企划主管职责

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企划主管职责

企划主管职责1

　　职位描述:

　　1、根据天津公司品牌和产品定位,独立负责市场方案的策划、计划制定、跟进执行、结案;

　　2、挖掘用户需求、市场热点与产品的契合点,熟悉三方财富营销特点,有较强的市场洞察力;

　　3、与合作媒体、高端异业渠道保持良好的沟通,并善于拓展新的合作渠道,随时了解市场状态,收集市场信息;

　　4、同时负责外部的市场资源谈判沟通,内部项目对接协调,能为产品市场宣传、推广提供更好的建议与策略。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,有2年以上市场推广活动策划经验,拥有一定的媒体、市场渠道及人脉资源;

　　2、熟练使用ps、coreldraw、pagemaker等相关软件,可独立完成海报,h5的相关设计;

　　3、较强的统筹、沟通与组织协调能力,善于交际沟通,表达能力强,并具有较强的'时间管理能力;

　　4、善于结合社会热点策划活动,掌握媒体的应用思路和技能,关注三方财富行业,并有自己的独特认知。

企划主管职责2

　　1、参与制定公司营销战略，负责企划板块的工作计划与执行;

　　2、参与公司品牌建设和管理工作，策划组织并执行品牌推广相关方案;

　　3、负责主持项目或产品的.营销策划、平面制作、宣传推广等工作;

　　4、负责品牌媒体公关关系建立与维护;

　　5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作;

　　6、负责公司大型活动的策划组织。

企划主管职责3

　　1、负责企划部日常管理、统筹、分工安排等事务;

　　2、负责企划素材库的.建立与企划方案的编制;

　　3、负责企业品牌运营管理，知识产权(域名、商标)维护工作;

　　4、负责企业公关活动与对外宣传工作的组织管理;

　　5、负责企业广告策划、广告创意、广告活动的管理工作;

　　6、负责公司所有展会策划、审图、费用控制、画册筹备、设计及执行工作;

企划主管职责4

　　岗位职责:

　　1.配合品牌战略,规划、开发并执行市场营销策略和计划,实现所有产品类目的业务目标;

　　2.调配市场贸易营销资源,如上架费,货架租金,辅助销售材料等,向各区域、渠道、及重要客户制定营销方案,并进行实时监测;

　　3.指导区域市场营销团队实施区域性的市场营销计划,并进行监测与评估;

　　4.与销售团队紧密合作,确保市场营销策略和计划的顺利实施,随时保持密切监测和跟踪。持续优化计划,提高投资回报率;

　　5.研究、分析并提出行动建议,以应对不断变化的.市场因素和影响销售业绩的竞争问题;

　　6.组织制定公司新品及滞销品的促销方案;

　　7.组织制定与推行公司主题营销方案;

　　8.根据市场情况,协助开发新品,跟进新品开发、上市进程;

　　9.负责商品、采购部门的日常管理工作;

　　10.完成公司管理局交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、本科以上,管理、营销等相关专业;

　　2、有市场贸易营销、商品销售、品牌管理、消费者洞察、重点客户及客户管理方面的经验;

　　2、3年以上快消品行业相关工作经验,3年以上企划经验;

　　3、具备丰富的营销专业知识,熟练运用各类营销策划方式;

　　4、优秀的跨职能沟通能力及优秀的领导能力和影响力。独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位。

企划主管职责5

　　1、研究国内外保险市场业务发展方向和趋势;

　　2、追踪分析同业市场开拓策略;

　　3、根据公司战略，开展客户与市场细分研究，确定公司市场开拓策略;

　　4、研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范;

　　5、根据市场状况，分析公司业务能力，制定公司中长期业务规划;

　　6、根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务;

　　7、制定公司业务开展相关费用等业务政策;

　　8、本社数据报表规则的拟定与管理;

企划主管职责6

　　1、制定季度商品企划工作;

　　2、订货会，制定核单标准，以及完成预采、过单、调单、追单等订单工作;

　　3、分析销售，优化商品企划、开发及采买工作;

　　4、参与面辅料预留计划及快速反应计划;

　　5、参与市场推广计划的制定;

　　6、对货品折扣及售罄率进行监控;

　　7、每季进行市场调研;

　　8、完成上级安排的其他临时工作。

企划主管职责7

　　1、负责管理公司行政部的日常工作;

　　2、负责新员工入职培训，安排组织公司日常培训工作，协助总部做好培训计划与统计;

　　3、协助部门进行定期绩效考核及绩效结果的运用，熟练薪资制作;

　　4、负责公司固定资产、各类办公及后勤物资的.请购审核、盘点等日常管理工作;

　　5、员工入离职办理、档案管理、福利及社保管理等工作;

　　6、组织开展公司会务管理工作并对会议决策予以监管执行;

　　7、组织开展企业文化建设工作，策划并组织各项员工活动;

　　8、完成上级交办的其他工作。

企划主管职责8

　　1.负责结合业务发展需求，完成分公司人力资源全模块管理工作

　　2.承接集团人力资源各模块管理方向，完成分公司人力资源工作的落地执行

　　3.了解业务发展进度，协助分公司总经理，定期开展经营分析会，推动分公司各部门核心工作的完成

　　4.负责分公司行政文化工作规划，完善分公司行政管理，构建分公司特色文化

企划主管职责9

　　1. 负责销售服务部行政工作，协助区域总监处理日常工作，持续提供、提醒并确保有关公司运作的.法规、政策及要求，保障合规化运营。

　　2. 负责公司印章的使用权和审核权，合同的执行并归档管理。

　　3. 协助销售部进行月度、季度、年度的销售数据维护、汇总，制作可视化分析数据报告。

　　4. 负责审批流程规范，协调销售部日常行政事务、意见传达(及时、到位)。

　　5. 组织开销售会议，总结工作，并做好记录，相关记录收集并存档。

　　6. 区域总监交代的其他工作。

企划主管职责10

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、监督执行和实施各种市场推广活动;

　　3、收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改建议;

　　4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。

企划主管职责11

　　工作职责:

　　1.行政管理(营销中心内务、行政费用、制度和方案、例会管理等)

　　2.资产管理(营销中心固定资产、项目巡检、团队形象管理)

　　薪酬绩效方向——工作职责:

　　1.营销中心人事薪酬绩效、佣金管理、考勤管理、员工福利管理、节假日管理;

　　2.营销中心人事档案管理及人事日常服务;

　　3.编制和分析营销中心人事统计报表,及时掌握人力资源状况;

　　培训员关方向——工作职责:

　　1.培训管理(营销中心新员工培训、线上线下培训和内部考试)

　　2.会议管理(营销中心季度及年度的总结会)

　　3.企业文化活动(营销线条季度、年度大型团建拓展;特定节点、员工关怀活动)

　　任职要求:

　　统招全日制本科(二本)以上(硬性要求,不符合勿投),2年以上岗位相关经验,房地产行业从业背景优先。

　　人力资源营销专员岗位

企划主管职责12

　　1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;

　　2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

　　3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

　　4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

　　5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

　　6、负责各部门的绩效考核方案的落地及跟进结果;

　　7、制定年度编制及人力费用预算，控制人力成本，合理配置人力资源;

　　8、配合公司领导，制定及执行绩效考核方案，部门长绩效未达标跟进;

　　9、月度招聘、考勤、薪酬、培训、档案管理等等人事工作监督审核;

　　10、订货会、食宿的`管理、办公室管理等行政管理工作监督执行;

　　11、年度战略会议、周会、部门会议的统筹安排;

　　12、总经理交办的其他事项。

企划主管职责13

　　1、计划制定与组织实施;

　　2、组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案;

　　3、根据年度开店计划和新店签约公告，制定工作内容，分配企划人员;

　　4、审核公关广告促销综合营销方案与费用预算，监督本部门员工配合实施，监督完成总结报告;

　　5、组织制定新店POP布置点及规范;

　　6、组织建立新店商圈信息库;

　　7、组织规范现有店POP应用标准，建立档案库;

　　8、组织收集、统计促销品使用需求，编制计划和预算;

　　9、编写宣传品、礼品设计简报，审核设计稿、小样和成品;

　　10、组织编写和监督实施本部门工作流程、制度、手册;

　　11、审核、指导区域市场营销计划和方案的实施;

　　12、根据公司年度规划和部门年度工作计划，制定并严格按照考核指标实施营销预算和部门费用的管理;

　　13、通过分析商圈特征和营业状况，组织制定并监督执行单店市场营销计划，组织编写市场方案。

企划主管职责14

　　一、岗位职责

　　1、在中心主任领导下，负责制定中心全面企划宣传的规划与落实，落实中心企划目标；

　　2、组织企划人员与中心业务骨干经常性沟通，不断提高医疗服务、学术活动、专家活动、医患互动活动、学术推广等企划业务水平；

　　3、制定中心企划预算，及时报告中心主任、公司企划部及财务部；

　　4、加强和当地媒体、广告公司的联系和沟通，为中心的企划宣传选择价低质优的宣传提供建议；

　　5、创新的企划经验，积极与总部企划部联系，将成功的`经验在各中心内推广；

　　6、及时与其他中心联系，交流企划经验，不断完善企划管理；

　　7、广泛联系社会各界，做好终端营销的企划工作；

　　8、策划、组织中心的大型活动，全面提升中心品牌。

　　9、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。

　　二、工作标准

　　提升中心品牌，为销售团队指明方向，为中心吸引病员。

　　三、管理范围：

　　全体企划人员

企划主管职责15

　　1.根据公司战略定位，进行公司品牌发展规划，品牌体系搭建;

　　2.负责公司线上线下活动的`创意策划及实施;

　　3.根据公司需求进行相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;

　　4.统筹协调公司平面设计工作，配合支持各项目物料设计工作;

　　5.负责部门团队建设及培养

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