如何应对压力面试

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如何应对压力面试

　　如何应对压力面试？工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，在职场上不能骄傲自满，下面看看如何应对压力面试吧！希望对您有帮助！

如何应对压力面试

　　如何应对压力面试？1

　　一事先了解

　　首先，你得知道你即将面对的是压力面试。这一句不是废话，了解你将要面临的情况才能做得更好。如果我们已经知道接下来是要进行压力面的话，那就成功一半了。

　　二常用手段

　　一般来说，压力面主要是由面试官营造的一种紧张气氛让你头脑反应不过来，从而造成自我紧张。他们通常用如下方式来使人紧张：

　　抓你简历上的漏洞，不断的追问，一个个出其不意的问题让人不及反应;

　　揪住你说的每一句话，如果有少许的前后矛盾的话，也是面试官的切入点;

　　通常他们会紧紧把握节奏，不容你有思考的时间，一句话说完，马上会接下去;

　　似是而非的质疑点，会让你试着解释，但又说会对结局影响不大。

　　就我经验只想到这些了，有机会再补充。

　　三慢字决

　　在面对这样迫人的面试时，我们只要做到一个字：慢

　　只有慢下来，才能跳出面试官控制的那个节奏，回到自己的节奏;

　　只有慢下来，才能清楚的想问题，不至于被人奇着鼻子走;

　　只有慢下来，才能做到从容不迫，做到前后一致。

　　通常来说，我们并不能Hold得住整个场面，并不能把整个节奏放慢，但只要我们在回答问题前有意识的停顿，思路就可能回来。一定要做得放慢自己的语速，尽管你平时是个急性子，是个语速非常快的人，当在那个时候也有有意的把语速放慢，个人觉得在平时说话语速上再慢个三分之一就行了。

　　当你表现得不急不躁时，反而给人的.感觉是你很有料，很沉稳。

　　四诚实又有原则

　　无论哪一轮面试，诚实是必然的。个人认为在个人履历方面的作假十分不必要，也很给自圆其说的。万一哪天你成了唐骏那个人知名职业经理人呢，万一又冒出另一个“方同学”呢?

　　其次是有原则，当聊到一些比较边缘但又不影响大局的问题时，我们可以礼貌地拒绝回答。特别是那些为了营造紧张氛围而问的问题，个人觉得完全可以拒绝回答。而且对方也是可以了解的，并不会在那个问题直纠结。

　　如何应对压力面试？2

　　压力面试（stress interview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出，只能学会绕开陷阱，奋战到底。

　　情景一：你是“捣蛋分子”吗？

　　主考官：这是一份充满创意的工作，需要逆向思维能力。请问从小到大，你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么？

　　回答一：我一直是好学生、乖小孩，没做过坏事，也没想过去做坏事。（错误，太乖的孩子通常没什么创意)

　　回答二：我常胡思乱想，和朋友堆一整天积木也不累。上学时，我也曾参加过火箭社、演讲社，但不曾做过什么破坏性的事，也不认为做坏事才能体现创意。（正确)

　　回答三：我是个好动儿，喜欢发明东西，常把家里的瓶瓶罐罐拿来实验，或把空木箱子改装成唱机和音箱。好在得过几次科学实验奖，才没有被父母处罚。（正确)

　　解析

　　考官已强调这是一份需要创意的`工作，所以回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩积木、研究实验、得到科学奖等，都可以加分。相对来说，太乖巧老实的孩子，就显得不知变通，不合考官的心意。

　　情景二：你有无潜力可挖？

　　主考官：我觉得你太乖、太听话了，恐怕不合适这个职位。要知道，我们经常会遇到一些很难缠的客户。

　　回答一：再难缠的客户也要讲道理，我觉得这跟个性无关。再说，乖巧听话也是优点吧。（不理想。这不是主考官要的答案，也不宜否定主考官判断。)

　　回答二：我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但并不表示我不善言词，需要时我也能侃侃而谈。（不错，能让考官觉得你潜力无穷。)

　　解析