罚款的通告
罚款的通告 篇1
我公司xxxx部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司xxxxx规定（规章制度），给予员工A罚款100元，B做警告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类事件发生。
xxxx公司行政部
xx年xx月xx日
罚款的通告 篇2
全体员工：
大家好！因公司油漆部员工xxx（工号xxxx）于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。
切记！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
罚款的通告 篇3
xxxx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯xx、蔡xx、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似
事件的再次发生!
特此通告
行政部
xxxx年x月x日
罚款的通告 篇4
本公司员工XXX因管理问题而造成公司直接损失，经公司领导研究决定，给于罚款300元的.处罚。
本公司员工XXX因工作中犯错，给于罚款100元的处罚。
本公司员工XXX和XXX因在上班时间娱乐，给于两人各50元的出发。
望公司其它员工引以为戒，努力工作。
XXXXX有限公司
xxxx年XX月XX日
罚款的通告 篇5
全体员工：
兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决定，自20xx年x月x日(星期六)起，严格执行员工迟到/未到岗的`罚款制度。
具体处罚情况及内容如下：
一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元;迟到11-30分钟，扣取罚金30元;迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次，扣除当月全勤奖;
二、早退5-10分钟，扣取罚金30元;早退10分钟以上，按旷工处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。
三、旷工1天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记小过处分;旷工2天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记大过处分;旷工3天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予开除处分。
以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)
特此通知
xxx部门
xx年xx月xx日
罚款的通告 篇6
生产二组员工__________于_____月__________日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予__________记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从__________账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
_______________
__________年_____月_____日
罚款的通告 篇7
xx：
你于年日驾驶冀车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。再次违反的`，按照《出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知
当事人签字：xx
执法人员：xx
二〇xx年xx月xx日
罚款的通告 篇8
公司各部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
一、会议形式：周例会
二、会议时间：每周周六下午4:00
三、会议地点：xxx有限公司会议室
四、参会人员：xxx
五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议
(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题
六、成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁
以上要求请所有的'工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
xxx有限公司
20xx年x月x日
罚款的通告 篇9
全体员工：
国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的'PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失：
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
特此通知
xxx部门
xx年xx月xx日
罚款的通告 篇10
兹有我厂职工xxxx，男，现年x岁，系xxxx车间xxx工种。该同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款xxxx处分。
特此通知！
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
罚款的通告 篇11
xxx员工：
兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的'处分。
特此通知!
xx公司
20xx年x月x日
罚款的通告 篇12
华邦福各位同仁：
20xx年6月1日至20xx年6月11日，以下人员无故迟到，缺勤。现按公司考勤管理规定，对以下人员每人15元进行处罚。望各位引以为戒!
特此通告!
人事行政部
二0xx年六月十五日
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