IT经理的具体职责

项目实施经理的具体职责推荐度：
相关推荐

IT经理的具体职责

IT经理的具体职责1

　　职责：

　　1、负责集团品牌平面策划项目规划统筹、品牌形象设计与提升管理；

　　2、负责实体视觉物料设计制作，参与公司形象大片的拍摄；

　　3、协助负责集团品牌推广活动的视觉设计及相关形象管理更新；

　　4、负责集团公司订货会、时装秀等重大活动的平面策划方案的设计、执行以及平面物料的制作；

　　5、协助负责公司品牌形象画册、搭配手册的`拍摄、排版、印刷等工作。

　　任职要求：

　　1、平面设计或艺术设计、广告传媒等相关专业大专以上学历；

　　2、5年以上品牌（童装）服装公司工作经验或广告公司平面设计工作经验，3年以上管理经验；

　　3、具备较强的设计管理能力与沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

　　4、熟悉印刷制作工艺、展览展示材质及各种艺术类道具；

　　5、有创意、色彩把握及整理构造能力好，对时尚潮流有极强的敏感度。

IT经理的具体职责2

　　职责：

　　1、负责学习中心的招生宣传、推广工作，根据招生计划实施招生策略，完成岗位任务指标(关键考核指标);

　　2、维护指定的客户，做好招生支持服务工作;

　　3、通过现有渠道或开拓新的.招生渠道，做好招生推进拓展工作;

　　4、做好招生服务衔接工作，与运营团队建立良好业务沟通;

　　5、完成学习中心日常工作以及其它工作;

　　6、负责学习中心微营销的运作管理。

　　任职资格：

　　1.专科及以上学历;

　　2.二年以上教育培训行业工作经验;

　　3.具备良好的计划、组织、沟通、协调能力和人际交往能力;

　　4.具有一定的抗压能力;

　　5.具有网络营销经验者或具有一定的计算机应用水平者优先录用。

IT经理的具体职责3

　　1、完善部门职责，优化岗位设置及职责，拟定人员编制，制订本部门工作规范和必要的制度；

　　2、主持制定设施、设备的日常维修、保养计划工作，并督促计划落实；

　　3、组织重大突发工程类事故抢修，工程事故报告的审定；

　　4、负责与政府或相关主管部门（供电、供水、供气、技术监督等）的沟通联系；

　　5、负责部门员工的'日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。

IT经理的具体职责4

　　职责：

　　1、负责开展工程现场的安全、质量检查工作;

　　2、负责开展工程现场的'成本、进度检查工作;

　　3、参与工程造价合同的审核工作;

　　4、参加集团造价合同审计工作;

　　5、参与集团供应商的审核工作。

　　任职资格：

　　1、人品正直，原则性强;

　　2、本科以上工民建、工程造价类等相关专业;

　　3、5年以上市政、园林行业工作经验，合同预算类优先;

　　4、能够熟练使用工程造价软件;

　　5、熟悉工程管理现场，有过乙方工程经历;

　　6、能够承受较大的工作压力，具有团队合作精神。

IT经理的具体职责5

　　职责：

　　1、根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策，组织物业项目全体工作人员开展日常管理和服务工作;

　　2、负责督导项目管理、环境清洁绿化、客户服务、住户投诉、设施设备管理、维修管理等工作，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要;

　　3、依据公司年度工作计划，审核所辖部门编制的年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证所本项目工作的有效运转;

　　4、组织、保证写字楼各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行，协调、监督政策的执行，保障公司利益;

　　5、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评;

　　6、租户和承包方保持良好关系以加强物业管理效能;

　　7、负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术能力;

　　8、协助监督写字楼日常的`业务管理中的财务开支，减少浪费现象，协助催缴物业管理费及跟进有关的法律活动。

　　任职资格：

　　1)大学专科及以上学历，物业管理及相关专业，28-45岁，身体健康，形象气质佳;

　　2)从事物业管理行业至少5年以上，同岗位工作经验3年以上，有甲级写字楼物业管理工作经验者优先考虑;

　　3)具有良好的服务理念，以及丰富的项目管理实战经验，行事真诚、细致、原则性和执行力强;

　　4)交流沟通及协调能力强，务实、积极、正面，敬业精神好;

　　6)具备国内及省内一线物业公司从业经验者优先。

IT经理的具体职责6

　　1、贯彻执行公司的工作方针和高层工作管理，保证整个楼面现场的正常运作;

　　2、定期向上级汇报经营管理情况，根据公司的要求适时调整工作计划和安排;

　　3、协助上级有计划的组织经营活动，完成公司下达的经营指标，保证客服部取得良好的经济效益;

　　4、检查管辖部门或区域内的工作流程、标准的执行情况，并予以纠错;

　　5、督导区域员工服务各环节操作标准;保证服务品质，做到热情周到地为客户服

　　6、营业时间的现场巡台与控场，及时发现和解决现场服务中出现的问题;

　　7、亲自教授客服人员的.服务标准，重视新员工的传、帮、带，加强现场指导工作;

　　8、按月做培训计划，定期进行在岗理论和实操技能的培训工作，提升下属员工业务技能98%达标;

　　9、重视员工的工作表现，分析员工优缺点，做针对性引导工作，关心员工日常生活状态;

　　10、各项手头工作管理：员工排班、小费、工具、回收、考勤、提成、例会记录、。

　　11、制定门店客服服务质量考核评比方案，定期组织考核评比，确保客服人员服务水平不断提升

IT经理的具体职责7

　　职责：

　　1、具备独立完成产品设计出品的创意与设计；能够精准的理解客户要求，并阐述出设计理念，让客户信服；

　　2、负责项目设计方向与设计策略的制定，带领并指导设计部所有项目的创意构思，确保多项目的有条不紊的进行及关键环节的执行发展，保证设计部的出品时间及出品质量；

　　3、负责部门的日常管理工作，协调部门与其它部门之间的工作关系；

　　4、负责对其下属成员进行专业培训和指导，提升部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，设计类或相关专业毕业。5年以上广告行业工作经验，其中2年以上管理经验，具备大型客户品牌服务行验者优先。

　　2、具有独特的思维创作能力，丰富的想象力及良好的`视觉审美观和策略思考能力；

　　3、具有良好的美术指导功底，有高度的时尚度和创意；

　　4、具有良好的沟通能力和管理经验；

　　5、具有良好的团队精神及敬业态度，具有极强的时间观念。

IT经理的具体职责8

　　职责：

　　1. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

　　2. 负责资金、资产的管理工作;

　　3.针对公司项目实际情况，提出税务筹划方案,监督涉税事项操作及管理，按时办理纳税申报及缴纳税款;

　　4.负责汇算清缴、土增税清算、税务鉴证、税务清算等事项;

　　5.根据公司运营，提出税务筹划方案及实施措施，负责税务风险管理;

　　6.负责税务和工商部门的联系与协调，建立并维系良好的.关系;

　　7.负责跟踪税收政策变化情况，并根据税务政策变动情况形成分析报告，并提出应对措施。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，财务、税务、审计等相关专业，持有中级职称;

　　2.五年以上大中型房地产企业税务筹划岗位或经理同岗位工作经验，具有房地产企业税务管理工作或税务师事务所工作经验;

　　3.精通房产行业涉及相关业务的税务法规，具备较强的税务政策收集、解读能力，具备良好的沟通协调和推动能力;

　　4.责任心强、工作仔细认真,稳定踏实。

IT经理的具体职责9

　　职责：

　　1、负责全套的账务管理、资金的管理

　　2、负责制定、改进公司各项财务管理制度、会计核算以及财务政策，做好公司的财务管理工作 3、负责收入、成本、费用的核算、管理与财务分析

　　4、负责做好公司的财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作

　　5、制定完善并执行公司内控管理制度

　　6、负责财务安全、信息保密与财务档案监督管理

　　7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理

　　8、负责上级领导交办工作的落实

　　任职要求：

　　1、会计、金融、审计等经济类相关专业本科及以上学历，有2年以上同等职位经历优先

　　2、有CPA,中级及以上会计职业资格证书者优先

　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规

　　4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力，工作责任心强，作风严谨

　　5、具有较强的.逻辑分析、解决问题的能力，有良好的职业道德和团队合作精神

IT经理的具体职责10

　　职责：

　　1、决策类：

　　1.1、参与公司工程施工审计相关工作决策;

　　1.2、参与公司工程合约相关审计决策工作;

　　1.3、公司总经理授权的其他决策事宜。

　　2、管理统筹类：

　　2.1、负责公司工程相关审计工作计划的拟定，报审后组织实施;

　　2.2、负责统筹协调公司工程相关审计人员调配和工作开展。

　　3、执行类：

　　3.1、负责组织建立健全并不断优化公司工程审计相关管控体系，并上报核准后，组织实施推进;

　　3.2、负责公司各项目生产的质量、安全、进度审计工作开展;

　　3.3、负责公司各项招采工作的审计开展，确保招采合法合理开展;

　　3.4、负责公司工程相关合约的合法性审计，协助处理合约风险与合同履约;

　　3.5、负责公司项目施工预决算审计工作开展;

　　3.6、负责公司生产变更审计工作开展;

　　3.7、负责根据审计工作开展，即时完成对应的审计报告的编写，并提交上报。

　　4、其它类：

　　4.1、负责参与公司PPP、EPC、F-EPC项目工程相关审计工作开展;

　　4.2、公司上级交办的`其他工作事宜。

　　任职要求：

　　1、学历：大学本科以上学历，工程管理、工程造价等专业。

　　2、工作履历：

　　2.1、职业履历：20xx年以上造价与项目现场施工管理工作经验，3年以上同岗位工作经验;

　　2.2、行业履历：建筑施工类行业工程审计工作5年以上。

　　3、年龄：30—45岁。

　　4、专业知识技能要求：

　　4.1、专业知识：工程造价、现场施工管理(含施工质量、安全、进度、信用等级)、合约管理等;

　　4.2、技能要求：熟练的现代办公软件操作能力，含专业工程相关软件操作能力;

　　4.3、职称要求：二级以上建造师、中级以上工程师;

　　4.4、其他要求：

　　4.4.1、性格活泼开朗，具备良好的沟通协调能力;

　　4.4.2、具备良好的职业素养;

　　4.4.3、对MBO有足够的认知，并能适应出差工作。

IT经理的具体职责11

　　职责:

　　1、编制工程审计计划、审计方案，组织开展工程审计工作;

　　2、针对工程项目管理中重要环节开展审计，促进工程质量和数量的真实准确;

　　3、负责对工程内部控制制度及流程管理的.执行进行审计;

　　4、对工程内控制度、流程设计的合理性、有效性进行审计评价;

　　5、在审计中及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见;

　　6、负责完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、5年以上相关工程审计或工程管理工作经验;

　　2、熟练使用计算机常用办公软件;

　　3、熟练使用CAD、PROJECT等专业软件;

　　4、工作责任心强，严守诚实、谦虚、客观、保密的职业道德;

　　5、较强的沟通及协调能力，良好的中文报告表达能力;

　　6、良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识。

IT经理的具体职责12

　　职责：

　　1、全面负责部门预决算工作，熟悉施工图纸，精通工程计算规则，负责工程部项目预结算及过程中造价控制；

　　2、全面负责合同预算工作；

　　3、负责成本部相关管理办法的制订和修订，并组织落实；

　　4、组织成本管理内审、监控、预警、评价体系；

　　5、组织对项目进行投资估算和成本预测；

　　6、组织招投标、合同起草、谈判、评审等工作；

　　7、负责对项目资金支付前的结算和决算的审核；

　　8、审核招标活动和合同条款中的标的；

　　9、承办领导交办的`其他工作。

　　任职资格：

　　1、建筑、工民建、土木工程相关专业统招全日制本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），20xx年以上相关工作经验；

　　2、中级职称，有预算员资格或注册造价工程师资格者优先；

　　3、熟练运用工程预算软件；

　　4、丰富的工程预决算管理工作经验，熟悉招投标和合同管理工作；

　　5、具有较强的商务谈判交涉能力和文字能力，并对财务、法律等相关知识有所了解；

　　6、有工程施工相关经验者优先；

　　7、身体健康，能够承担较大的工作压力；

　　8、具有较强的责任心、敬业精神、沟通协调能力和团队合作意识。

IT经理的具体职责13

　　职责：

　　1、制定年度公司渠道拓展工作计划，合理规划终端网络布局，制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划，大力拓展空白市场，完成加盟/自营拓展任务;

　　2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估，主动进行市场拓展工作，并不断发展优质客户;

　　3、密切关注市场，负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的`收集、整理和分析，寻找有效拓展资源;

　　4、协调外部关系，区域客情管理及维护;

　　5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。

　　任职要求：

　　1、熟悉箱包、鞋服等相关行业，有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。

　　2、具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。

　　4、有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。

　　5、熟悉计算机操作办公软件。

IT经理的具体职责14

　　职责：

　　1、负责教育项目实施，包括实施规划、成本预算、人员分工、用户沟通、项目组织管理协调、质量管理、风险控制、施工验收等工作；

　　2、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现；

　　3、有效的分析和控制客户需求，解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题；

　　4、用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；

　　5、负责用户培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问；

　　6、编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档等。

　　7、负责项目的售后以及维护工作。

　　任职要求：

　　1、计算机、工程、信息管理、教育技术等相关专业本科及以上学历；

　　2、有二年以上的教育产品销售、管理实施经验，熟悉教学平台产品；

　　3、有丰富的硬件集成项目设计实施经验，较强的管理能力及执行能力；

　　4、熟悉VR/AR技术及unity开发工具。

　　5、熟练掌握办公软件的'相关操作，熟练掌握数据库（SQLServer，Oracle）的基本操作。

IT经理的具体职责15

　　1、协助制定相关政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理、指导、培训及评估等工作;

　　3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　4、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　5、客户资料及销售数据管理等。

【IT经理的具体职责】相关文章：

媒介专员的具体职责经典(15篇)03-25

企管经理职责12-07