环境主管的职责【集锦15篇】

环境主管的职责1

　　岗位职责:

　　1前期筹备:参与拟定新接物业项目的环境管理工作方案,并实施清洁维护工作的.开展

　　2日常巡查:负责现场环境运行的巡查,督导。

　　3计划实施:制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施。

　　4外包督导:负责对本大厦环境外包服务质量进行监督、检查和指导。

　　5培训工作:负责制定培训计划,并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训。

　　6外包评价:定期对外包方进行评价。

　　7考核监督:对本部门员工日常工作考核结果进行审核。

　　8档案管理:负责本大厦环境运行资料(电子与纸质文档)的分类、存档。

　　9沟通协调:负责与相关方(清洁客户、环保局、街道办等)的联系、沟通工作。

　　任职要求:

　　1.大学专科及以上学历,物业管理及相关专业;

　　2.资格/技能资格证书要求物业管理员上岗证、内审员资格证

　　3.必备技能要求熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力,熟悉一体化体系运行

　　4.物管行业经验不低于3年,类似岗位工作经验不低于2年,人员管理经验不低于1年

环境主管的职责2

　　1、检查各公区保洁卫生情况，达到应有的清洁保养效果；

　　2、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制情况；

　　3、制定和编排公共区域大清洁工作计划；

　　4、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的'评估；

　　5、完成上级安排的其他工作。

环境主管的职责3

　　1、负责广场环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施，环境类体系文件的推动和执行;

　　2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况;

　　3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置;

　　4、负责检查清洁、绿化和消杀工作，指出不合格事项，跟进改善情况;

　　5、负责处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;

　　6、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量;

　　7、负责清洁、绿树、消杀管理工作的`重要资料及质量记录管理;

　　8、负责每个月对于外包供方工作质量进行评估

环境主管的职责4

　　职责：

　　1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程；

　　2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况；

　　3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改；

　　4、协调外包单位及时清洁卫生死角；

　　5、监督外包单位工作计划的.完成情况；

　　6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；

　　7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，环境相关专业优先；

　　2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

　　3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管的职责5

　　职责：

　　1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。

　　2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

　　3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求

　　4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

　　5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑；

　　2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的`突发事件处理流程；

　　3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识；

环境主管的职责6

　　1、负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;

　　3、协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;

　　4、负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;

　　5、负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办;

　　6、负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;

　　7、协助公司外包项目合同的`洽谈、订立及每月外包费用的核算;

　　8、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;

　　9、完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管的职责7

　　1.负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;

　　2.负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;

　　3.负责相关外包单位的监督及工作质量控制;

　　4.负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难;

　　5.关注保洁绿化方面的`投诉，了解业主及项目的专业需求。

环境主管的职责8

　　1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：

　　2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：

　　3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的'措施：

　　4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理：

　　5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：

　　6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：

　　7、协助处理环境管理类客服投诉：

　　8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：

　　9、完成上级交办的其他工作。

环境主管的职责9

　　职责：

　　1、负责园区内整体卫生、环境的工作；

　　2、负责保洁人员的管理工作；

　　3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作；

　　4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的`基本情况和相关知识；

　　5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划，并组织跟进实施。

　　任职条件：

　　1）23～45岁，男女不限；

　　2）物业行业相关岗位3年以上工作经验；

　　3）熟练使用办公软件；

　　4）性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力；

　　5）具备较强工作承压能力。

环境主管的职责10

　　1负责制定本部门的岗位职责和各项规章制度。

　　2负责编制小区保洁工作计划并组织实施。

　　3负责编制小区园林工作计划并组织实施。

　　4负责公共设施的巡查,保持公共环境良好外观。

　　5负责小区园林的绿化养护工作。

　　6对清洁工作进行督导并检查。

　　7对清洁服务的不合格项制定改进措施,组织落实并跟踪实施效果。

　　8每天对管理区域进行巡查,能及时有效的处理日常事务及实发事故。对重大事故及时上报。

　　9全面负责本部门的安全及日常工作质量的督导,实现规范作业。

　　10不定期巡查工作区域,发现卫生死角应及时调配人员予以彻底清除。

　　11对直接下属入职指导及其它相关专业培训,负责对下属的.考勤。

　　12制订本部门的年度培训。

　　13对下属员工进行考核,不断提高工作能力,激励员工的工作积极性,提高员工的素质和管理能力。

　　14解答住户有关费用方面疑问:熟悉物业管理法律法规,解答住户有关装修方面疑问。

　　15妥善处理上下级及同级部门之间的关系;能与各项组、公司相关职能部门、供方间保持良好沟通。

　　16经常提出具有可操作性的建议和意见。

　　17根据部门目标制定合理的工作计划。

　　18理解上级工作意图,制订相应工作计划并有效实施。

　　19妥善处理客户有关投诉,令客户满意。

　　20做好员工政治思想工作,关心员工生活。

　　21完成上级交办的其它任务。

环境主管的职责11

　　1、根据物业服务中心有关规章制度组织定制防火、秩序维护实施细则，经批准后执行。

　　2、制定部门年度秩序维护工作目标和计划，按月做出工作计划和成本预算，经批准后执行，制定部门专业培训计划经批准后实施。

　　3、定期组织检查项目各部位的防盗、防火安全和安防设施及工作措施并做好记录，及时发现隐患并报物业服务中心经理，督促和监督有关部门限期整改。

　　4、组织处理辖区内治安、火灾、生产事故等突发性时间，进行现场指挥，组织人员疏散，维持现场秩序，保护物业服务中心财产和秩序维护员安全。及时调查事件原因，制定预防和纠正措施。

　　5、负责组织对秩序维护员进行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培训。

　　6、经常进行检查督促，对重点部位实施人防、技防相结合，加强重要时期的值班安排，定期主持召开部门例会，并参加物业服务中心组织的有关会议。

　　7、检查部门秩序维护员执勤情况，时刻保证部门秩序维护员精神饱满地工作，做到部门秩序维护员不睡岗、不漏岗、不脱岗。

　　8、做好秩序维护员政治思想工作，关心秩序维护员生活，帮助解决秩序维护员的`实际困难，加强秩序维护员之间的团结，处理部门内纠纷，提高秩序维护员的积极性。

环境主管的职责12

　　岗位职责

　　1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;

　　2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;

　　3.编制公司年度环境板块工作计划，改善环境现场品质提升客户满意度;

　　4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。

　　任职要求:

　　1.36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;

　　2.有一定的绿化保洁专业知识;

　　3.较强的`供方沟通、协调管理能力;

　　4.有较强的品质管理意识。

　　1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;

　　2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;

　　3.编制公司年度环境板块工作计划，改善环境现场品质提升客户满意度;

　　4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。

环境主管的职责13

　　1协助客服经理做好各项外判商的监管工作（包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等），落实各项环境卫生费用的结算工作

　　2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管

　　3做好外判商的监控评估工作

　　4跟进外判合同的请示/招投标工作

　　5监管每月外判人员的`排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位

　　6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作

　　7负责物资的申购、请示等文件的起草工作

　　8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作

　　9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作

　　10完成上级临时交办的各项工作任务

环境主管的职责14

　　1.负责所管辖区域日常保洁/绿化机械作业的执行，有效落实计划性工作; 2.配合部门制定与更新机械化作业方案，根据新接管区域更新车辆配置及行车路线;

　　3.负责每周不少于三次市政项目区域的巡视，检查供方人员的`出勤情况;

　　4.负责供方动态评审工作;

　　5.负责供方工作日常督导与检查工作;

　　6.负责所管辖区环境卫生/绿化养护日常督导检查工作;

　　7.负责制定工作计划、培训计划，并有效执行落实;

　　8.负责现场巡查品质管理;

　　9.负责开展员工日常业务培训工作，保障员工熟知操作标准及流程;

　　10.负责岗位人员作业安全教育培训工作。

环境主管的职责15

　　职责：

　　1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的`政策和标准操作程序。

　　2、负责部门所属员工的招聘、培训、日常管理和考核;

　　3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;

　　4、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，使客户满意。

　　任职资格：

　　1、高中以上学历，2年以上管理工作经验;

　　2、年龄40岁左右，身体健康，形象较好;

　　3、吃苦耐劳，具有服务业从业经验者优先;

　　4、酒店相关工作经验者尤佳;

　　5、较强的人际沟通能力及团队协作精神，能身先士卒，带领整个团队完成工作任务。

　　6、懂财务，能谈小合同。

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