财务经理职责

财务经理职责[精选]

　　财务经理职责 篇1

　　1、材料管理业务流程规划与改善，建立材料成本核算管理体系；

　　2、快速响应业务的`开展需求，对成本业务事前，事中，事后跟踪管理，对产品成本费用进行监控与分析；

　　3、负责月度、季度、年度预算，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见

　　4、分析车型成本状况，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析；

　　5、供应商风险评估及相关管理工作。

　　财务经理职责 篇2

　　1、利用相关财务知识和根据公司中长期经营计划，为公司经营决策提供依据，协助公司领导制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

　　2、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

　　3、拟订公司年度总预算和季度、月度预算调整，汇总、审核各部门上报的预算表；

　　4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平；

　　5、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；

　　6、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；

　　7、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；

　　8、负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作；

　　9、编制月、季、年度财务情况说明分析，总结相关报表，为公司决策提供及时有效的'财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行；

　　10、熟悉行业特点，执行按照国家法律法规要求，建立公司税务控制体系，合理控制公司税务成本；

　　财务经理职责 篇3

　　1、负责公司日常的费用报销、现金收支、记账等日常出纳业务；

　　2、负责购买、保管及开具税务发票；税务资料备案等手续；

　　3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

　　4、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作；

　　5、负责公司平台所有数据收集、整理、统计、结款等工作；

　　6、公司税务申报事宜；

　　7、配合领导报表统计；

　　8、其他临时交办的.工作。

　　财务经理职责 篇4

　　1、对账务处理进行规划，日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

　　2、及时进行账务处理，每月按时编制并上报各种财务报表；

　　3、根据每月帐簿和报表，对经营状况、资金运用进行分析，对分析所发现的问题进行跟踪解决。并制定出适合的成本控制方案，加强成本费用控制，合理控制费用支出；

　　4、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

　　5．负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；

　　6、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作；

　　7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；

　　8、负责财务部日常工作的`管理、与相关部门的工作协调。

　　财务经理职责 篇5

　　1.全面主持公司财务工作。

　　2.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

　　3.建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

　　4.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

　　5.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

　　6.组织筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的'资金需求，审核公司重大资金流向。

　　7.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

　　8.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

　　9.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

　　财务经理职责 篇6

　　岗位职责

　　职责描述:

　　1、 每月定期编制向股东汇报的月报数据;

　　2、 核对资产负债表科目余额,通过检查科目余额发现业务流程缺陷,提出改进意见;

　　3、 线下业务人员成本分析,发现成本异常,及时提出改进意见;

　　4、 独立协调外部审计师、资产评估师等开展工作,检查对外公布数据的准确性;

　　5、 审查各家子公司的财务报表数据的.准确性。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历;

　　2.有事务所审计经验优先;

　　3.工作积极主动、有较强的责任感和抗压性,适应能力强;

　　4.较强的学习能力和责任心,勇于发现问题解决问题,具备较强的独立办事能力

　　财务报告专员岗位

　　财务经理职责 篇7

　　岗位职责

　　1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。

　　2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

　　3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

　　4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

　　5、审核签发以公司名义发出的文件；

　　6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

　　7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

　　9、处理公司重大突发事件；

　　10、推进公司企业文化的建设工作。

　　任职资格：

　　1、男，40岁以上，大专以上学历，石化类、化工类或管理类专业；熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理；

　　2、具有管理大型企业8年以上高管经历，在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上；

　　3、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

　　4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

　　5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

　　6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力。

　　1、根据董事会或集团公司提出的'战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。

　　2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

　　3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

　　4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

　　5、审核签发以公司名义发出的文件；

　　6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

　　7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

　　9、处理公司重大突发事件；

　　10、推进公司企业文化的建设工作。

　　财务经理职责 篇8

　　职责描述:

　　1、全面负责财务部的日常管理工作;

　　2、组织制定财务方面的'管理制度及有关规定,并监督执行;

　　3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

　　5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

　　6、负责资金、资产的管理工作;

　　7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

　　8、、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。

　　岗位要求:

　　1、统招本科及以上学历,财务相关专业,8年左右财务工作;

　　2、2年以上财务经理经验,房地产工作经验3年以上;

　　3、有中级及以上会计职称,有税务师证书;

　　4,40岁以下,认真、负责,善于沟通。

　　财务经理职责 篇9

　　1、负责公司全盘账务处理工作；

　　2、负责公司的财务处理，包括成本核算，费用管理，库存审核，工资校对等；

　　3、协助领导建立健全公司财务管理、会计核算体系；

　　4、负责每月公司管理报表、税务报表等的编制和上报；

　　5、负责财务团队成员的`工作安排及指导。

　　财务经理职责 篇10

　　职责：

　　1、 负责全套的账务管理、资金的管理

　　2、 负责制定、改进公司各项财务管理制度、会计核算以及财务政策，做好公司的财务管理工作 3、 负责收入、成本、费用的核算、管理与财务分析

　　4、 负责做好公司的财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作

　　5、制定完善并执行公司内控管理制度

　　6、负责财务安全、信息保密与财务档案监督管理

　　7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理

　　8、 负责上级领导交办工作的落实

　　任职要求：

　　1、会计、金融、审计等经济类相关专业本科及以上学历，有2年以上同等职位经历优先

　　2、有CPA,中级及以上会计职业资格证书者优先

　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规

　　4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力，工作责任心强，作风严谨

　　5、具有较强的'逻辑分析、解决问题的能力， 有良好的职业道德和团队合作精神

　　财务经理职责 篇11

　　酒店筹建期间：

　　1、负责审核酒管公司制作的各种开业经营预算，尤其是其中各KPI的合理性；

　　2、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等；

　　3、监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具，以及库存管理；

　　4、监督酒店在试营业前，对各类电脑系统的`实时运行测试情况；

　　5、根据酒店实际情况，参与酒店财务政策和程序的制定。如：价格收入政策、信贷政策、易货交易政策等等；

　　6、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同；

　　7、负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成情况，确保酒店试营业如期进行；

　　8、发起报送业主公司各项财务审批流程。

　　酒店经营期间：

　　1、审核酒店营运报表，随时抽查价格标准的设定是否符合政策，对酒店每日、每月的经营状况、资金情况全面掌握；

　　2、监督及参与酒店财务相关内控措施的执行，包括对收入账目、应收账款、采购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等；

　　3、配合业主代表进行酒店财务分析，参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析，与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等；

　　4、监督酒店按合同执行支付给业主公司的资金按时上交；

　　5、监督成本控制工作，审批采购单、大型维修申请单、资产购置申请单，监督酒店询价工作。审核合同或协议、付款等业务事项；

　　6、协助业主代表审核酒店年度预算的制定，包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况；

　　7、负责督导酒店管理方按时完成业主公司要求的其他各项财务报告和财务统计工作；

　　8、代表业主方配合酒店财务总监进行日常财务管理工作；

　　9、发起报送业主公司各项财务审批流程；

　　10、按时完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，会计学等相关专业；

　　2、 5年以上4星级酒店及以上财务管理经验。

　　财务经理职责 篇12

　　1、根据公司整体战略规划，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

　　2。组织修订财务管理制度及有关规定，进行监督执行；并对控股公司和子公司的财务内控制度进行监督和指导；

　　3。制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度、月度财务计划并分解到时间节点及各责任岗位；

　　4。负责监督资金预算制度，控制预算外支出；进行费用预算与实际对比分析；对财务潜在风险进行把控；

　　5。负责合同评审风险把控及评审、不断优化财务核算体系、对财务报表进行审核监督管理及分析工作；

　　6。负责资产的管理工作，管控正常品货物进出、库存物品及账实卡执行情况检查；组织编制年终及月度盘点工作并进行分析；

　　7。负责融资管理工作，根据银行报表需求做好业务筹划，对各融资机构及融资方案的性价比进行测算评估；

　　8。负责监督报价管理，梳理报价存在的问题，组织沟通改善，确保报价快速、准确；跟进报价闭环工作，及报价资料的`管理；

　　9。协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；

　　10。完成上级安排的其他日常事务性工作；

　　财务经理职责 篇13

　　全面负责财务部的日常管理工作。

　　组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。

　　制定年度、季度、月度财务计划。

　　负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

　　负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　负责资金、资产的`管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

　　负责对财务有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

　　完成上级交给的其他日常事务工作。

　　财务经理职责 篇14

　　职责描述:

　　1、编制财务预算计划并具体执行;

　　2、负责财务部的日常管理,有效的组织与安排财务部门的工作;

　　3、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求;

　　4、拟定财务方面的管理制度和会计工作实施办法,报领导审批后执行;

　　5、检查、执行财务的收支、资金使用、成本核算、财产保管等情况;

　　6、为公司编写各项计划提供基本财务情况;

　　7、定期或不定期检查、监督会计和出纳工作并进行内部审计;

　　8、协调财务部与其他部门和外部的沟通工作;

　　9、对公司财会人员的绩效考核提出建议;

　　10、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

　　11、协调维护公司同银行、税务等政府部门的关系,维护公司利益,确保公司利益不受损失;

　　12、制定公司税务筹划方案并贯彻执行;

　　13、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、教育背景:

　　◆会计、财务或相关专业大学本科以上学历;中级会计师及以上职称。

　　2、经历:

　　◆接受过管理学、战略管理、会计学、税法、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。

　　3、经验:

　　◆6年以上地产企业财务管理工作经验。

　　4、技能技巧:

　　◆具有较全面的财会专业实践经验,熟悉相关财经法律法规和制度;

　　◆熟练掌握房地产开发企业财务制度和业务流程;

　　◆掌握税法政策、成本核算及成本控制;

　　◆具有良好的财务管理、资金筹划、会计核算运作经验;

　　◆良好的.口头及书面表达能力。

　　5、态度:

　　◆工作认真、严谨,并具有较强的执行力;

　　◆具有较强的人际沟通和协调能力、管理与执行能力;

　　◆具有较强的工作热情和责任感。