总经理助理职责
总经理助理职责1
1、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令,协调各部门之间的协作,监督各项事务进展;
2负责做好总经理的`日常工作安排,如会议、演讲稿整理、活动纪要、客户会见及行程规划等;
3、负责来访接待及重要客户拜访;
4、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务;
总经理助理职责2
1、负责协助总经理处理公司的全面工作,作好总经理的`参谋助手,起承上启下的作用,做到全方位服务;
2、负责协助总经理开展业务工作,一切决策对公司和总经理负责;?
3、负责协助总经理处理业务公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
4、负责协助总经理做好接待、参观工作;
5、负责协助总经理日常行程安排工作;
6、负责协助总经理做好市场细分和开拓,加强与客户的沟通,处理客户要求的变更和意见、投诉,以客户为中心;
7、协助总经理做好供方评价和选择工作,做好各项建档和审核工作等;?
8、积极配合其它部门的工作,加强内部信息沟通和联系,确保工作的有效性;
9、完成领导安排的其它工作。
总经理助理职责3
1、协助总经理组织运营管理的战略规划、年度任务目标,并组织贯彻执行;
2、制定并监督实施物流体系职责与管理标准;
3、组织落实第三物流的资源的.采购、支付审批、监督管理工作;
4、负责运营部日常运营工作及车辆及零配件资产管理;
5、组织落实运营部安全技术管理工作;
6、协助总经理完成各项销售辅助工作、客户维系、市场分类,方案制订、协同完成团队目标等。
总经理助理职责4
1.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制,决定副总经理、总经理助理,各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设机构和人员。
2、领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施;
3.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
4.审查批准年度计划内的'经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。
5.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。
总经理助理职责5
1在经理领导下进行工作,辅助经理处理公司内部日常事务;
2在授权范围内协助经理进行商务洽谈,来访客户接待,并做好各项汇报和联络工作;
3协助经理处理好公司的日常事务协助经理协调下属部门之间的关系协助经理做好与对外单位联系的具体工作;
4协助经理制定公司发展战略规划经营计划业务发展计划;
5组织监督公司各项规划和计划的'实施;
6负责将公司内部管理制度化规范化;
7完成领导交给的其他工作。
总经理助理职责6
1、协助总经理制定战略规则,年度经营计划及各阶段工作目标分解
2、协助总经理做好各项管理工作的设置、实施、检查、督促以及落实执行。
3、协助起草公司各阶段工作总结和其它正式文件
4、协助总经理处理公司日常运作事务及各职能部门的协调管理工作
5、妥善处理总经理重要客人的.接待工作,并协助有关部门做好贵宾的接待工作
6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见
总经理助理职责7
1、负责领导办公室的'日常事务安排及董事长行程;
2、协助董事长做好各项管理工作并督促,检查落实贯彻执行情况;
3、负责政府关系及其他商务关系维护;
4、负责公司对内对外公文函件报告的撰写;
5、负责协助董事长组织会议督促会议决策落实;
6、负责公司内部制度建设团队协调和关系处理;
7、董事长交办的其它事务处理。
总经理助理职责8
1、协助总经理处理日常事务,合理安排总经理的日程计划;
2、在总经理授权的范围内协助总经理进行商务谈判,做好汇报和联络工作;
3、在总经理授权的范围内对集团的运营管理,战略部署等进行组织和协调工作;
4、传达检查和督促总经理各种决策的'贯彻落实和执行情况,并及时向总经理汇报进度和结果;
5、负责总经理相关文件的起草修改审核,整理各类文件报告和总结等;
6、配合总经理处理外部公共关系,必要时陪同总经理出席宴会;
7、完成总经理交办的其他工作。
8、技术信息化全面综合领域有所接触人事行政后勤版块精通。
9、公关商务技巧佳
总经理助理职责9
1、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿,负责起草公司股东人和董事会的.会议材料。
2、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。
3、负责处理总经理临时交办的其他工作。
总经理助理岗位职责范文
总经理助理职责10
1、据公司经营发展规划,拟订市场配送体系规划,经批准后组织实施。
2、据公司业务规划,负责协调承运单位、业务部门,整合规划最佳物流配送方式、数量、路径
3、负责评估商品配送的物流公司,确保商品保质保量及时配送,有效控制配送成本,负责与承运方及客户的'运费结算,确保费用指标的控制。
总经理助理职责11
1、协助营销总经理制定营销中心经营规划的制定、监督落实。
2、促进各部门完成各项经营管理指标,保障销量、利润、毛利、销售份额、人均效能经营指标的`实现。
3、负责公司年度预算规划。
4、输出营销月度经营分析报告,季度性及重大节庆营销项目投入产出分析报告。
任职资格:
1、十年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验,三年以上大型知名房地产公司营销高管工作经历。
2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场。
3、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力。
4、熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。
5、必须近期在当地有操盘经验。
6、能近期到岗优先考虑。
总经理助理职责12
负责产品部各项政策、文件审核监督和跟进,执行检查。
2.1负责参与部门重点工作的制定及月度分解工作,每月跟踪检查完成情况,提交依据给集团OCO。
2.2负责本部门周报周计划、月报月计划初步检查、执行过程监督与执行结果的统计、公布。
2.3负责根据部门负责人的指令,对某一工作任务的过程与结果完成情况,进行跟踪检查,按时汇总公布检查结果。
2.4负责组织召开本部门周质询会、月质询会,根据会议结果和部门领导指令,汇总、公布各计划的改进措施并监督执行。
2.5负责提醒部门负责人按要求及时提交各种资料、文件给集团OCO。
2.6负责部门负责人月报、周报事实与依据汇总提交给集团OCO。
2.7负责专项工作的跟踪检查(月例会、质询会、月集团战略、客户满意度调查等)、部门会议决议的跟踪检查, 提交结果给集团OCO。
2.8负责建立本部门4R宣传墙管理,及时公布执行信息,建立执行的“红黑榜”。
2.9负责执行信息系统“小喇叭管理”,将公司品牌宣传、销售战报,科技攻关成果、客户价值典范等方面的信息,时间向企业文化部及员工发布。
2.10负责建立与维护内部信息网络交流平台(微信群),供部门内员工做执行文化的.分享。
2.11负责收集与整理正反面的公司执行文化的经典故事或案例,做执行文化的传承(例:提报团队、个人客户价值)。
总经理助理职责13
1、在总经理的指导下,负责主管部门的'管理工作的安排和监督;
2、根据公司业务发展战略,制定与之匹配的物流规划和策略;
3、物流体系搭建,优化完善物流操作规范并监督执行;
4、负责常温、生鲜、冷冻仓库及运输管理;
5、落实人才培养计划,确保员工充分理解公司各项物流管理制度;
6、分析物流成本和作业效率,提出效益优化物流策略,指导配送中心提高运作水平。
总经理助理职责14
岗位要求:
1、 协助总经理负责公司营运和经营管理工作;
2、 在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、 协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标;
4、 协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设,建立积极向上,能力较强的业务团队;
5、 完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、男性,大专及以上学历,金融、市场与营销、企业管理等相关专业;
2、5年及以上同岗位工作经验者,有过大型企业里高层管理的`经验;
3、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗;
4、擅长项目前期策划、商务谈判,具有较强的文字能力;
5、对金融综合策划、运营方面有自己独到的见解,有创新的思维能力;
6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理。
总经理助理职责15
1、陪同副总接待参加合作商会务,维护后期合作关系进一步发展;
2、整理、起草相关资料、正式文件、以及拟定合同;
3、副总经理办公会议和其他会议的组织、会议纪录整理归档;
4、依据副总经理日程需求做好对应的'提醒、商旅安排;
5、各部门日常工作进度收集、整理、催办;
6、政府领导、客户来访的接待和安排。
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