仓库主管的职责15篇[荐]
仓库主管的职责1
一、负责材料的收发工作
1.按照规定时间发放包装库材料并及时完成做账。
2.接收产线的退库材料并及时完成做账。
3.成品的入库的接收(包含外调货)和发货出库并及时完成做账。
4.根据市场部出货计划调出相应库存产品。
5.出货装柜。
二、负责不良材料的管理
1.发现外调成品和客户退货不良(或接到检验部)通知,第一时间隔离。
2.向上级反映不良材料的型号和数量及原因。
3.打包好不良材料并贴好相关标识,单独存放。
4.等待处理结果,再进行下一步动作。
三、负责包装纸箱及油脂工作
1.负责包装纸箱(及彩盒、包装袋的收发。
2.负责油脂的收发。
3.材料低于安全库存需申请采购。
四、负责所管区域的盘点工作
1.每月进行一次盘点工作。
2.每月26号之前提供所有最新库存报表到主管。
五:负责所管区域的`6S
1.保持工作区域的干净、卫生。
2.每天下班前做好所有材料区域6S工作。
六、每月有计划的开展部门工作每月月底安排好下个月的工作计划。
七、合理安排每位员工的工作
每天上班早会安排每个库管员的当天工作。
八、及时完成领导交代的任务
对于领导交代的任务必须及时有效的完成,如果有什么特殊原因完成不了必须提前告知。
九、优化库房空间利用率库房需要不停的整理整顿
定期巡查库房材料的摆放,提出合理化整改意见,优化空间利用率。。
十、每月配合财务对账及相关报表的提供
每月月底配合财务和采购的对账工作,提供所需的相关数据报表。
十一、做好仓库的防水、防火防盗工作定期巡视
库房的各个区域,检查防水、防火以及防盗措施是否完善。
十二、全力推行ERP负责ERP系统的运行
推进工作和以后的ERP系统全面维护。
仓库主管的职责2
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的`各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致,配合财务部门盘点。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和待滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理。
11、签发仓库各级文件和单据。
12.配合公司ERP项目上线工作。
13、接受并完成上级交办的其他工作任务。
仓库主管的职责3
1)配送中心:负责订单配送管理,制定物流配送标准;负责产品再装配生产和再加工,规范组装包装标准;参与设计产品配送包装规格,提升客户满意度;监控物流运输并进行合理规划,逐步改善和优化。
2)仓务管理:负责管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;规范仓储物流作业标准和工作流程;库存的管理和分析,账务处理及盘点工作,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息。
3)品质监管:跟踪产品的生产进程,配合售后服务需求;保证物资的存放安全和质量,避免库存堆积、短缺、毁坏等现象;了解物料品质状况,进行产品测试和检验;制定不良品处理的解决方案。
4)售后服务:负责售后服务系统的'完善,对售后技术的分析和管理;处理退换货和维修供应的工作,跟踪售后信息反馈,征集意见并作后续改善。
仓库主管的职责4
职责一
职责表述:负责日常出入库数量核对,做到准确、及时!人员工作安排
工作任务
1、仓库日常出入库存数量统计与核对;
2、物流人员的日常工作安排,做到合理化;
职责二
职责表述:负责各种物流数据的分析
工作任务
3、新款的发放与跟踪及货源调配;
4、零售与库存数据的统计与分析;
5、各专卖店的特价处理工作的安排;
职责三
职责表述:负责仓库正常运转及物流整体宏观操作!
工作任务
6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控;
7、负责分公司库存结构控制与安排;
8、仓库卫生与安全,对外来人员的询问并登记;
9、代理商退换货的把关;
职责四
职责表述:托运部的洽谈和运费的控制
工作任务
10、和托运部的沟通,保证货物准时安全到达;
11、每月和托运部对账结算,保证费用的合理性(到付和是否合同价位);
12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿;
职责五
完成领导交付的其他工作。
3仓储物流部主管岗位职责
1.根据公司的'生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量;
2.监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理;
3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理;
4.生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给;
5.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;
6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;
7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;
8.与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料;
9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力;
10.排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货;
11.对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部;
12.对不良品进行合理处置。
仓库主管的职责5
1、根据集团战略规划及营销规划,协助部门负责人制定集团营销策略及实施计划,及时向领导反馈;
2、新媒体运营(线上线下、自媒体、公众号、小程序、商城、抖音等平台))经验及策略;
4、市场敏锐洞察力及客户群体分析;
5、擅长节日及周末营销互动;
6、完成公司领导交代的其它工作。
仓库主管的职责6
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,保证仓库的`使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
仓库主管的职责7
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的`仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
仓库主管的职责8
1、负责公司成品仓仓储物流管理工作,合理安排人力和工作时间,确保收货、打包、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、负责科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库化的使用率;
4、监督仓库进出库帐务处理,监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案,确保实物与帐面数据的'一致性,保证库存准确率;
5、完成上级安排的其他工作。
仓库主管的职责9
1、合理安排,指挥调度每日货物的进销存工作;
2、负责仓库面积的'规划、5S管理、人员分工、协调等工作;
2、负责部门员工的管理、培训、指导;
3、熟练操作系统软件,精通数据分析;
4、改善工作流程,调动人员工作积极性,提高工作效率。
仓库主管的职责10
1、制定仓库规章制度,完善和规范各项工作标准及流程;
2、管理仓库运作团队,确保到货、入库、出库等流程正常按时进行;
3、监督仓库商品入库、出库的准确性;
4、仓库日常管理工作,明确规定各岗位的.工作职责,合理调配人员,提高工作效率;
5、随时掌握库存状态,保证不缺货,不积压,充分发挥仓库货品周转效率。
仓库主管的职责11
1、管理仓库日常操作和运行
2、有效管理库存,监控物料交接准确性,领导盘点工作并定期盘点,实现实物库存和系统库存一致
3、物流服务商管理,新供应商的选择、合同定期评审,绩效评定
4、维护及持续改善仓库运营的所有相关流程,确保作业规范
5、监督和控制仓库相关的'成本和费用,提出降本措施和目标,并确保执行
6、管理和核对仓储服务相关账单,支付费用申请
7、出具仓储部相关数据管理及报表
9、人员管理:建立部门绩效考核制度,制定员工的个人工作目标,定期评估、沟通与调整
10、培训:根据业务需求以及员工个人的能力和技能,制定相应的部门培训计划
仓库主管的职责12
1.、外贸电商仓库人员的日常管理和工作统筹安排;
2.、根据公司的`发货计划,选择发货渠道,合理安排仓库人员准确及时的拣货、包货、出货;
3.、统筹和安排仓库的入货、出货事宜,确保仓库货物发货及时有效;
4.、对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的建议;
仓库主管的职责13
职位描述
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
3、有效配合公司整体业务运作需求。
岗位要求
1、大专及以上学历,物流类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的'责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
仓库主管的职责14
任职要求:
1、男25—35岁;
2、大专及以上学历;
3、5年以上经验,3年以上外资企业仓库管理工作经验;
4、仓库管理、库存控制/erp系统;
5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力,执行与贯彻的能力;
6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方,能承受工作压力服从工作7、安排,团结协作,注重团队力量。
岗位职责:
1、负责仓库日常工作的全面管理;
2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作;
3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导;
4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查,并对库存实物负责;
5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
6、负责装卸力量的`调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;
7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系,构建有利团队,并确立其标准和目标。
仓库主管的职责15
1按照“谁主管、谁负责”的原则,主持仓库的安全工作,是仓库安全的第一责任人,对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责。
2带头并督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度,全面落实公司各项工作部署,确保公司赋予的各项工作任务全面完成。
3带头并检查督促仓库所有员工严守岗位,尽职尽责,按规操作,杜绝违章行为发生,确保仓库人、财、物安全,保持库容库貌整洁美观,积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。
4组织员工学习政治和业务知识,提高员工整体素质,及时了解员工思想动态,善于开展员工思想工作,确保员工思想和队伍稳定。
5督促检查库区的'安全情况,注意防火、防盗、防雷击、防破坏、防事故、杜绝事故的发生。
6对仓库的安全隐患要及时检查、排除和汇报。遇有安全事故(缺少、丢失、被盗、火灾、伤亡、爆炸等)发生,要保护好现场并及时报告公司领导及有关部门。
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