【通用】有效工作证

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【通用】有效工作证

有效工作证1

　　兹证明______系本单位职工（有效身份证号码：__________________），性别______，年龄______岁，工作年限____________，现任______职务，其月收入为人民币（大写）____________元整，年收入人民币（大写）____________元整。

　　以上情况真实无误，我单位对此不承担相应的法律责任。

　　特此证明。

　　____人事（劳资）部门公章

　　_____年_____月_____日

有效工作证2

　　一、工作证明有效期时间是几天

　　劳动者自用工之日起与用工单位建立劳动关系，所以自用工之日起单位应该开工作证明。一般的在职证明是不注明有效期的，基本格式都包括两个日期，一个是入职日期，一个是开具证明日期，如果是用于做签证在职证明都需要是的近期所开据的在职证明，但是都没有规定具体多长时间之内的。

　　二、工作证明的用途

　　工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。证明用途

　　１、申请签证使用

　　２、申请信用卡／贷款使用

　　３、就业考试。

　　三、工作证明开具的注意事项

　　１、开工作证明要注意必须工作证明的格式。

　　２、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

　　３、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

　　另：

　　根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

　　（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

　　（二）用人单位依法制定的`各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

　　（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成工作证明部分。

　　同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

　　（四）考勤记录；

　　（五）其他劳动者的证言等。

有效工作证3

　　兹证明__________________（先生/女士）目前为我单位员工；身份证号码为________________________；从______年______月______日至今在此工作，目前职务为______，职称为□高级□中级□初级□无职称，学历为□研究生及以上□本科□大专□中专、高中及技校□初中以下。固定月工资人民币______元。奖金、红利等其他收入月平均人民币______元。平均全年税后总收入（大写）人民币__________________元。

　　单位性质：__________________

　　单位地址：__________________

　　单位领导：__________________

　　单位电话：__________________

　　单位公章

　　______年______月______日

有效工作证4

　　兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务；近一年度该员工税后月均收入人民币_____年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为___________元，（大写：____万____仟____佰____拾____元整）。该职工身体状况____（良好、差）。

　　本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

　　特此证明。

　　单位公章

　　____年____月____日