同事之间的相处之道礼仪有哪些-交际礼仪

同事之间的相处之道礼仪有哪些-交际礼仪

　　同事之间的礼仪

　　（一）尊重同事相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。

　　（二）物质上的往来应一清二楚同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。

　　（三）对同事的困难表示关心同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。

　　（四）不在背后议论同事的隐私每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。

　　（五）对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。

　　同事之间礼仪禁忌

　　1、在与同事交流和沟通时，不可表现得过于随便或心不在焉

　　2、不要过于坚持自己的观点，要懂得礼节性的捧扬和赞扬

　　3、办公室里尽量不要辩论

　　4、不要随便议论同事的短长，对同事所遇到的困难要热心相助

　　5、不要让自己成为散播谣言的“种子”。

　　6、不要过分的当众炫耀自己

　　7、同事之间要更加亲密一些，但是最好不要无间

　　8、不轻易翻同事东西

　　9、不干预同事私事

　　10、不窥视同事工作内容

　　同事之间的相处之道

　　1、无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。

　　2、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

　　3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。

　　4、低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。

　　5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）

　　6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。

　　7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。

　　8、少说多做。言多必失，人多的场合少说话。

　　9、不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。

　　10、手高眼低。

　　11、遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。

　　12、信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺，一直记在心上并信以为真。

　　13、不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。

　　14、不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。

　　15、不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次，也是一种储蓄）。

　　16、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。

　　17、避免和同事公开对立，包括公开提出反对意见，激烈的更不可取。

　　18、经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。

　　19、说实话会让你倒大霉。

　　20、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

　　21、经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。即使你有通天之才，没有别人的合作和帮助，也是白搭。

　　22、忍耐是人生的必修课。要忍耐一生，有的人一辈子到死这门功课也不及格。

　　23、新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。

　　24、有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。

　　25、尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟，你死定了！

　　26、会拍马屁。这是和顶头上司沟通的重要途径之一，但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。

　　27、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。

　　28、好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。

　　29、待上以敬，待下以宽。

　　30、如果你带领一个团队，在总结工作时，要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时，要记得及时表扬你的下属。批评人的时候，一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

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