公司惩罚公告(通用10篇)
在不断进步的时代,需要使用通知的场合越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。那么,怎么去写通知呢?以下是小编为大家收集的公司惩罚公告通知,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司惩罚公告 1
___公司全体员工:
为整顿公司的不良作风,严格最受员工行为规范,统一公司管理制度,树立公司企业形象,提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的.事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐)等发现一次50元,处罚三次以上直接开除。人事行政部于开始执行。希望各部门加强管理和宣传,并严格遵守,共创公司良好风气。
特此通知
行政部
______年______月______日
公司惩罚公告 2
各部门、车间:
关于20______年4月29日晚11:40左右车间员工小龙、刘方林、小保、司志博与小刚在宿舍发生争执、打架事件的调查与处理通告如下:
一、事件调查
20______年4月29日晚,员工小刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层小龙、小保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因为言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,小龙、小保等人冲进小刚宿舍欧打外来人员,小刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.小刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事就是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.小龙、小保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保小基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的'处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
______年______月______日
公司惩罚公告 3
各位同事:
______员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
______员工由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。
______公司
20______年______月______日
公司惩罚公告 4
3月16日,______车间员工______未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
请假时间不超过1天,员工可直接向组长请假并由组长签字批准;请假时间不超过3天,员工需向组长请假并经组长签字后报上级领导批准;请假时间超过3天,员工需向组长请假,并将请假申请交由上级领导审批后再由总经理最终批准。
为了展现我们公司的良好形象,保证车间生产秩序有序、高效、稳定进行,车间现场整洁舒适,特别提醒所有员工务必认真阅读并执行《员工守则》和《车间6S现场管理制度》。感谢您的`配合!
______公司
20______年______月______日
公司惩罚公告 5
我公司______部门______员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对______处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
_________
20______年______月______日
公司惩罚公告 6
学校第三食堂在高三补课经营期间,师生反映饭菜质量较差,对教师服务态度冷漠,且违规采购部分熟食,师生反响较大。根据学校与其签订的协议,经学校研究决定给予500元罚款。并责成三食堂经营者限期改正。
______中学总务处
20______年8月31日
公司惩罚公告 7
各部门同事:
20______年10月7日,由于电机装配部的小华在车间内吸烟,根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元,处罚的`30元将在10月的工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒,厂区内严禁流动吸烟!
电机装配部
20______年10月7日
公司惩罚公告 8
各部门同事:
兹有______课员工小明正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。
小明作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予小明、小华警告处分。
特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!
______公司
20______年______月______日
公司惩罚公告 9
上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,这是一篇抽烟罚款通告,接下来让我们一起看看吧!
由于______、______两位员工,在__年__月__日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款____元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望______、______两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。
______公司
20______年______月______日
公司惩罚公告 10
某员工在上班时间违反公司规定,在非吸烟区抽烟,给公司形象带来不良影响。根据公司规定,经研究决定给予该员工一次警告处分。特此通告。
由于_________、本公司于某年某月某日发现两名员工违反公司吸烟规定,在非吸烟区抽烟,给公司造成了不良影响。经研究决定,对两位员工进行警告处分,并罚款______元,希望广大员工引以为戒。特此通知:两位员工需在收到通知后3日内到财务室缴纳罚款,逾期不交将从下月工资中扣除。
______公司
20______年______月______日
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