员工奖励通告

时间:2024-03-11 01:49:59 好文 我要投稿

员工奖励通告【必备】

员工奖励通告1

  xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

员工奖励通告【必备】

  望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

  xx

xxx年xxxx月xxxx日

员工奖励通告2

尊敬的各位xx:

  你们好!

  20xx年1月12日,6座6号铺即(城家园)因违建操作不当造成了火灾事件的.发生,我管理处保安人员能在第一时间内赶到火灾现场,这种临危不惧、英勇顽强敢于同火灾作战的精神值得发扬。

  因此本管理处申请总经办给予刘改生班组奖励现金300元。同时希望在今后的工作中再接再励,保持优良作风,发扬团队精神。

此致

敬礼

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

员工奖励通告3

  为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

  1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2. 一级技术人员,推荐奖金50元;

  3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

  公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的.50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

  20xx

  xxxx年xx月xx日

员工奖励通告4

  XXX食品有限公司在入驻新厂后第一批优秀员工评比已结束,虽然刚刚搬入新厂1月有余,但公司员工忙而不乱,勤勤恳恳付出自己的一份力量,各车间整顿工作有条不紊的.进行中,其工作效率、产品质量、产量都有所提高。在9月份期间车间各个岗位有9名员工表现尤为突出,光荣登上优秀员工榜单,公司决定奖励各优秀员工每人“口福”非转基因豆油一桶,以此鼓励。

  公司希望全体员工以她们为榜样,争做有价值、有品质的好员工,与公司共同发展美好明天。

XXX

  XX年X月X日

员工奖励通告5

公司各部门、各分公司:

  xxxx分公司经理张同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在xxxx市场取得了可喜的`成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对xxxx分公司区域经理xxxx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创xxxx科技辉煌。

  特此通报

 xxx

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告6

  经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的'成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

  同学名单如下:

  周日班:

  周二班:

  同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本。

  xx

  3.6

员工奖励通告7

各位员工:

  20xx年xx月xx日xx时xx分,我厂保卫科保安xxx在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

  精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予xxx通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向xxx,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的.精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

  特此通告!

  xxx厂宣传部(科)或厂办公室

  20xx年xx月xx日

员工奖励通告8

尊敬的各位xx:

  你们好!

  最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的`典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。

  王瑞鸣先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。

  他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。

此致

敬礼

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

员工奖励通告9

  近期来公司工作繁忙,而公司xxxx部员工xxxxxx在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且XX在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对XX这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励xxxxxx元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的'工作中再创佳绩。

  xx公司

  年十二月十二日

员工奖励通告10

尊敬的各位xx:

  你们好!

  xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

  望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

此致

敬礼

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

员工奖励通告11

尊敬的各位xx:

  你们好!

  为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

  1.女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2.一级技术人员,推荐奖金50元;

  3.二级以上技术人员,推荐奖金100元;

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

  公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的.机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

此致

敬礼

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

员工奖励通告12

公司各部门:

  最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。

  王先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。

  郭先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。

  鲁女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。手臂受伤的'情况下,仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。

  曾女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。

  刘先生:在公司目前仅有一名司机的情况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。

  年 月 日

员工奖励通告13

  x年4月28日,公司顺利签约新世界会所二楼一千多平米软装项目,项目内容包括:软装家具、灯具、地毯、饰品、窗帘等多种产品的采购和订制,计划工期60个工作日,但由于甲方集团领导提前视察整体项目进展,要求我方将软装项目工期压缩至16天。

  为确保在甲方要求时间内完成施工任务,软装部员工不顾五一节假日连续奔波几个大城市,找到与设计风格相契合的.几十家商家,顺利完成了异地采购任务;在完成采购摆场期间,上百件定制和采购的产品开始陆续抵达武汉,而那时武汉正遭遇几场罕见的大雨,大家不顾全身湿透熬夜奋战,拆箱子、搬重物、布置现场,从一楼搬到二楼,全身心投入到工作中,用实际行动展现了高专业水平的设计、高素质的服务、高品质的产品,圆满完成了新世界会所二楼软装设计施工任务,得到了甲方各级领导的高度评价!

  为表彰先进、激励团队,继续发扬软装团队这种不怕苦、不怕累、团结协作、视公司荣誉为已任的精神,经公司领导决定,给予软装部集体一等奖、并奖励现金一千五百元。

  特此通知!

员工奖励通告14

公司各部门、各分公司:

  xxxx分公司经理该同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在xxxx市场取得了可喜的'成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对xxxx分公司区域经理xxxx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创xxxx科技辉煌。

  特此通报!

  人事行政中心

  20xx年九月四日

员工奖励通告15

各位员工:

  20xx年x月x日时分,我厂保卫科保安xxx在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

  xxx这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予xxx通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向xxx,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的'精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

  特此通告!

  xxx厂宣传部(科)或厂办公室。

  20xx年x月x日

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