【通用】公司表彰决定

公司表彰决定1

　　刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

【通用】公司表彰决定

　　一、先进集体3个(排名不分先后)：

　　xx处奖励奖牌一块，奖金600元。

　　二、优秀班集体6个(排名不分先后)：

　　xx班奖励奖牌一块，奖金500元。

　　三、劳动模范3名(排名不分先后)。

　　人员名单

　　公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的`科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

xxx

　　20xx年x月x日

公司表彰决定2

公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的.成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

　　在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

　　通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

　　特此决定!

　　二Oxx年十二月三十一日

公司表彰决定3

公司各部门：

　　在过去的一年里，公司得到长足、稳定的发展，全体员工团结一致、勤奋工作，在各自的岗位上作出了积极的贡献。

　　为了鼓励先进，树立典型，公司决定授予以下9名同志“优秀员工”称号，他们是：

　　一、 xx省洪城汽车配件城：物业部部长刘方，保安部保安班长华，保洁队彭;

　　二、 xx市金寰物业服务有限公司：客服经理杨，工程部;

　　三、 xx县精新蓄电池商务有限公司：业务经理郭卫东;

　　四、 xx市洪城路电动车市场：管理员;

　　五、 xx省实业有限公司：财务部出纳，工程部资料员。

　　以上这些受奖者身上，集中体现了良好的职业道德和精湛的职业技能。

　　公司希望，受到表彰的.优秀员工珍惜荣誉，再接再厉。公司号召，全体员工要以先进为榜样，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动为加快公司发展再立新功!

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司表彰决定4

全体员工：

　　20xx年度湖北佳业全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造"积极向上、人人争当先进"的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远发展提供合适的.储备人才。佳业公司工会委员会组织了x年度"优秀员工"评选活动，本着"公平、公正、公开"的原则，经公司全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为x年度"优秀员工"的光荣称号：

　　希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现佳业公司20xx年的任务目标而努力奋斗!

　　特此表彰

　　附：佳业公司工会关于表彰x年度"优秀员工"名单(共34名)

　　湖北佳业石油机械股份有限公司工会委员会

　　20xx年二月

公司表彰决定5

总部各部门、各公司：

　　20xx年是**地产企业发展史上不平凡的一年。在外围经济环境持续下滑，房地产行业深度调控不断深入的大环境下，**地产遵循“稳中求进，突破创新;专注品质，强化考核，塑造**地产核心竞争力”的年度工作指导方针，认真研究经济形势，积极应对市场变化，依靠集团的强大战略支撑，推进产业升级，狠抓市场营销和企业管理，努力提高工作效率，在各个业务方面取得了长足的进步。全体员工在总经理和管理团队的正确领导下，充分发挥主动性和能动性，拼搏进取、努力工作，涌现出一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的'优秀员工，同时，也涌现出一批长期在营销一线工作，销售业绩突出的“销售明星”。为鼓励先进、弘扬典型、进一步激发广大员工的积极性和创造性，根据20xx年4月发布的《总经理奖励基金管理办法》，经过总部各部门、各子公司审慎推荐，并经20xx年1月8日总经理办公会议严格评议，决定对***等四位优秀员工***等三位销售明星予以表彰。

　　希望受表彰的优秀员工、销售明星戒骄戒躁、不断鞭策自己，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工、销售明星为榜样，争创先进，不断为企业发展做出更大的贡献。

　　此决定。

　　**房地产发展有限公司

　　年1月10日

公司表彰决定6

各单位、部(室)：

　　20xx年是公司“xx”战略的开局之年，面对复杂多变的经济形势和严峻的内外部市场环境，公司全体干部员工紧紧围绕年度经济工作会议精神和“十八字”经营方针，在严酷的市场环境中齐心协力、勇挑重担、迎难而上，深入推动了公司各产业的持续发展，土地储备、建设面积、销售额同创新高，圆满完成年度目标任务。一年来，公司涌现出一大批先进集体和先进个人，他们紧密围绕“xx”发展战略，充分发扬“四特”精神，勇挑重担，攻坚克难，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，他们是公司先进生产力的杰出代表。为表彰先进、树立典型，充分发挥榜样的示范作用，进一步激励和鼓舞广大员工的'创造性、积极性。依据公开、公平、公正原则，经全公司自下而上认真评选，公司党、政、工、团联评会议研究，决定对以下集团及个人进行表彰：

　　一、特变电工集团公司先进集体(1个)

　　xxx项目公司工程部

　　二、特变电工集团公司劳动模范(2人)

　　xxx

　　三、特变电工集团公司先进生产(工作)者(4人)

　　xxx

　　四、特变电工房产公司先进集体(3个)

　　米泉销售公司、诚信公司北办项目部、公司机关财务部

　　五、特变电工房产公司先进个人(29人)

　　(一)先进工作者(28人)：

　　先进个人：xxx

　　(二)销售状元(1人)：

　　xxx销售公司：xxx

　　希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，充分发挥先锋模范带头作用，在新的一年里再创佳绩、再立新功。同时号召广大干部员工以受到表彰的集体和个人为榜样，自强不息、开拓进取、勇于探索、创新求变，为公司“xx”建设做出新的贡献!

　　xxx

　　20xx年x月x日

公司表彰决定7

　　20xx年是我公司实现稳健发展的重要一年，x，全国文秘工作者的!x营销区部按照市公司的统一要求和部署，加强队伍建设，完善管理体系，努力开拓市场，全年共实现新单期交保费×××万元，趸交保费×××万元，意外险保费×××万元，区部提前两个月达成意外险目标，实现了业务规模和团队人力的稳定，促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。

　　为了表彰在20xx年做出突出贡献的营销伙伴，进一步激励销售队伍的`士气，特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。

　　一、团队奖励：

　　根据20xx年初工作会精神，对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“20xx年度优秀团队”荣誉奖杯。

　　对达成年初保费目标的xx等×××个处组给予“20xx年度荣誉处组”称号，颁发锦旗。

　　二、精英俱乐部奖励：

　　根据十三区部20xx年度《精英俱乐部章程》，对xxx等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱乐部会员”称号；对xxx授予20xx年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书，全年享有精英俱乐部会员权益。

　　三、明星奖励：

　　根据区部战略规划，对20xx年度保费第一的xxx伙伴颁发“20xx年贡献最大的人”荣誉证书，对20xx年度件数第一的xxx伙伴颁发“20xx年最勤奋的人”荣誉证书；对20xx年度收入第一的xx伙伴颁发“20xx年最富有的人”荣誉证书。

　　根据区部《关于开展20xx年度“人人达标，争作明星”活动的通知》精神，对xxx伙伴授予“20xx年度超级展业高手”称号，对xxx等十位伙伴授予“20xx年度十大展业高手“称号，颁发证书，奖励每位伙伴西服一套。

　　对xxx伙伴授予“金星业务员”称号，颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。

　　对xx等九伙伴授予“银星业务员”称号，颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。

　　对xxx等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”，颁发证书和奖章。

　　四、新人奖励：

　　根据区部战略规划，对20xx年度入司且保费排名前列的xxx等十人，授予“20xx年度最佳新人”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖章。，全国文秘工作者的!

　　五、优秀组训、讲师奖励：

　　在20xx年度市公司和区部的员工评选中，我区部xxx组训被评为“市公司优秀组训”；xxx组训被评为“市公司先进个人”；xxx讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。

　　希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习，学习他们敬业爱司、拼搏奉献、不断超越的精神，并以他们为榜样，爱岗敬业，勤奋努力，不断提高专业水平，为公司可持续发展做出更大贡献！

　　xxxx营销区部

　　年一月二十六日

　　附表：

　　20xx年度表彰名单

公司表彰决定8

　　20xx年度，集团各公司、部门及全体员工，围绕集团经济发展，树立和谐科学的发展观，发扬“团结拼搏、坚韧不拔、求实创新、勇于争先”的精神，在集团的跨越式发展中做出了卓越的成绩，涌现出一批先进集体和个人。为表彰先进，树立标杆，激励全体员工为实现20xx 年的宏伟目标而努力奋斗，经集团董事会(扩大)会议和集团党委会、工会联席会议讨论通过，决定对以下先进集体和先进个人进行表彰奖励。

　　一、先进集体(2个)：

　　上海通信建设有限公司、浙江建设工程有限公司

　　二、劳动模范(8名)：

　　三、优秀科技工作者(10名)：

　　四、优秀党员(8名)：

　　五、优秀员工(42名)：

　　希望被表彰的.先进单位和个人，再接再厉，在新的一年创造出更好的业绩;集团各公司和全体员工，要学习先进、赶超先进、争当先进，共同创造集团的新辉煌，早日实现“十一五”后三年的规划目标。

　　中共集团有限公司委员会

　　集团有限公司

　　集团有限公司工会委员会

公司表彰决定9

　　公司各部门：

　　20xx年度全体员工在王xx董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的`稳定发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经公司领导、员工推选，决定授予万世佳、张小莉为“20xx年度优秀员工”的光荣称号。希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现天宝梦而努力奋斗!

　　特此表彰!

　　xxxxxx运输有限公司

　　年1月29日

公司表彰决定10

各部、室：

　　20xx年，在上级部门的正确领导下，中心全体干部职工立足本职，求真务实，开拓创新，各项工作取得了优异的成绩。一年来，中心涌现了一大批爱岗敬业的.优秀员工。为了进一步发扬成绩，鼓励先进，经研究决定，对20xx年度施文华等15名优秀员工进行表彰奖励。希望受到表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，进一步做好本职工作;希望中心广大干部职工要以先进为榜样，团结协作，奋勇争先，为明年中心各项工作开创新局面，再上新台阶，做出新的更大的贡献!

　　20xx年十二月二十七日

公司表彰决定11

公司各部门：

　　20xx年，是全体xx人奋斗拼搏的一年，公司全体员工团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。

　　为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予陈亚文、韩朋“20xx年度优秀员工”称号，各奖励现金壹万元整。

　　公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的'荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。

　　xx有限公司

　　20xx年一月十八日

公司表彰决定12

　　为了表彰在20__年做出突出贡献的营销伙伴，进一步激励销售队伍的士气，特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。

　　一、团队奖励：

　　根据20__年初工作会精神，对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“20__年度优秀团队”荣誉奖杯。

　　对达成年初保费目标的__等9个处组给予“20__年度荣誉处组”称号，颁发锦旗。

　　二、精英俱乐部奖励：

　　根据十三区部20__年度《精英俱乐部章程》，对__x等十五位伙伴授予20__年度“精英俱乐部会员”称号；对__x授予20__年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的.荣誉证书，全年享有精英俱乐部会员权益。

　　三、明星奖励：

　　根据区部战略规划，对20__年度保费第一的__x伙伴颁发“20__年贡献最大的人”荣誉证书，对20__年度件数第一的__x伙伴颁发“20__年最勤奋的人”荣誉证书；对20__年度收入第一的__伙伴颁发“20__年最富有的人”荣誉证书。

　　根据区部《关于开展20__年度“人人达标，争作明星”活动的通知》精神，对__x伙伴授予“20__年度超级展业高手”称号，对__x等十位伙伴授予“20__年度十大展业高手“称号，颁发证书，奖励每位伙伴西服一套。

　　对__x伙伴授予“金星业务员”称号，颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。

　　对__等九伙伴授予“银星业务员”称号，颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。

　　对__x等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”，颁发证书和奖章。

　　四、新人奖励：

　　五、优秀组训、讲师奖励：

　　在20__年度市公司和区部的员工评选中，我区部__x组训被评为“市公司优秀组训”；__x组训被评为“市公司先进个人”；__x讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。

公司表彰决定13

公司各部门：

　　20xx年是公司全面发展，推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工们团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工们奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对等4名先进个人进行表彰奖励。

　　公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、员工们要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的'工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。

　　XXXXXXX

　　xx年x月x日

公司表彰决定14

　　为表彰先进, 经各管理处组织评选, 报公司审核同意, 现将xxxx年度公司先进个人予以通报。望各管理处以优秀员工为榜样, 加强物业服务基础业务学习, 处处发扬爱岗敬业精神。优秀员工的先进事迹应在各项目"PDCA管理看板"予以公示, 公司将于年会时予以表彰并嘉奖。

　　(排名不分先后)

　　1、凯爱大厦管理处: xxxx

　　2、华尔国际管理处: xxxx

　　3、钼都长安管理处: xxxxxxxx

　　4、智慧国际管理处: xxxx

　　5、长安信合管理处: xxxx

　　6、韩城农商行管理处: xxxxxxxxx

　　特此通告!

　　xxxx物业管理服务有限公司

　　20xx年01月13日

公司表彰决定15

　　xxx年12月和xxx年2月至3月，公司陆续接到一些客户的求助电话，这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁，生命财产安全受到了极大威胁，正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善，匡扶正义，我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险，放弃了大量休息时间，在“以客户利益至上，树立公司良好信誉”的思想指导下，团结一心，创造性地开展工作，运用极高的专业素质和丰富的工作经验，协助公安部门搜集证据、打击犯罪，圆满地完成了安保工作任务，受到客户的高度赞誉。

　　这两次任务正值元旦和春节期间，天气寒冷，人人都为过节做着准备。在这种情况下，我公司咨询部经理田云波、管理部经理xxx、风险控制人员xxx、xxx、xxx、xxx等几人，放弃了元旦、春节与家人团聚的'机会，本着“以客户利益至上，以公司信誉第一”的理念，不怕困难、不怕危险，巧妙地与犯罪分子周旋，对客户进行二十四小时贴身护卫，并与当地警方建立了良好的合作关系，为圆满完成工作任务打下了良好的基础。

　　为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神，表彰先进，树立典型，进一步促进公司工作再上新台阶，公司决定对咨询部经理田云波，管理部经理xxx，风险控制人员xxx、xxx、xxx、xxx等几人进行通报表彰，并希望受到表彰的人员，戒骄戒躁，创新工作思路，拓展工作方法，真正做好先锋模范和表率作用，更加努力工作，为xxx的发展壮大而奋斗，为维护国家和社会的平安做出贡献。同时，号召公司全体干部、员工，要以先进人员为榜样，胸怀大局，扎实工作，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，众志成城，创建一流安保公司。

　　xxxxx安保咨询服务有限公司

　　xxx年3月29日

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