如何选择着装

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如何选择着装

　　除一些特殊部门外，绝大多数的单位或部门还没有统一着装。平时的穿戴，大都是根据兴趣爱好、职业特点及有关因素进行选择。选择着装要考虑以下因素：

　　职业角色。这是选择着装的首要因素。不同职业，对着装有不同的要求。工作性质不同，在社会中所扮演的角色不同，选择着装就有所区别。蓝领和白领，领导干部和一般员工，教师、医生和司机、门卫，在工作中扮演各种不同的角色，由于工种不同，着装就有区别。

　　环境氛围。着装选择要与所处的环境相协调、相配合。普通场合和庄重场合，喜庆场合和悲伤场合，上班时和下班后，着装都是有区别的。普通场合穿着大方得体就行了，庄重场合，则需要穿礼服性质的服装，包括西服、中山装或旗袍、西装套裙等。喜庆场合要穿得鲜亮、时尚一些，悲伤场合就要穿得素雅凝重一些。上班时穿得正规一些，下班和休假就可以穿得休闲一些。

　　时尚气候。穿衣要有时尚意识，公务人员穿衣不应和时代相背离。尽管公务人员着装大体偏向保守，不能要求在着装问题上站在时代的前列，但也不要落后于时尚与潮流。同时要考虑时令气候，夏天穿冬装、春季穿秋服的“反季节”做法很罕见，但除了服装的季节性以外，也要考虑服装的色调，如秋季宜选中浅色调，冬天宜选偏深色调，夏天则要选择淡雅色调。

　　自身条件。俗话说“量体裁衣”，衣服选择要考虑身体条件，顾及年龄、性别、肤色、形体等因素。公务人员不能追求男穿女服、女扮男装的时髦。着装要与年龄大体相配，老年人以素淡为宜，中年人以稳重为佳，青年人则可以活泼多样一些。个人身体条件也要考虑，肤色和身材不同，选择时要考虑对色彩的不同要求，衣服要合身。

　　着装的基本要求

　　文明大方

　　在正式场合，忌穿过露、过透、过短、过紧的服装。身体部位的过分暴露不但有失自己身份，而且也失敬于人，使他人感到多有不便。

　　搭配得体

　　要求着装的各个部分相互呼应，精心搭配，特别是要恪守服装本身及与鞋帽之间约定俗成的搭配，在整体上尽可能做到完美、和谐，展现着装的整体之美。

　　个性

　　个性特征原则要求着装适应自身形体、年龄、职业的特点，扬长避短，并在此基础上创造和保持自己独有的风格，切勿盲目追随。

　　整洁

　　多么新款的时装若不够整洁，将大大影响穿着者的仪容，无论是上班抑或普通上街的便服，均以整齐清洁为原则。

　　配合身份

　　既符合经济原则，又不会给人突兀感。在办公室，太寒酸或太高贵的服装都不宜穿，尤其是千万别穿比上司名贵的服装。与不同身份的人接触，也有不同的穿着技巧，既要配合自己的身份，也要配合对方的身份，这样会有助于彼此的沟通。与性格开朗的人接触，宜穿颜色较鲜明的衣服；对方若是较保守严肃的，应穿颜色较低调、款式较保守的服装；与公司职位较高的人会晤，宜穿较老成的服装，表示成熟个性。

　　配合环境

　　着装技巧是懂得在什么场合穿什么服装。日常工作，衣服颜色以清淡为主，款式简单而整齐，给人亲切感。在喜庆场合，切忌用黑色为主色，白色亦不宜。在丧礼上，白和黑均宜，但须全套服装均一致的黑和白，可以点缀其他颜色的配饰，只要忌用红色即可。

　　配合体型

　　衣不合身会给人留下可笑的印象，每个人均要明了自己体型的优点和缺点，不要强撑。许多偏胖的女性喜穿窄身衣服，以为可以显得稍瘦及突出一点身材；事实刚好相反，窄身衣服只会令肥胖的人看起来更胖。

　　配合年龄

　　穿衣切忌忽略年龄的配合。经常看见一些外表看已三十岁的女性，还穿着有蝴蝶结的服装，或者印满俏皮英文字母的T恤等，给人老天真的感觉。相反，一些只有二十出头的女孩，却经常穿黑色为主调的服装，以为带有神秘感，却把青春都掩藏了。

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