公司的通告

公司的通告[汇编15篇]

公司的通告1

　　尊敬的合作伙伴和同事们：您好!

　　喜迎中秋节，经公司研究决定，20xx年中秋节放假安排如下：

　　09月15日- 9月17日放假，共3天，9月18日(星期天)正常上班。

　　放假期间需各位同事安排好工作事情，特别通知。在放假期间如有业务、技术及其他相关业务的需求，请与我公司值班电话联系，在假期间如给您带来不便敬请谅解!

　　提前祝大家中秋节快乐!

　　值班电话

　　营销部：梁先生 130xxxxxx

　　xxxxx有限公司

　　行政部

　　年x月x日

公司的'通告2

　　各项目部：

　　根据气象部门的预测，济南今夜到明天有大到暴雨，随着雨季的到来，夏天暴雨天气也增多，各项目应从下列方面做好预防措施：

　　1、制定防暴雨天气应急预案，部署相关人员；

　　2、贮备相关物资，如：挡水板、挡水沙袋、潜水泵等；

　　3、加强检查，疏通排水沟、雨水井和天面排水口，防止排污管道堵塞或断裂、墙体渗水、地下室进水等；

　　4、对预案和排水系统进行培训。

　　各项目部经理或负责人为各项目安全和防暴雨第一责任人，各班组各负其责，因准备不充分，项目发生暴雨事故，公司将追究相关责任人的责任。

　　特此通知

　　办公室

　　20xx年7月*日

公司的`通告3

xx女士：

　　你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

　　1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的`工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

　　2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。

　　特此通知!

　　人事部：(盖章)

　　20xx年xx月xx日

公司的通告4

各分公司、各部门：

　　根据国务院相关文件精神，结合公司实际，20xx年中秋节放假通知如下：

　　一、放假安排：

　　放假时间：20xx年9月15日、16日、17日放假，共3天;9月18日(周日)上班。

　　二、注意事项：

　　1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;

　　2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面、保管好个人办公物品;关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作;

　　3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的.及时沟通;

　　感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!

　　温馨提示：节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告5

各位同仁：

　　**年1月1日——元旦为国家法定假日，放假**天。

　　为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

　　**年**月**日—**年**月**日放假，共3天。其中，1月1日(星期**)为法定节假日，**月**日(星期**)为公休日，**月**日(星期**)公休日调至**月**日(星期**)，**月**日(星期**)上班。

　　节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

　　(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。

　　(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的'一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

　　请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告6

　　因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的`增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

　　原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

　　希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

　　部门名

　　日期

公司的通告7

x世家全体业主：

　　x世家业委会与x物业管理公司所签《物业管理合同》将于xx年12月30日到期，x物业已于xx年9月15日向我小区发出了“关于退出x世家物业服务的函”，为了保障全体业主的权益及物业服务工作顺利过渡，业委会已于8月17日发布了关于选聘新物业的公告，9月16日发布了x、x、x等3家物业公司的.标书和征集业主代表报名的公告。

　　9月24日晚上20点，业委会本着公平、公正、公开的原则，组织业主代表及x房、x、x等3家物业公司在小区举行了“选聘新物业扩大会”。会上，x、x、x等3家物业公司派代表依次进入发言，业主代表对三家公司进行现场提问，最终由业委会成员及业主代表现场共同无记名投票，并当场公布结果，票多的当选。

　　最终成都x物业服务有限公司票数第一，当选为x世家新聘物业公司。

　　部分业主代表签名：

　　见扫描件

　　计票员签名： 唱票员签名： 监票员签名：

　　x世家业委会

　　xx年9月24日

　　抄送：x区房管局物管科 x街办安置办 x路社区 x物业

公司的通告8

尊敬的xx金融用户：

　　您好！

　　为丰富员工的业余生活，消除员工的精神疲劳，从而为广大客户提供更优质的'服务，地标金融将于1月16日、17日(周五、周六)组织出外旅游，共计两天。1月19日(周一)正常上班。为便于广大用户提前做好资金进行安排，现将外出期间地标金融工作安排公布如下:

　　1.外出期间有客服将在旅途中值班

　　16日在线服务时间为09:00-11:00和14：00-16：00

　　17日在线客服服务时间为15:00-17：00和19:00-21：00

　　其他时间段请拨打客服热线咨询

　　同时您也可以把您的问题和联系方式发送离线消息给客服，我们会第一时间给您答复。

　　2.外出期间注册、发标、投标、回款均正常，不受影响。

　　3.关于提现、到账：外出期间到期产品还款时间不受影响，提现操作的到账时间跟以前一样。请各位用户安排好资金计划，如有不便，敬请谅解。

　　感谢您对我们的支持与厚爱！地标金融全体成员衷心祝您身体健康，合家欢乐！

xx金融团队

　　xx年x月x日

公司的通告9

　　为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20xx年xx月xx日下午至xx月xx日上午，期间公司不能正常办公，若有急事请直接联系相关人员的手机，特此通知。

　　给您带来不便，请谅解!

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

公司的`通告10

xxxx商户:

　　你与我司于20xx年5月11日签订了《xxxxx租赁合同》，约定你租赁xxx一层xx号商铺进行经营活动，合同对于租金标准、支付期限、违约责任等事宜均进行了明确约定。

　　合同签订后，你在承租商铺开展经营活动，但是你却不按约支付租金，现差欠我司租金如下：差欠应于20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期间的`租金78798元。

　　鉴于你差欠租金已达数月之久，我司有权解除合同、收回商铺。因此，现我司特通知你如下：

　　于即日解除你与我司于20xx年5月11日签订的《xxxxxx租赁合同》。请你于收到本解除合同通知书或本解除合同通知书视为送达之日起3日内，停止经营活动，清理你在商铺内的经营商品、物品，将商铺交还我司，并支付我司违约金及差欠的租金等。否则，我司将根据合同约定采取措施，并通过法律途径追究你的违约责任。

　　特此通知。

xxxx有限公司

　　20xx年4月10日

公司的通告11

　　企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的.职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

　　培训时间：3月13日12:30-14:30

　　地点：公司大会议室

　　人员：公司全体员工

　　主题：执行型人才必备特质—负责任

　　要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

　xxx

20xx年xx月xx日

公司的通告12

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄xx骂出脏话，黄xx就动手打了唐xx一耳光，双方当场在供办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖xx因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、文明办公”的`精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供100元;

　　扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由承担;罚责任部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　特此通告

　　XX公司

　　时间

公司的通告13

尊敬的客户：

　　你好！

　　承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！

　　因业务发展需要和公司规模的扩大，自xx年x月x日起，公司将搬迁至新的地址（具体联系方式附后），因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的.支持与合作！

　　新地址：xx市xx区路号西环广场

　　电话：

　　如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！

　　特此通知！

蜀科仪器有限公司

　　xx年x月x日

公司的通告14

　　20xx元旦假期将至，首先向全体职工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：

　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的`安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

　　二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全认识。

　　三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

　　五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

　　六、元旦期间，大家要注意安全。

　　七、20xx年元旦放假安排

　　20xx元旦放假安排时间表:

　　20xx年1月1日(元旦，星期**)、1月2日(星期**)、1月3日是(星期**)放假三天。

　　友情提示：

　　20xx年1月4日(星期**)正常上班。

　　祝全体职工：

　　节日愉快，身体健康!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告15

尊敬的客户：

　　本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

　　感谢客户一如既往支持本司工作!

　　特此声明!

　　科技有限公司

　　年3月20日