环境主管的职责

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环境主管的职责

环境主管的职责1

　　1、负责广场清洁、绿化环境的管理和检查工作。

　　2、负责拟定有关清洁的工作制度和检查标准，并检查和监督保洁公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作。

　　3、负责监督和检查绿化养护的整体状况，并检查和监督绿化养护公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作。

　　4、负责清洁、绿化和消杀工作管理中的各项运行和检查记录与文件的检查和存档工作。

　　5、负责对相关服务工作人员的思想教育和专业技能培训工作，对保洁公司的'整体的业务分包服务情况进行跟踪检查与评定。

　　6、负责具体落实业主、商户对保洁方面投诉的处理情况，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作。

　　7、完成上级交办的其他工作。

环境主管的职责2

　　职责：

　　1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

　　2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

　　3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

　　4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

　　任职要求：

　　1、25--38周岁，园林或植物学类相关专业毕业，高中及以上学历

　　2、具有2年以年园林绿化管理经验，具有物业行业工作经验者优先考虑;

　　3、懂得园林绿化施工和宣经营方面的.有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

　　4、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。

　　5、具有较强的沟通协调能力，影响能力。

环境主管的职责3

　　职责：

　　1.在项目经理的领导下，全面负责所负责区域、班次的清洁工作。

　　2.完成上级交办的'其他任务。

　　3.负责制定情节各项业务计划，并组织实施。

　　4.指导督促所负责班次、区域的各项清洁工作，使清洁服务工作达到服务标准。

　　5.负责日常管理工作，实行规范作业。随时在负责区域内巡查，发现问题及时纠正、处理。

　　6.定期检查清洁情况，指导、帮助下属，纠正存在的问题。

　　7.召开工作例会，组织、分工、落实各项计划，督促下属贯彻执行，保证工作按质、按量、安全、顺利完成。

　　8.做好下属员工的日常工作绩效考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理水平。

　　9.负责与员工、所在项目其他部门的沟通交流，提高工作效率。

　　任职资格：

　　1.中专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心;

　　2.熟悉公司的管理制度，并能认真贯彻落实;

　　3.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并能落实到实际工作中;

　　4.严格履行岗位职责，敬业尽职，保守公司商业秘密;

　　5.具有良好的敬业精神和职业道德;

　　6.有相关工作经验;

环境主管的职责4

　　职责：

　　1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。

　　2、负责严格按照合同约定监督外委单位的履约情况，并做好费用结算工作。

　　3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。

　　4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。

　　5、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下优先，大专以上学历；

　　2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑；

　　3、良好的'服务意识和优秀的沟通表达能力。

环境主管的职责5

　　1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;

　　2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;

　　3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;

　　4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;

　　5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;

　　6、处理客户对保洁方面的'投诉并负责制订改进措施;

　　7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;

　　8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;

环境主管的职责6

　　一、环境/园林板块品质管控

　　1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

　　2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

　　3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

　　4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

　　二、保洁/园林分供方管理

　　1、供方市场调研、选择、组织招投标。

　　2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

　　3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

　　4、协助项目进行供方品质管控。

　　三、新技术研发、引进与推广

　　1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

　　2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

　　3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。

　　四、环境专业满意度

　　1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

　　2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的'专业需求。

　　3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

环境主管的职责7

　　职责：

　　1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。

　　2、负责部门所属员工的'招聘、培训、日常管理和考核;

　　3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;

　　4、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，使客户满意。

　　任职资格：

　　1、高中以上学历，2年以上管理工作经验;

　　2、年龄40岁左右，身体健康，形象较好;

　　3、吃苦耐劳，具有服务业从业经验者优先;

　　4、酒店相关工作经验者尤佳;

　　5、较强的人际沟通能力及团队协作精神，能身先士卒，带领整个团队完成工作任务。

　　6、懂财务，能谈小合同。

环境主管的职责8

　　1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

　　3、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

　　5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

　　6、负责制定保洁、绿化的.工作计划，及时计划落实负责。

　　7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　8、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

　　9、完成管理处安排的其它任务。

环境主管的职责9

　　职责：

　　1、组织日检、周检、月检工作，对各类问题进行记录、整改并跟踪落实;

　　2、负责对保洁、绿化、消杀等服务外包人员进行监督指导及业务技能培训;

　　3、负责项目内部环境保洁、绿化管理及环境品质提升。

　　任职资格;

　　1、2年以上住宅/写字楼或酒店环境管理工作经验;

　　2、熟悉清洁程序规范，清洁药剂、清洁用具的.使用及大理石养护等相关知识;

　　3、熟悉绿化、园林养护知识，有一定设计美感;

　　4、为人吃苦耐劳，有较强的责任心及团队管理能力。

环境主管的职责10

　　职责：

　　1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

　　4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

　　5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　6、负责协调与卫生、、绿化等管理部门的联系。

　　7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验；

　　2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的'培训；

　　3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

环境主管的职责11

　　职责:

　　1、负责公司各项目环境管理工作的专项检查和综合品质检查工作，外包单位的工作质量把控;

　　2、协助指导各项目环境工作的'开展和专业技术问题的处理;

　　3、协助完成基层员工的专业技能培训和基础知识培养;

　　4、负责保洁绿化供应商的拓展考察，各项目保洁、绿化招投标工作把控;

　　5、协助完成环境管理类体系作业指导书和环境管理专业手册的编写;

　　6、负责指导各项目环境创新研发和降本提效工作开展;

　　任职资格:

　　1、具备环境现场管理经验，并有较强的品质感;

　　2、较强的绿化专业能力，有绿化相关管理经验;

　　3、从事物业集团或区域公司环境管理类工作1年以上，环境绿化管理相关专业者优先考虑;

　　4、具备专业宣贯及知识讲解能力，有一定的培训技能;

　　5、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件;

　　6、熟悉物业环境管理标准和考核要求;

环境主管的职责12

　　职责：

　　1、承担政府部门生态文明及生态环境科研、技术支持工作;

　　2、承担企业环境管理研究、技术支持工作;

　　3、承担环境污染治理工程设计、项目管理、运营管理工作;

　　4、承担公司环境信息化建设、环境污染监测治理设备化研发工作;

　　5、承担公司业务开拓工作;

　　6、作为公司各级部门管理团队的后备人员培养;

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上学历，且具有五年以上环境科研机构(部门)、环境工程管理工作经验;

　　2、本科学历，且具有十年以上环境科研机构(部门)、环境工程管理工作经验;

　　3、环境科学、环境工程、城乡规划、生态学、资源与环境、地理学、水文水利等相关专业;

　　4、熟练运用日常办公软件、基本作图软件(如CAD、AI等)等，熟练使用GIS、PS等软件者优先;环保专业理论知识扎实，有较强写作能力，能承受较强工作压力;

　　5、高级职称、有相关团队管理经验并能独立承担项目者优先;

　　6、沟通表达能力强，有较强的自我学习提升的.主动性，具有团队合作精神。

环境主管的职责13

　　1、根据项目现场编制保洁作业要求及流程并跟进落实外包方执行情况，定期编写《清洁绿化消杀服务季度评估报告》并报审批；

　　2、组织清洁、绿化、消杀月度检查；

　　3、负责月度培训、月度工作计划及月度质量记录存档；

　　4、定期组织召开清洁绿化工作月度分析会，收集、分析、解决工作中存在的'问题、难点，重要事情及时向经理汇报；

　　5、负责每周对保洁各岗位工作状况及区域卫生质量进行巡查；

　　6、完成领导交办的其他临时性工作并将结果及时反馈，协助本部门其他人员的临时性工作，提出合理化建议。

环境主管的职责14

　　1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　2.协调各部门的'工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

　　3.对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;

　　4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;

　　5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;

　　6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;

　　7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;

　　8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;

　　9.完成上级领导交代的其他任务。

环境主管的职责15

　　1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作，主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作

　　2、全面掌握环境科与物业公司运行状况，负责制定中短期计划及专项工作计划。

　　3、随时对湖区水质进行检查与监测，及时对问题水质进行处理，并采取应急措施避免水质污染。

　　4、及时清洁湖区卫生，做好湖区杂质的保洁清捞。繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。

　　5、检查日常清洁及周期计划清洁，并安排落实跟进完成情况。

　　6、做好区域已损坏的各项设施设备汇总，及时报设备部维修。

　　7、做好物业公司人力调动安排，及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁，培养良好工作习惯。

　　8、及时员工的例会，有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息。

　　9、负责与其他部门的工作协调，并对物业公司日常工作提出检查处理意见。

　　10、做好每日工作日志记录，未完成的`事项要做好交接，并汇报给环境科长，交班事项清楚明确。

　　11、在每日工作中随时督促指导物业员工，进行必要的现场培训，发现问题要及时指正，对违反工作规定的要严肃处理。

　　12、合理安排好即时分派的工作。

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行政主管职责03-02