法务总监的职责

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法务总监的职责

法务总监的职责1

　　职责：

　　1、建立、健全公司法律风险控制体系、内部管理控制体系，并负责监督落实和执行情况;

　　2、负责集团及成员企业经营过程中法律风险控制，经营管理班子内部经营监督、反馈及跟进整改;

　　3、参与集团、成员企业、关联公司投资项目或重大经济活动的法律流程控制，制订法律风险解决方案;

　　4、对公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程的管控，并负责相关协议、合同、章程及其他法律文书的起草、审核，参与谈判，出具法律意见书;

　　5、对重大投资项目决策给予法律支持，参与公司金投资、招标、投标等重要经济活动，提出法律意见。

　　岗位要求：

　　1、法律专业全日制本科或以上学历，法律功底扎实;

　　2、八年以上大中型企业法律相关工作经验，其中至少有大型集团企业同职位经验或大型制造企业同岗位经验，同时有科技、律师事务所经历优先，有涉外法务优先考虑;

　　3、熟悉并掌握法律、审计、企业管理等多学科知识;

　　4、精通合同法、公司法等基本法律知识、熟悉公司法务工作流程，制度和政策，熟悉司法部门的.办事流程;

　　5、优秀的英语表达能力，听说读写流利;具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力;

　　6、具有诉讼、非诉讼案件经验;

　　7、综合能力强，稳重、灵活，能独挡一面。

法务总监的职责2

　　职责：

　　1、负责公司整体运营的法务相关工作，对运营过程中各项管理工作及业务开展进行风险把控;

　　2、检查监督各项合同履行情况，协调解决公司运营及业务开展中出现的.法律问题;

　　3、处理、解答、协助公司及各部门法律事务;

　　4、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

　　任职要求：

　　1、 45岁以下，本科及以上学历，法律相关专业;

　　2、金融、房地产行业法务相关从业及法务管理经验;

　　3、具有较强的专业素质，带领团队及解决问题的能力，

　　4、具有良好的沟通表达能力和敬业精神。

法务总监的职责3

　　Responsibility

　　1、负责公司在境外开展的音乐、互联网金融等相关业务涉及的各类中英文合同及其他法律文件的起草、审核及修改工作，制定标准合同，参与合同谈判，对合同全生命周期进行法律风险管控;

　　2、为公司日常运营及重大决策提供法律支持，跟踪整理相关国家政策法规动态，提供法律研究分析意见;

　　3、健全公司法律管理体系，参与制定、宣传、执行公司法律事务管理制度，向公司内部人员提供法律培训;

　　4、处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件，维护公司合法权益;

　　5、上级交办的其他事项。

　　Requirements

　　1、重点大学硕士及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试;

　　2、优秀的.英语听说读写译能力，能够以英语作为工作语言;

　　3、 3年以上涉外法务或律所工作经验，具备非洲、互联网金融或互联网法务工作经验者优先;

　　4、扎实掌握合同法、公司法、金融监管等相关法律法规;

　　5、工作细致认真，逻辑能力强，能够承受高强度工作压力，具备良好的沟通能力与团队合作精神。

法务总监的职责4

　　1、负责搭建集团公司法律风险防范体系，并在各业务板块的经营活动中做到法律风险提示与控制;

　　2、参与公司投资项目兼并收购等重大经营决策，出具尽职调查报告;

　　3、负责处理集团及各子公司各类诉讼、纠纷等相关法律事务;

　　4、审查、修改集团公司及各子公司相关合同、协议，并监督履行;

　　5、负责集团及子公司重大项目的合同谈判并提供法律支持;

　　6、参与处理各类危机事件，从法律的角度阻止事件的扩大并维护公司权益;

　　7、负责建立合同管理制度，建立公司合同范本体系，起草、审核公司在运营中使用的各种合同、协议等，制定示范合同文本库;

　　8、对公司合同的签署、备案、归档、执行监督、风险预警、纠纷处理、销毁等进行科学的'、规范的动态管理。

法务总监的职责5

　　职责：

　　1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;

　　2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险

　　3.起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;

　　4.参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务;

　　5.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益;

　　6.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见;

　　7.负责公司投资、融资等法律事务;

　　8.参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

　　任职资格：

　　1.国家统招法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有律师资格;

　　2.5年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等;

　　3.具有企业法律诉讼工作经历，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

　　4.良好的'组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;

　　5.性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神;

　　6.具有上市公司法务相关工作经验者优先。

法务总监的职责6

　　1、参与、处理公司经营决策，全面负责各项法律事务，提出法律意见;

　　2、负责组织公司各类合同、业务函件、管理制度与流程的起草、审核、管理，直接参与重大经济合同的谈判、流程设计、起草、审核等;

　　3、为业务部门提供法律支持;

　　4、参与项目谈判，为规避风险出具法律意见;

　　5、跟进及配合外部法律顾问，协调公司同法院、仲裁委员会、律师事务所的`关系;

　　6、负责公司合同纠纷、劳动仲裁等诉讼业务分析和的处理，协助外部律师完成相关诉讼工作;

　　7、协助公司对逾期客户的催收

　　8、向公司各部门提供法律咨询,确保各项流程严格符合国家的法律法规,维护公司利益。

法务总监的职责7

　　职责：

　　1、统筹公司法律事务

　　2、公司法律风险排查与控制

　　3、公司内控制度等制定与修改

　　4、审批相关合同及重要条款

　　5、员工法律知识培训

　　6、企业战略选择的`法律论证

　　7、组建和领导法务团队完成工作

　　任职资格：

　　1、法律专业本科以上学历

　　2、通过国家司法考试

　　3、较强的法律事务实践能力，熟悉公司法、民商法、证券法等

　　4、在律所或大公司法务部从事法律相关工作满3年

　　5、良好的沟通能力和抗压能力，品格端正

法务总监的职责8

　　岗位职责

　　1、负责建立、完善公司法务风险防范体系;

　　2、负责全集团诉讼案件处理;

　　3、负责公司投资项目的法务工作;

　　4、负责建立、完善公司知识产权管理体系;

　　5、负责公司重要业务合同、协议及其他法律文书的制定与管理;

　　6、法律咨询与支持;

　　7、负责法务团队管理,外部律师机构管理。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历,法律、法学等相关专业;

　　2、8年以上大中型企业或律所法律实务工作经验,熟悉诉讼仲裁、劳动纠纷处理,具有投资法务工作经验,具备商务谈判能力;

　　3、具备丰富的法务风险管控经验;

　　4、具备较强的.沟通影响能力、抗压力、决策力及解决突发事件能力,充满活力,能适应较高强度的出差;

　　5、具有3年以上团队管理经验。

法务总监的职责9

　　职责：

　　1、负责统筹、组织和领导公司法律事务工作，优化公司法律事务管理体系;

　　2、建立健全公司内控管理体系，拟定公司合规管理制度、协调相关部门完善内控管理制度。负责公司各类业务合同及其他法律文件的起草审核，修订，跟踪合同履行。

　　3、为公司的运营活动和其他重大决策性事务提供法律意见和风险防范建议;

　　4、收集、研究、宣传新的法律、法规，为公司其他部门提供法律帮助及法律培训;

　　5、代表公司处理有关的'诉讼和非诉讼事务，维护公司合法权益办理诉讼案件。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，法律、金融等相关专业毕业

　　2、司法资格证，熟悉法律法规、政策条例，

　　3、20xx年左右法务工作经验，有丰富诉讼法律经验;

　　4、专业能力过硬，责任心强，且有很好的大局观和团队协作意识，具有较强的判断分析能力;

　　5、有大型律所或著名企业集团法务管理经验者优先。

法务总监的职责10

　　职责：

　　1.战略规划：为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估;

　　2.风险管控：法务规范、流程、风控体系和证据体系建设;

　　3.合规管理：制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面，各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险;

　　4.诉讼仲裁：组织应对公司有关法律事务的'谈判、诉讼、仲裁、调处;

　　5.非诉：负责撰写及审核公司各类对外的法律文书;

　　6.投融资管理：对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;

　　7.法律咨询：为公司提供内部法律培训及法律咨询;

　　8.沟通协作：负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

　　任职要求：

　　1.教育背景：法律专业，大学本科以上学历，211院校毕业或海外法律硕士学位优先;

　　2.工作经验：6年以上法务工作经验，具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先;

　　3.技术资格：持有企业法律顾问，律师等相关执业资格证书者优先;

　　4.具备知识：熟悉合同法，物权法，担保法，公司法，民事诉讼法等;

　　5.语言能力：英文流利者优先;

　　6.个人素质：法律专业基础扎实，逻辑思维严谨，文字表达能力较强，学习能力强，有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力;

　　7.工作技能：具有良好的法律文书写作能力，能熟练操作PPT，WORD和EXCEL。

法务总监的职责11

　　1、负责为委派公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策活动提供法律咨询建议，处理有关法律事务。

　　2、负责为公司人员提供法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题。

　　3、参与起草、审核公司重要规章制度、各类业务合同、协议，有效防范和规避经营风险。

　　4、负责对公司业务进行法律监督，保证公司经营运作合规合法。

　　5、整理汇编公司业务需要的各种法律规章和管理制度。

　　6、负责对员工进行法律业务知识的培训，增强业务人员规范、合理、合法操作的意识。

　　7、负责公司外聘律师(事务所)的选择、聘用、联络工作。

　　8、负责审核业务人员提供的贷款资料的`合法性和规范性。

　　9、接受公司委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

　　10、负责日常法律文件、合同审核，开展法律审查工作，出具法律意见书。

　　11、完成领导交办的其他法律事务

法务总监的职责12

　　1、法务部门建设与管理，部门工作计划与考核、费用预算与成本控制;

　　2、公司整体法律风险控制体系建设与持续优化;

　　3、支持公司法人治理事务，包括股东会及董监高会议决议事项和文书进行合法性审查和提出法律建议;

　　4、公司基本规章管理制度的合法合规性审核(复核);

　　5、为重大交易项目组织和参与尽职调查工作、审定法律意见、参与合同谈判和起草、审定交易方案、交易合同;

　　6、组织起草、审核己方标准合同文本;

　　7、复审重大合同;

　　8、参与制订重大合同争议解决方案和诉讼风险评估;

　　9、签批公司对外发出的法务函、律师函发函说明;

　　10、制订公司法律培训计划并组织实施;

　　11、协调法务部与其他部门对接事务;

　　12、推荐、评价外聘法律服务机构;

　　13、维持与相关政府部门、司法机关和中介机构的沟通往来。

法务总监的.职责13

　　【工作职责】

　　1.负责制定公司风险控制与合规的管理制度、流程、文件;

　　2.负责起草、审核合同及各类法律文件,参与合同谈判等;

　　3.负责公司设立、变更、注销以及其他行政许可等事项的法律文件起草、审核与办理;

　　4.负责商标申注等各项知识产权法律保护工作;

　　5.处理劳动争议纠纷,审核、修订劳动合同、规章制度等;

　　6.为公司投融资、收购、重组等项目提供法律支持;

　　7.处理公司涉及的诉讼、仲裁、纠纷,应对危机与风险事件;

　　8.法律、法规、政策调研、整理;

　　9.法律培训与宣传。

　　【任职资格】

　　1.拥有正规统招大学法学学士或硕士以上学历;

　　2.具有8年以上大中型房地产开发商区域及集团总部法务管理经验;

　　3.具有高度的责任心,品行优良,严谨踏实,勤奋敬业,抗压能力强;

　　4.具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的.法律判断,亲和力佳,善于沟通协调;

　　5.民法、合同法、公司法、知识产权法、诉讼法及劳动法等相关法学基础知识全面扎实并能够熟练运用;

　　6.亲和力佳,善于沟通协调,富有团队合作精神。

法务总监的职责14

　　1、全面负责公司的法律事务,维护公司的合法权益;

　　2、建立并完善公司法务工作的'管理制度及工作流程;

　　3、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

　　4、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

　　5、对内外诉讼和纠纷等法律事务处理和建议;

　　6、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险,跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的司法解释,为人事行政部提供法律支持;

　　7、提出相关合理化建议以防范公司运作和业务开展所涉及的法律风险;

　　8、参与集团范围的投资、融资、租赁、资产转让、股改转让等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

　　9、参与公司其他与法律有关的日常事务。

法务总监的职责15

　　职责:

　　1、负责对区域公司投融资、资本运作整体方案进行法律分析和合规管理;

　　2、负责对接投资拓展部门，对上会项目资料进行审核、并负责尽职调查、商务谈判、协议拟定及修改等工作;

　　3、负责研究所在区域的`法规政策及市场情况;

　　4、负责公司标准化文件的制作及更新。

　　5、负责集团所有法务工作。

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历，通过国家司法考试，从事法务相关工作6年及以上，熟悉房地产相关领域的法律法规;

　　2、具有房地产收并购经验;

　　3、环境适应能力与抗压能力强;

　　4、具备良好的敬业精神与高度的职业敏感性，能严守公司机密。

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