环境经理的职责

环境经理的职责

环境经理的职责1

　　1、负责按照公司指定的目标指标、服务标准开展服务工作；

　　2、完成公司领导交办的其他工作。

　　3、负责制定项目年、月、周工作计划。

　　4、负责制定项目年、月、周工作计划。

　　5、负责制定项目的实施方案，并监督执行。

　　6、负责项目现场服务人员的招聘、培训和考核工作，受公司委托签订劳动合同；

　　7、负责现场物料的'验收、使用和保管；

　　8、负责代表公司对应急事故、事件进行处理，组织开展应急演练工作。

　　9、负责所在辖管的项目职业健康安全管理，辨识风险源并制定相关措施，并实施。

　　10、负责所辖管的项目环境归口管理，识别环境因素并制定相关措施，并实施。

　　11、项目运营工作

环境经理的职责2

　　职责：

　　1、负责落实外包单位各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　2、负责项目整体杀虫、灭鼠、灭蟑工作，对外包方操作过程进行监控。

　　3、负责外包单位的部门员工业务知识培训和工作考核。

　　4、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　5、完成上级交办的`其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄40岁以下。

　　2、 3年及以上保洁主管任职经验。

　　3、有绿植、虫控管理经验优先。

　　4、有酒店、商场、写字楼、公寓等保洁管理经历者优先

　　5、具较强的组织、管理能力及服务意识。

　　6、熟悉清洁工作流程，具有清洁管理工作经验。

环境经理的职责3

　　1.贯彻执行各项环境管理制度，并根据执行效果，及时修订。

　　2.负责拟定辖区内的保洁、绿化方案。

　　3.定期对辖区内的保洁、绿化工作情况进行抽检，并做出效果评价。

　　4.监督辖区内保洁人员、绿化人员的工作纪律，纠正违规现象，并做好记录。

　　5.负责走访工作，向业主调查保洁、绿化工作的满意情况，记录业主的意见和建议。

　　6.负责保洁、绿化外包项目的`谈判与合同签订工作。

　　7.负责处理保洁、绿化工作中的遇到的各种突发情况。

　　8.对本部门人员进行业务指导和监督负责部门员工的绩效考核，并组织员工进行岗位培训。

　　9.做好与公司其他部门的协调工作。

　　10.完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

环境经理的职责4

　　1、主持本部门的日常工作，及时了解各项工作情况;并检查、督促和协调工作进展;

　　2、保证并持续提高本部门的工作效率和工作、服务质量;

　　3、审核并编制、发布部门内各项规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书，及时指导修改不适用的操作规程;

　　4、对本部门员工进行合理配置，核定内部分工范围，负责制定本部门员工的岗位职责，建立各岗位责任制;

　　5、检查清洁卫生记录，并督促按规定存档;

　　6、负责检查、指导和考核下属员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律，督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度;

　　7、负责客户投诉，跟踪处理投诉结果，确保客户满意度;

　　8、做好与客户的沟通工作，更好地满足客户的各种需求，达到合同约定的服务内容和承诺的服务质量，并且与客户保持良好的`沟通及协调;

　　9、能够接受出差及外派;

　　10、本部门相关的其他工作。

环境经理的职责5

　　职责：

　　1、负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施；

　　2、负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作；

　　3、负责相关外包单位的监督及工作质量控制；

　　4、负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难；

　　5、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的`专业需求。

　　任职条件：

　　1、本科或以上学历，3年以上物业或酒店行业环境管理工作经验；

　　2、熟悉物业项目环境保洁及绿化的业务流程及标准。

环境经理的职责6

　　职责：

　　1、对整个项目环境管理运作负责，团队人数80人（含外包）以下；

　　2、了解影响项目运作的外界资源及信息，具备一定的判断力；

　　3、组织开展管理区域内风险识别与管理，环境因素的识别、评价及改进工作，以降低业务风险，并满足员工、客户的健康需求；

　　4、组织并监督本项目各环境业务服务工作，确保完成项目年度质量目标计划；

　　5、可接受外派至杭州工作的优先考虑；

　　6、3年及以上（50000㎡以上）商业物业项目或星级酒店同等职位工作经验。

　　任职资格：

　　1、在专业领域中，对公司职位的`标准要求、政策、流程等从业所必需了解的知识基本了解，能独立完成复杂任务，能够发现并解决问题；

　　2、具备独立管理能力，沟通协调能力强；

　　3、熟悉物业管理相关知识，深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规；

　　4、大专以上学历，连续5年以上本专业工作经验或3年以上专业管理经验。

环境经理的职责7

　　1) 对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告;

　　2)负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;

　　负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质;

　　4)负责草拟对外包单位的.文件;

　　5)负责督导环境主管的工作;

　　6)负责辖区内“除四害”工作;

　　7)负责相关外包单位的工作质量控制;

　　8)关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求;

　　9)巡查清洁卫生情况;检查绿化长势、楼层盆栽绿植养护情况;

　　10)按要求检查写字楼定期消杀情况。发现问题及时反馈给分包单位，同时提出整改要求并记录;

环境经理的职责8

　　职责：

　　1、全面负责部门运营和管理工作，就上述工作对总监负责。

　　2、制定部门中长期发展规划和年度方针目标、经营管理计划和其它各项计划。

　　3、不定期检查部门工作和实现方针目标的情况，促进工作效率和经济效益的提高。

　　4、关注部门的团队建设、规范内部管理；审核部门的具体规章制度、奖罚条例、绩效考评结果、晋级与升职提案、各种合理化建议提案。

　　5、严格按ISO9000：20xx质量保证体系建立健全、抓好部门工作。

　　6、负责部门运营成本控制，向总监提出部门发展规划。

　　7、处理部门的'重大突发事件。

　　任职要求：

　　1、40周岁以内，大专以上学历；

　　2、五年以上大型物业公司同级以上岗位工作经验；

　　3、熟知关于外墙清洗、石材处理及空调风管清洗作业流程和管理经验者优先；

　　4、抗压能力强，具有一定的团队合作精神；

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