划,并对实现过程进行跟踪考核,对实施结果负责。

  2按计划下达生产任务,及时组织班组员工全面执行生产计划所要求数量、时间、质量等具体内容,并把质量标准贯穿于产品实现过程每一个环节与关键点,以期达到按时、优质、保量完成生产计划。

  3在计划、实施、检查、总结生产工作的同时,计划、实施、检查、总结本车间各管辖区域、工作范围,作业岗位的安全生产质量标准化实施情况,及时负责整改检查发现的不合格项和安全隐患。

  4全面执行公司和部门各种规章制度,实施生产设备主导一级保养和配合二级保养工作的各项规定,搞好现场6S管理和文明生产,严格考勤制度和工作纪律,教育员工爱厂如家,爱护设备与工量器具。

  5教育监督员工按工艺规程实现产品加工要求,爱护图纸,保管好工艺文件;按安全规程操作设备,人人做到设备操作工规定的"三好、四会、五项纪律"标准。

  6根据岗位和技能要求,编制本车间各层面员工需求的培训计划,上报公司,并配合搞好公司和部门的.各种培训工作,对本车间的培训效果负责。

  7节约增效,杜绝浪费,严格控制产品实现过程中资源浪费现象;对于返工品、不合格品的出现要分析原因,采取纠正与预防措施,杜绝不合格品的再次出现,并及时处理好不合格品和报废品。

  8及时处理风机退货事宜,对质量反馈信息要综合分析原因,并制订有效的纠正与预防措施,并对实施结果负责。

  9搞好班组管理和建设,员工之间的友好团结和协作精神,保持良好的工作秩序和氛围,及时裁决员工之间的矛盾纠纷,采取预防措施

  10合理利用人、机、料、把握法、环,做到成品材料的供求平衡,运筹和谐人、机、料、法、环的良性循环体系。

  11不断加强员工的品质素养,技能素养,创造良好的学习氛围,技艺竞赛氛围,全面提高整体性的德才兼备的团队素养。

生产车间主任职责6

  1、负责外发资源的管控,同时具备较多的加工厂资源;

  2、精通家具类服装成本核算及外发成本核算,对外发订单的`货期、品质有较强的掌控能力;及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  3、根据生产计划,预算生产材料,审核生产制单,安排加工厂生产,跟进质量监控,流程追踪,确保生产计划准确达成;

  4、负责面、辅料及各类产品质量的监管,以及生产版型的确认;

  5、负责跟单QC及采购的日常管理及技能培训;负责产品信息录入与交接,协调部门与外发工厂的工作进程;

  6、根据公司发展需要,大力开发和筛选符合公司产品生产的加工厂。对可能协作的加工厂的管理、产能、质控进行检验,评估,及时调整。

生产车间主任职责7

  1、负责生产洁净区、CNC区、一般区域的清洁和消毒工作。

  2、负责工作服,工作鞋,洁净服,洁净鞋,生产用布袋的清洗消毒和收、发、转运工作。

  3、在洗衣房负责车间生产用灭菌物品的.准备工作,包含除热原处理、清洗、装配、包装、灭菌及相关管理。

  4、负责洁净区手套、口罩的发放。

  5、负责洁净区公共区域的清洁消毒。

  6、负责共用消毒剂的配制和发放,负责清洁工具的发放以及消毒灭菌。

  7、负责洁净服清洗记录、洁净服发放记录、洗衣房定期消毒记录、消毒剂配制记录、洁净区清洁记录等记录的及时填写。

  8、参与SOP及质量事件审核撰写。

生产车间主任职责8

  1.具备优秀的生产技术知识及经验,熟悉生产的工艺以及流程;熟悉国家相关的质量标准;

  2.具备专业的技术能力,掌握企业产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能

  3.具备良好的.生产管理能力,能带领团队按时、按质、按量完成生产任务;

  4.协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题,确保生产的顺利进行;

  5.具备良好的人际关系处理能力。

生产车间主任职责9

  1、负责xx生产线的全面管理工作;

  2、负责组织内部会议,安排落实部门相关工作;

  3、负责生产的组织与过程管理,保证生产任务顺利进行;

  4、负责质量管理工作,保证产品合格;

  5、负责团队建设,人员日常管理,培训,绩效管理等;

  6、负责安全、成本、现场5S改善、设备管理等;

  7、对车间管理及工艺技术等方面提出合理化建议;

  8、负责对年度,月度工作计划达成进行系统分析,并编制工作总结。

生产车间主任职责10

  1、生产进度管理:订单的审核工作及各线产量目标的确认与下发;

  2、随时掌握生产过程中的.质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  3、物料管理:库存目标控制、产线退料、产品质量异常等处理;

  4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  5、生产技术问题处理,攻克现场生产技术难题,

  6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

生产车间主任职责11

  1.负责车间生产的统筹安排、产品的'质量、产品的交期;

  2.负责车间周度、月度工作计划的制定;

  3.负责组织车间周度、月度会议;

  4.负责车间生产效率提升;

  5.负责车间管理工作的改善;

  6.负责车间各部门人员调动;

  7.对车间生产的安全管理工作负责;

  8.负责车间与其它部门之间的工作协调;

  9.完成上级领导安排其它的工作。

生产车间主任职责12

  1.全面负责车间的各项管理工作,负责车间生产、质量、安全、设备的管理工作,确保各项指标的完成;

  2.协助部门经理做好车间的规划工作车间安全制度、操作规程的制定实施工作;

  3.根据生产订单,负责生产物料的`核算及采购计划的提交;

  4.制定生产计划,按要求保质保量完成生产订单;

  5.根据生产计划,核算人员需求,并做机械装配、电气装配的人员储备工作,保证生产订单的按时完成。

  6.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产原材料的控制。

生产车间主任职责13

  1、负责质量体系在本车间的贯彻、实施;

  2、负责车间生产设备、夹具/模具设施的规划、维护与管理;

  3、负责生产进度计划的衔接与人员组织;

  4、负责车间物料消耗的.有效控制与管理;

  5、负责产品生产质量标准/规范的执行检查与监督;

  6、负责本车间生产成本统计、分析、控制与改进;

  7、负责本车间安全生产的监督、检查;

  8、负责车间现场“6S”管理;

  9、负责本车间和公司、部门资讯公布;

  10、需汽车注塑行业相关经验。

生产车间主任职责14

  一、工作内容及要求:

  1、根据公司下达的生产计划组织生产;同时根据公司临时性要求或发货需求及时灵活地进行生产调整,并坚决贯彻执行公司的各项规章制度和上级有关决定。

  2、按时召开生产碰头会,和同事之间探讨工作中的不足与技术上的难题,并做出相应的决定;每月定期向职工报告生产完成情况并布置下月工作。

  3、熟悉生产车间各种原料、制浆、化工工艺技术及调节方法。做生产记录(单品标准、配料等),每天早晨把工作报告交到办公室。

  4、督促、协助库管员做好车间产品的统计工作,严格执行公司有关制度,规范、节约原料(卸车要规范,要先使用零散的原料),降低成本,不断提高生产效益。

  5、负责车间半成品、成品的管理,及时入库,并按公司要求进行清查盘点,做到帐物相符。

  6、负责车间资源的合理配置,使人力、物力、财力达到优化配置,提高管理效益。

  7、负责安全文明生产,对职工经常进行安全教育,同时加强对职工的劳动保护,努力改善劳动条件,确保职工身心健康,尽力避免工伤事故发生。

  8、加强职工生产技能培训,利用业余或在岗时间对工人进行实践操作培训或技术学习,做到一人多能,多能多岗,不断提高工人技能水平。

  9、强化车间卫生管理,主任每2~3天检查一次,保持车间内通道的畅通、清洁,不定期检查各班组机器、机台、地面等部位的卫生状况,保持车间干净、整洁。

  10、督导车间生产质量,采取质检员日常定时定量(次)检查,组织班长不定期联合检查及配合公司派员抽查的方式进行质量监督(教育工人工作前、便后必须消毒洗手以彻底消灭各类有害细菌),保证产品质量达标;同时能够准确分析判断生产质量问题的原因,并积极采取措施纠正、预防。

  11、搞好设备维护、检修工作,保证设备能够正常运作;水站通车间的管道定期刷洗。每天交接班时,主任要带领两班维修工对设备、电机逐个检查,做好记录并签字。

  12、做好车间内的防火、防爆等安全保卫工作,经常检查电源开关处、接线处等事故易发部位,彻底清除存在的安全隐患。布置、检查安全护火措施,熟悉消防基本知识,掌握消防基本技能。

  13、定期对车间班长、组长等管理人员的`工作完成情况进行检查考核,综合评定,以此作为公司发放季度或年度奖金的依据之一。

  14、在日常工作中,对各班(组)长及质检员(包括业务员)提出的合理要求及建议,积极总结归纳并及时改进,鼓励职工不断创新,努力提高工作效率。

  15、挖掘职工潜力、合理使用人员,根据人员及岗位情况,合理划分班组,进行岗位配置,不断培养优秀人才。

  16、做好职工的思想教育工作,经常同职工进行交流和沟通,搞好同职工家属间的联络,确保职工工作稳定、踏实。

  17、保守企业生产技术经营管理中的秘密,在职权范围内车间的各种生产工艺及操作规程等不可泄露。

  18、积极配合水站、锅炉房管理人员的工作,以保证生产正常、有序的进行。

  二、权限与职责:

  1、有权根据车间内实际情况制定合理可行的内部规定,并在本车间实行。

  2、有对本车间各管理岗位人员任免和违反公司规定及车间内部规定的职工的罚款或处理的建议权(不得将罚款单或处理意见直接交由财务或出纳)。

  3、有对本车间内违反公司规定及车间内部规定的职工的罚款或处理的建议权。

  4、对本车间出现的管理失误(质量、设备:辊、电机、水泵响声大,毛布老化)负责等价60%。

  5、严格执行自己拟定的作息制度(起床时间、休息时间、晚上检查时间),做好事前管理,做好当时记录。

  6、认真值好轮流班,值班时保证不回宿舍,做好值班记录;检查每个班的生产质量、安全及设备、机器运转情况,写出评语。车间有事把主任叫起来,主任要随叫随起,并不定时的晚上起来检查。

  7、严格请假制度,不随意外出。旷工一天扣80元,旷工两天扣160元,无故旷工一天扣3天。上班时不再工作岗位视为旷工,按旷工处理。允许5天回家一次(晚上不能回),回家手机必须开机,若公司有事需要处理,保证随叫随到。

  8、对生产的产品质量(不合格的轴不能超过两个,超过重罚)及职工间的团结稳定负责。

  9、对职工的工作态度负责:职工要穿工作服、戴工作帽(头发不外露),看轴工在工作时间不能坐在座位上。

生产车间主任职责15

  1、确保生产部以任务单形式下达的日生产任务的'完成。

  2、参与产品实现过程的质量策划,落实质量控制各项措施,组织全面质量管理和全员质量管理活动,确保公司质量目标的达成。

  3、贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度。

  4、根据工票开出领料单领取辅助材料并发放。

  5、合理编排班组,安排维修人员工作。

  6、组织、安排员工思想教育、技术培训工作。

  7、掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。

  8、做好员工技术考核、绩效考核和考勤工作

  9、完成领导交办工作

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