首席运营官的主要职责

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首席运营官的主要职责

首席运营官的主要职责1

　　职责：

　　1、根据公司业务发展情况，制定战略规划，统筹整个运营团队（信审、运营、资管）的管理工作；

　　2、紧密把握行业、公司产品等发展趋势，推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现；

　　3、参与讨论运营部、信审部、产品部、销售部、催收板块的.政策制定；

　　4、参与核心业务系统开发，代表零售运营部（审批、放款、客服、档案）提出开发需求；

　　5、对工作中的问题进行汇总分析，向销售部门及风险部门反馈。；

　　6、根据公司业务实际需要调整优化放款流程及操作规范；

　　7、优化改善中后台业务流程和业务系统，包括：零售放款，批发放款，还款，客服，档案并全程参与；

　　8、管理协调各部门之间的关系，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。

首席运营官的主要职责2

　　职责：

　　1. 负责统筹产品运营管理工作，网络运营，新媒体运营，产品运营等包括线上、线下、产品、活动、内容、数据运营工作;

　　2. 带领团队达成公司整体KPI目标，对公司年度经营计划的完成负有组织和协调责任;

　　3. 了解行业趋势，把握市场机会，关注竞品，对产品发展方向做出规划与建议;

　　4. 利用数据，分析用户行为路径，洞察用户需求，能根据数据分析优化产品设计;

　　5. 负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌，贯彻执行网络口碑和推广方案。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，3年以上产品市场运营经验，熟悉APP运营管理流程;

　　2. 善于利用互联网各种资源进行网络推广，在社会化媒体的运营策略、口碑营销上有自己独到见解;

　　3. 具有敏锐的新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有独特见解和执行操作能力;

　　4. 具备较强的统筹管理能力、纵向目标管理能力和横向协同推进能力;

　　5. 有丰富的.互联网运营策划和市场推广经验，有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力。

首席运营官的主要职责3

　　根据集团的战略，协助董事长制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现;

　　根据战略目标，制定年度、季度、月度经营计划，对所辖管理各部门内的重大经营活动的决策和结果负责;

　　紧密把握市场销售、技术产品等发展趋势，探索建立公司业务商业模式与盈利模式，并实现公司盈利目标;

　　根据市场动向与发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，调整经营策略和经营方针;

　　负责运营和技术的配合，推动业务流程梳理、产品原型评审、投产及变更测试等工作;

　　全面主持公司的日常业务运营管理，监测指标，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率;

　　负责对平台运营数据的定期统计、分析与评估，形成定量效果分析报告，及时分析平台推广、运营情况，负责平台安全运营，会同技术部门，跟踪并优化平台的关键经营数据;

　　负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理;负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度;

　　定期听取直接下级述职，并做出客观工作评定，做好下属人员的`绩效考核和奖励惩罚;

　　协调各部门之间的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源最大化转化和产出;

　　定期组织对集团与公司战略目标的宣导和培训，使各级员工充分了解集团与板块的目标和执行进度，有效推进板块业务开展和项目落地执行。

首席运营官的主要职责4

　　根据公司业务发展情况，制定战略规划，统筹整个运营团队(信审、运营、资管)的管理工作;

　　紧密把握行业、公司产品等发展趋势，推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现;

　　参与讨论运营部、信审部、产品部、销售部、催收板块的政策制定;

　　参与核心业务系统开发，代表零售运营部(审批、放款、客服、档案)提出开发需求;

　　对工作中的问题进行汇总分析，向销售部门及风险部门反馈.;

　　根据公司业务实际需要调整优化放款流程及操作规范;

　　优化改善中后台业务流程和业务系统，包括：零售放款，批发放款，还款，客服，档案并全程参与;

　　管理协调各部门之间的`关系，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。

首席运营官的主要职责5

　　1、熟悉药物申报注册流程，根据公司的研发策略跟踪相关医药领域的临床进展，搜集和整理相关领域的临床研究文献，为新产品或新技术开发提供临床方面的评估意见；

　　2、选择临床研究中心及CRO/SMO，数据管理和统计分析等供应商；

　　3、协助展开与医院的CAR—T/TCR—T临床科研合作；

　　4、完成生物实验室筹建，细胞房及生物实验室的设计装修，仪器设备采购；

　　5、相关技术专利申报工作的配合；

　　6、负责与医院临床试验涉及部门之间的交流、关系维护；

　　7。临床合作资源的.开发；

　　8、负责突发事件的处理；

　　9、完成董事长临时交办事项；

　　10、优秀者给予股权激励

首席运营官的主要职责6

　　职责：

　　1、基于公司中长期战略方向和年度经营目标，配合CEO制定公司年度经营规划和公司运营管理目标并推动目标达成;

　　2、精通各种网络营销手段，依据公司平台特点制定平台运营规划及策略，并推动运营部门实现目标，持续不断获取优质流量，并将流量和粉丝高效转化。

　　3、全面主持公司的日常运营，监测指标，提升业务营运效益;全面负责公司的运作和管理，参与公司的整体策划;

　　4、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;管理并激励运营部门的业务绩效，协助CEO推动日常工作的管理;

　　5、带领团队定期出具运营分析报告，分析各个渠道运营数据并实时关注竞争对手运营手段、活动策略等，不断提高互联网运营投入产出比;对公司的业务成果进行数据分析、事例分析，提出解决问题的可行性措施并向CEO汇报;

　　6、以运营为导向，推广公司平台，把控各项运营、市场行为，保证精准用户活跃度和各项产品运营指标数据健康增长。

　　任职要求：

　　1、本科5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验;

　　2、熟悉社交电商新零售业的产品运营，精通互联网各种运营方式，包括内容运营、用户运营、新媒体推广、SEO推广等，懂得以技术驱动获取流量增长和转化机制;

　　3、能准确把握市场动向，熟悉目标客户行为特征，懂得根据目标客户行为特征制定相应的推广策略。具备优秀的数据统计分析能力，能够从运营数据中发现、提出问题，并提出优化方案;

　　4、良好的'战略规划、统筹分析能力。对互联网行业有深刻的理解和敏悉度，具有敏锐的市场意识，优秀的运营能力及创新经营思维;

　　5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战;良好的沟通、协调和组织能力。积极主动，责任心强，有创新意识，能够承担较大的压力;

　　6、三年以上大中型互联网平台成功操盘经验，或具有至少100人以上团队运营管理经验，包括第三方电商平台、自营平台等。

首席运营官的主要职责7

　　职责：

　　负责投资性社区平台的整体运营工作，制定社区产品的运营策略并高效执行;

　　负责社区活动策划，话题引导，内容经营，功能规划，增强用户互动，推动社区良性发展;

　　建立有效的用户激励制度和成长体系，组织引导用户产出优质内容，促进用户为社区作出贡献;

　　收集分析运营数据，挖掘用户需求，调整运营策略;

　　建立并带领团队完成社区用户的拉新，留存，活跃，维护行业专家与达人用户资源。

　　职位要求：

　　5年以上大型社区运营经验，深度理解社区产品的'运营机制，对互联网社区文化有独到的见解;

　　大学本科及以上学历，精通英语，有海外留学及生活经历尤佳;

　　敏锐的市场观察及活动策划能力，优秀的文字写作功底;

　　强自驱力，强执行力与团队管理能力。

首席运营官的主要职责8

　　职责：

　　1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;

　　2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;

　　3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，化利用资源;

　　4、全面主持公司的'日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益;

　　5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划;

　　6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上运营管理工作经验，互联网公司出身优先，3年以上企业中高层管理工作经验，快速消费品、连锁店经营以及O2O线上线下操作经验优先;;

　　2、良好的沟通、协调和组织能力，有良好的战略规划、统筹分析能力;

　　3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;

　　4、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

首席运营官的主要职责9

　　职责：

　　1、公司产品直供终端门店，开发区域终端汽车修理厂门店;

　　2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。

　　3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。

　　4、负责区域管理：包括不限于业务谈判、价格管理、市场维护、售后服务、处理投诉等项工作。

　　5、确保完成公司下达的月度、季度、年度指标;

　　任职要求：

　　1、必须具备大型连锁店运营管理经验、汽车后服务市场管理经验、大型电子商务运营管理经验三者之一;

　　2、具有丰富的管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉连锁点工作程序及特点;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识，有大客户资源者优先;

　　4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识、沟通谈判能力、执行能力和管理能力具备良好的职业道德和敬业精神;

　　5、有汽车后市场运营管理经验者优先;

　　6、具有较强的判断与决策能力、人际交往沟通能力、计划与执行能力;

首席运营官的主要职责10

　　职责：

　　1、以互联网营销推广手段挖掘潜在购房客户，以线上咨询购房业务为核心，搭建并运营以用户为导向的购房优惠产品与服务。

　　2、利用互联网技术手段完成与客户互动、咨询、服务、营销及交易的互联网购房服务平台，建立为终端购房客户服务的互联网服务品牌;

　　3、实现房地产交易领域的O2O业务模式，熟练掌握网站、微信、APP，小程序等推广技术与手段，熟练运用跨平台整合营销与推广的技术、手段、方法;

　　4、熟练运用各类互联网营销工具，特别是参与性与互动性强的各类网络工具、游戏工具等，达成客户的参与、分享、拉新、裂变、推荐、活跃留存等营销目标，对客户进行线上线下互动开展运营，促进客户数量快速增长;

　　5、熟练掌握对营销推广客户反馈行为开展数据分析，提高运营效率;

　　6、具备对平台和产品进行营销包装、营销组合、概念策划等能力;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上知名互联网企业工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验;

　　2、国内一线互联网公司工作经验优先，具备线上、线下工作协同能力与经验的`岗位优先;

　　3、深刻理解传统营销、定位、传播理论和互联网营销发展的趋势与技术手段;

　　4、具有很高的市场敏感度和应变能力，有强烈的的创业精神，抗压力强;

　　5、优秀的沟通能力、谈判与决策能力、协调能力、领导能力、风险把控能力，具有高度的工作热情和责任心。

首席运营官的主要职责11

　　1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

　　2. 负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

　　3. 管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

　　4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

　　5. 主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

　　6. 密切关注国内信息、金融产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

　　7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

　　8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的'业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

　　9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

　　10. 完成总经理临时交办的工作。

首席运营官的主要职责12

　　职责：

　　1、全面负责公司整体运营及管理工作，结合公司发展战略，制定运营计划及落地执行方案;

　　2、组织、调动公司内外各项资源推进实施运营方案;

　　3、整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;

　　4、制定并完善运营制度体系、业务流程，建立规范、高效的部门管理体系;

　　5、对本行业发展趋势、产品策略进行深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上同等管理职位工作经验;

　　2、熟悉市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营，擅长企业管理，具备丰富的市场策划、营销推广工作经验;

　　3、具备良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调;

　　4、具有出色的.销售及市场策划能力，能够维护好各类型客户;

　　5、具有高度的责任感，能承受较大压力并接受挑战，能保持高度的工作热情。

首席运营官的主要职责13

　　职责：

　　1、协助决策平台未来的发展战略;

　　2、针对现状、平台的用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施;

　　3、负责平台活动方案的`制定和实施;

　　4、负责分析用户行为，保证用户行为的良性健康，对用户各项行为指标以及未来的营收负责;

　　5、挖掘市场用户需求，组织产品内容，对平台用户体验和功能模块进行分析评估，提供平台功能优化建议;

　　6、负责平台运营团队的组建、管理及能力提升等工作，建立并完善工作流程与制度规范。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、有丰富的电商平台运营经验，有云集、花生日记、环球捕手等优先考虑;

　　3、5年以上平台运营方面经验，能够根据市场状况制订有效的运营方案，并组织落实;

　　4、具备团队管理经验和团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受较大的工作压力;

　　5、思维活跃，具有良好的沟通谈判和协调能力

首席运营官的主要职责14

　　职责：

　　1、负责公司"业务网络平台"整体运营、市场和推广的工作;

　　2、制定运营计划，确定运营方案，对移动互联网运营进行统筹规划;

　　3、策划平台运营、业务拓展的综合推广措施，促进网站商业模式的优化;

　　4、基于对用户和业务的了解，提出活动策划及运营的.方案，并组织实施;

　　5、负责团队建设管理、培训、绩效考核等。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，5年以上运营经验，2年以上运营团队管理经验;

　　2、有互联网平台产品整体运营经验，有商家运营、用户运营、商品运营经验，熟悉运营相关方法，有成功产品运营案例，有推广渠道者优先;

　　3、具备独立运营能力，熟悉市场分析、定位、业务设计规划及实施运营;

　　4、具有良好的沟通能力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识。

首席运营官的主要职责15

　　职责：

　　1、负责带领运营团队从0起步拓展线上和线下市场，有能力打硬战，打大战，打胜战;

　　2、针对公司项目，制定可行性高的发展战略、品牌战略、运营战略、实施及监控策略(主要目标：平台交易额及真实用户量);

　　3、统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施;

　　4、负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。

　　5、与产品团队、技术团队紧密合作，推动产品的设计和研发，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标;

　　6、负责狼性团队建设，包括招聘、培训、制定KPI考核。

　　任职要求：

　　1、8年以上电商平台运营管理经验，熟悉电商运营的各中商业模式(如B2B、B2C、直销等)的各个环节 ;

　　2、有主导大型电商项目运营经验的`优先考虑，有独立操盘过上亿项目经验的优先考虑;

　　3、具有线上各平台(含自媒体平台、论坛、贴吧、微信群、QQ群等)协同运营、推广、管理的经验，且有比较优秀的运营效果(能用数据体现);

　　4、对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法与互联网语言，较强的电商平台规划及营销能力，掌握电商平台用户体验提升手段;

　　5、对未来电商行业的发展趋势有深入的洞察、认知和一定的把控能力;

　　6、最重要的是执行力，执行力，执行力。

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