会计人员职责(大全15篇)

会计人员职责1

　　1、组织、安排项目组人员并跟踪项目进程情况，定期向部门经理汇报;

会计人员职责(大全15篇)

　　2、协助部门经理完成大型项目的审计，可独立承担中、小型项目的审计工作，并对审计助理人员进行有效的指导和管理;

　　3、有能力进行有效的`风险评估，及时确认问题并提出解决方案;

　　4、有良好的写作技能，能够有效草拟重要文件，包括客户交换意见书、管理建议书等。

会计人员职责2

　　在会计主管和会计指导下完成以下工作：

　　1、按项目对原始单据进行初审，交出纳办理货币资金收付业务；

　　2、输入会计数据，录入完毕进行自检核对后交主管会计确认，计提各项法定税费及其它费用，编制会计报表，做到内容真实、数字准确、帐目清楚；做到当天发生业务当天数据录入。

　　3、对记账凭证按月汇总打印，保证原始凭证与记帐凭证内容、金额完全一致；定期对已开具收款收据进行复核登记；次月10号前报出会计报表，次年3月15日前打印输出会计账簿；

　　4、定期核对工程款、往来款、实物等帐目、清理债权债务、职工借款及资产明细账，做到账证实相符；

　　5、负责结算部会计凭证、账簿及其他有关财务资料的'粘贴、整理、经会计核对后进行装订归档，登记工作日外出人员备案表；

　　6、对已决算工程项目核实资产、清理债权债务，进行财务决算

　　7、保管本岗位所用办公设备，定期更换会计软件操作密码，本岗位设置的口令不得告知其它任何人；

　　8、完成领导交办的其他事项。

会计人员职责3

　　1、能独立完成一般纳税人、小规模纳税人的全盘账务(总账、税务、费用、成本、往来等)处理

　　2、按照税法规定，计算各种税额，照章纳税，并提出纳税筹划方案和建议;

　　3、负责月度及年度结账和编制各类财务、统计报表，为企业管理提供准确财务数据

　　4、负责公司存货、往来债权债务账目的定期核对;

　　5、配合完成年度审计、汇算清缴工作;

　　6、熟悉高新技术企业账务处理，熟悉研发费用加计扣除及相关数据的统计申报;

　　7、配合公司资质的.申请及维护提供资料。

　　8、分类整理和归档资料，做好财务相关文档的保管工作等;

　　9、完成领导安排的其他工作;

会计人员职责4

　　1、负责指导、协助销售部制定预算，经审批通过后下达实施；

　　2、实时检查、跟踪预算执行情况；

　　3、负责编制公司的`预算执行报告，对预算执行情况进行分析；

　　4、编制分析报表；

　　5、负责与预算工作相关的日常工作；

　　6、负责领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，财会、经济、管理及其他相关专业；工作经验不限；

　　2、对数据敏感，熟悉电脑操作、EXCEL办公软件；

　　3、踏实、细致，责任感强，良好的沟通能力及团队合作精神。

会计人员职责5

　　1、税务筹划方案设计及落地实施;

　　2、与客户沟通，现场勘察、项目谈判签约、调取税务筹划方案所需资料等;

　　3、办理产权过户的工商、税务等相关手续等;

　　4、根据项目类型梳理会计准则及国家税务法规政策，并保持及时更新政策;

　　5、定期组织公司同事的'税务、会计相关培训;

　　6、领导安排的其他工作。

会计人员职责6

　　1.全盘帐(小规模&一般纳税人)

　　2.出口退税

　　3.汇算清缴，公司年报

　　4.管理以及安排会计工作(包括安排会计外勤工作)

　　5.制定会计工作管理制度以及完善工作细则

　　6.上级交代的其他工作

会计人员职责7

　　1、负责制定及完善财务管理制度，监督检查日常执行情况;

　　2、负责集团合并报表的审核、为公司决策提供及时有效的'财务分析;

　　3、负责组织财务部门日常管理、预算及资金管理工作;

　　4、负责领导交办的其他工作。

会计人员职责8

　　1、货币资金模块：每日支出审批的审核，核对每月各银行流水账和内部往来款；跟进平台店铺每个月订单到账情况等。

　　2、应收账款模块：筛选确认每个店铺的.往来账款，异常订单的处理。

　　3、其他应收款模块：各种费用的系统录入，每月账实一致。

　　4、收入模块：当期的订单与账单收款，每一家店铺的匹配，确认每个店铺每个订单最终的收入。

　　5、营业成本模块：对每个店铺发出商品的成本核算。

　　6、核算模块：各分销商的报表和账单；

　　7、报表模块：店铺报表出具及分析。

会计人员职责9

　　1、进驻公司进行收支明细账务整理，部门年度的财政预算、决、算编报，内部控制制度的编报，财政预算支出绩效评价等财务的日常工作;

　　2、对财务工作进行核查，以确保工作的.合规性、准确性;

　　3、处理当天财务工作，填写财务部门安排的财务报表;

　　4、建立财务台账，协助整理公司财务资料进行归档;

　　5、其他涉及财务辅助性的相关工作。

会计人员职责10

　　1.参与公司预算、预测编制，跟踪预算执行，分析;

　　2.深入了解业务，完成跨部门沟通，对数据，业务敏感;

　　3.完成促销费管理以及其他各类费用预算进度控制与预警;

　　4.参加市场走访并编制走访报告;

　　5.了解业务逻辑，参与编制财务管理报表，经营分析报告并反馈业务部门，并提出合理建议。

会计人员职责11

　　1、按照国家财务制度和上级规定，编制学校经费预决算，统筹兼顾，保证重点，全面安排。

　　2、按计划管理好学校的一切开支，严格执行财务制度，合理使用资金，专款专用。对违犯政策规定的.开支要坚持原则，敢于抵制违纪行为。

　　3、审核一切收支凭证，账目结算及时、清楚、准确，日清月结，确保账款相符。学生学杂费核收，统一上缴国库，准确掌握国库现金和国库支付局现金账。及时处理好一切暂收、暂付款项。

　　4、保管好一切财务凭证，及时整理、装订、归档。

　　5、认真填写有关部门预算报表、单据，保管好有关材料，及时报送上级负责机关，保证不出差错。

　　7、负责学校财产账，做到手续完备、入账及时、财产账和总账相符。

　　6、协助总务主任搞好后勤管理工作，按时完成学校领导分配的各项工作。

　　8、坚持重大问题的请示汇报制度，每月定期向校长和总务主任汇报工作。

会计人员职责12

　　1.税务筹划与风险：根据实际经营情况，对增值税，企业所得税等筹划，定期清理往来账户，调整错账，漏账等减少审计税务风险，建立和完善财务分析体系，利用税收优惠政策，合理筹划节税，为重点客户税务咨询，提供税务筹划方案，落地实施节税且减少财税风险。

　　2.培训最新税收法律相关政策，开展财务与内外的沟通协调等。

　　3.整理旧账：整理旧账错账，给予企业专业建议。

　　4.具备全面财务专业知识，财务分析，税务筹划及多年财务管理经验，精通国家财税法律规范，准则及政策。

会计人员职责13

　　1、财务科长

　　（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。（2）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。

　　（3）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。

　　（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。

　　（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。

　　（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。

　　（7）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。

　　（8）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。

　　（9）及时准确编制会计、统计、报表。

　　（10）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。

　　（11）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。

　　2、出纳岗位

　　（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。

　　（2）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。

　　（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。

　　（4）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。

　　（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。

　　（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的`单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。

　　3、财产物资核算岗位

　　（1）拟定固定资产管理和核算办法。

　　（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。

　　（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。

　　（4）计算和提取固定资产折旧。

　　（5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。

　　4、工资核算岗位

　　（1）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。

　　（2）负责工资明细核算。

　　（3）编制有关工资报表。

　　（4）年终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。

　　（5）监督工资基金和使用。

　　（6）审核工资发放。

　　5、成本费用核算岗位

　　（1）对企业经营过程中发生的费用进行记录与核算。

　　（2）正确核算销售成本和费用。

　　（3）编制费用报表，并进行分析和预测。

　　（4）对不符合手续和规定的成本，费用不得入帐。

　　6、财务成果核算岗位

　　（1）编制利润计划并对实现情况进行分析。

　　（2）正确计算销售收入和经营业务收入、认真审查收入凭证，正确计算和分配利润。

　　（3）做好利润的明细分类核算，登记销售，利润和税金明细帐。

　　（4）按税法规定计量和缴纳税金。

　　（5）根据市场情况预测销售前景，提出增加利润的措施。

　　7、往来结算岗位

　　（1）严格管理和记录购销业务以及其他的暂收暂付、应收应付，商业采购等款项，认真核对及时清算。

　　（2）对商品采购和应付帐款进行认真的核算，经领导的审阅后付款。对不符合规定的单据给予拒付。

　　（3）对商品采购和应付帐款的卡片要严格管理，每月底要结出卡片余额，做到帐帐、帐卡相符。

　　（4）对无法收回或无法支付的款项，应查明原因并及时向经理室报告。

　　（5）负责其他往来结算的明细分类核算。每月要按单位和个人分户逐笔序时报送一份至经理室。折紧清偿。

　　8、总帐报表岗位

　　（1）从事总帐报表，汇总记帐凭证，衔接各岗位明细帐。

　　（2）设置和登记总帐。根据规定的会计科目，设置总帐帐户。月终与有关明细核对，保证帐证、帐帐相符。

　　（3）编制资产负债表，核对其他会计报表，保持对应关系正确，并按规定及时报送。

　　（4）管理会计凭证和报表。对凭证进行整理装订，做到科学和标准化，对需要归档的会计资料，应按有关规定及归档。

　　9、稽核岗位

　　（1）复核会计凭证：帐目、报表。

　　（2）审查各项财务收支以及计划的执行情况。

　　（3）审查财务收支是否合理合法，符合政策规定。

　　（4）复核会计凭证和帐表是否合理，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确。复核帐登记和报表编制是否符合制度规定。

　　（5）对审核签署的凭证，帐簿和报表的正确性负责。

　　（6）分析状况和经营成果，找出存在问题及原因，提出发送经营管理的建议。

　　（7）编写财务状况说明书。按季、年编写财务情况说明书，说明报告期内财务收支情况和经营成果，连同会计报表一并上报。

　　（8）进行财务预测，提供经营决策资料。

　　10、档案管理

　　会计档案指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业是国家档案的重要组成部分，也是各单位的重要档案之一。为了切实把会计档案管好，妥善保管，存放有序，查找方便，为社会主义经济事业服务，特制定本办法，具体要求是：

　　（1）会计人员要按照会计管理档案的办法，规定和要求当年会计档案在会计年终后，由会计档案管理员审查核对、整理立卷、制定目录、装订成册，妥善保管。

　　（2）严格执行安全和保密制度不得随意堆放，严防毁损，散失和泄密。

　　（3）会计档案应为本店积极提供利用。向外单位提供利用时，档案原件原则上不得借出，如因特殊情况需要借用时，须主管领导批准，但不得拆散原卷册，并应限期归还。

　　（4）保管期满的会计档案。要按照规定由会计档案管理人员提出销毁意见并编制销毁清册，经财务科负责人和分管经理鉴定，严格审查，清算主管部门批准销毁，如有债务未了结的会计档案，应抽出另外装订立卷保存。

　　（5）销毁会计档案前，财务科应派员监销，认真清点核对，销毁后在销毁清册上签名盖章，并将销毁情况报告本单位领导。

　　（6）各种会计档案的保管期限。根据其特点分为：永久、定期二类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种各种会计档案的保管期限。从会计年终了后第一天算起。

会计人员职责14

　　1、解放思想，转变观念，结合本身工作，深刻理解社会主义市场经济理论，适应社会主义市场经济的运行机制。

　　2、过不断深化改革，强化会计的管理职能，做好会计管理工作，充分发挥会计在增收支精打细算、把关守口、出谋划策等方面的作用，争取最大的经济效益。

　　3、加强会计工作的法制建设，坚持不懈地提高会计工作的'质量和水平。()对原有而不完善的财务制度和管理办法加以修改和完善；对原来没有而应建立的财务制度和管理办法要加以制定。

　　4、加强财会队伍的建设，认真学习《会计法》、“两则”、“两制”以及国家即将出台的预算会计制度改革的有关规定，尤其要学习和贯彻落实朱杌同志提出的会计工作“约法三章”，整顿会计工作秩序，做好会计监督和核算工作，强化会计人员培训和职业道德建设，形成一个干会计光荣，坚持原则光荣，多出效益光荣的良好精神风貌。

　　5、财会电算化工作再上一个新台阶，进一步提高工作效率。在原有单机操作的基础上尽早实现会计核算的网络化工作。

　　6、在改革过程中，当好领导的参谋，开源节流，提高资金的使用效益，继续办好校内银行，为学校多创收，多出效益。积极、认真地做好财务的各项日常工作。