《放风筝》看图写话（通用123篇）
根据公司开展争创“双四”活动实施方案的总体部署，在认真学习中央组织部、国务院国资委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》和省委组织部、省国资委党委鄂组通字[2015]27号文件的基础上，结合工作实际，制定第一-党支部争创“四强四优”工作计划如下。
一、争创“四强四优”工作的指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面领会党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，严格按照公司开展争创“双四”活动实施方案的总体部署和要求，密切联系实际，细化工作方案，加强组织领导，认真贯彻执行，注重工作实效，落实“四个结合”。力争将争创“四强四优”工作作为支部学习实践科学发展观的重要载体，提高支部战斗堡垒作用的重要抓手，促进支部建设和发展的重要推力，为公司加强党的建设和争创“双四”提供基层保障。
二、争创“四强四优”工作的目标任务
第一-党支部争创“四强四优”的总体目标任务是：认真学习“四强四优”的有关文件，深刻领会“四强四优”的丰富内涵，严格按照公司争创“四强四优”的总体部署，及时组织开展支部争创“四强四优”主题活动。在公司党委的正确领导下，通过支部全体党员的共同
努力，力争在2011年以前将第一-党支部建设成为公司“四强”党支部，力争在各年度考评中第一-党支部的党员25%以上被评为“四优”党员。
（一）将宣传“四强四优”丰富内涵与支部政治学习相结合，将开展“四强四优”实践活动与支部主题活动相结合，将讲评“四强四优”工作成效与支部党员推优、榜样树立相结合。
（二）按照公司“四强四优”活动实施方案的总体要求，科学制定支部争创“四强四优”工作方案，认真组织开展支部争创“四强四优”主题活动，科学及时考评争创“四强四优”的成效，全面完成公司党委争创“双四”活动实施方案确定的各项任务。
（三）“四强”的总体要求：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。
（四）“四优”的总体要求：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
三、争创“四强四优”工作的活动内容
1.深入学习，统一思想。组织全体党员干部认真学习上级文件精神，明确开展争创“四强”、“四优”目标要求，支部委员定期召开会议，研究制定争创活动方案，每名党员都应主动学习相关文件，并做好书面记录。
2.制定计划，加强宣传。支部制定争创“四强四优”活动的工作计划，每个党员制定争做“四优”共产党员工作计划，所有工作计划报公司党委审核，支部召开专题会议进行宣传。
3.精心组织，科学实施。对照支部制定的争创“四强四优”工作计划，及时组织支部党员开展主题活动。将争创“四强四优”与完成岗位职责、加强党性修养、增进团结友爱、开展自我批评，推动科学发展相结合。
4.严格考评，树立典型。按照公司党委的统一安排部署，支部每月以专题组织生活会的形式开展争创“四强四优”活动考评，每名党员进行自我陈述，再由支部进行讲评，通过讲评开展批评与自我批评，提高党员素质，树立学习典型。
四、争创“四强四优”工作的实施步骤
1.宣传动员阶段。在2015年4月中旬以前，召开支部会议，认真学习领会上级党委关于开展“四强四优”的文件，宣传公司开展“四强四优”活动的总体要求，将活动开展的意义、作用、要求宣传到每一位党员。
2.计划制定阶段。在2015年4月底以前，支部制定争创“四强四优”工作计划，每位党员制定争做“四优”共产党员工作计划，所有计划经支部收集汇总后，交公司党委检查，作为活动开展和今后考评的依据。
3.组织实施阶段。按照公司党委的统一安排部署和支部争创“四强四优”工作计划，认真组织开展“四强四优”主题宣讲活动、专题实践活动。
4.考评检查阶段。按照公司党委的统一要求，每月召开一次考评工作会议，陈述争创情况，交流心得体会，检查实际成效。
5.总结回顾阶段。每年度对争创活动进行一次总结回顾，查找问题，分析原因，提出措施，评选出争创活动的积极分子，树立争创活动的典型，宣传优秀事迹。
五、争创“四强四优”工作的保障措施
1.加强领导，建立组织。为确保争创“四强四优”活动取得明显成效，支部成立争创活动领导小组。
2.明确分工，责任到位。争创“四强四优”活动，要树立全员参与、共同进步的理念，每一位党员都应从提高自身素质、加强党性修养、促进公司发展的高度认识争创活动的重要性，主动参与支部组织的各项活动。支部全体委员除按要求做好相应的组织工作外，还要以身作则，主动承担起宣传、带领作用。
3.加强宣传，接受监督。支部要加强宣传争创“四强四优”活动的重要意义和作用，形成人人向上、争当先进的良好工作氛围。争创活动除接受公司党委的领导、监督外，充分发扬民主，主动接受入党积极分子和广大非党员的监督和批评。
四强党支部工作计划 [篇2]
为深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕院“建设航天电子大型科研生产联合体，打造国际一流航天电子产业集群”的发展目标，按照公司提出的2015年“严慎细实保成功，八大突破促发展”工作方针，开展支部“四强”党支部、“四优”党员争创活动， 活动方案如下：
一、支部党建和思想政治工作：
抓好两个支撑，即党支部的先进性建设和员工思想建设。在这一过程中要进一步深入学习和实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观；把学习实践“三个代表”重要思想和宣传公司“八荣”作为一项长期的任务，保持共产党员先进性，不断在理论武装、指导实践、推动科研生产工作上取得新的进展，坚持企业发展与员工个人发展相统一，努力构建和谐航天、和谐企业。
支部在全面实施“四强”党支部、“四优”党员争创活动的过程中，坚持紧贴车间科研生产实际，边实践，边总结，边提炼，边完善，要坚持高标准严要求，高质量建设，积极探索创新，全面开展好“四强”“四优”工作，努力把支部建设成为实施公司发展战略的组织者、推动者和实践者。
支部在下半年的工作中，将通过学习培训、谈心、看板等多种形式积极提高党员综合素质，创建“学习创新好、团结协作好、 “与时俱进创造力强、关心职工凝聚力强、思想统一执行力强、融入中心战斗力强”的“四强支部”，使支部党员思想逐步达到“信念坚定，思想觉悟领先；爱岗敬业，业务技能领先；责任第一，产品（工作）质量领先；作用突出，工作业绩领先”的“四优”水平。 进一步开展形势任务教育。支部要融入公司发展战略和科研生产经营中心，开展党建思想政治工作和形势任务教育，建立健全思想政治工作保证体系。支部将结合员工思想实际，有针对性地抓好形势任务、航天精神教育，搞好职业道德教育，形成国家利益、公司利益高于一切的价值观和厂兴我荣、厂衰我耻的主人翁意识，为公司企业文化注入新的内容。同时加强航天质量、安全文化建设，努力把“严、慎、细、实”的工作作风和工作要求化为每个员工的自觉行动，确保航天产品质量与安全万无一失。
二、 2015年第四党支部工作计划一览表
第四党支部 2015年5月
三、 第四党支部2015年“创先争优”考核活动计划
一、考核目的
根据公司党委年度工作部署,为全面实现公司年度生产经营目标,促进公司经济发展,更好的发挥党支部战斗堡垒作用和“四优”党员的模范带头作用，党支部在全体党员中开展以 “抓创争、保增长、塑造公司新形象”为主题的“创先争优”考核活动。 二、组织领导 组长： 副组长： 成员： 三、考核形式
根据支部目前的组织结构特点，结合车间的工作实际，以各党小组为单位组织开展主题活动。将党员所在岗位划分为：管理岗、生产岗和服务岗，党员在不同的岗位上开展不同内容的“四优”活动。活动内容要突出主题，力求务实、创新，党员通过努力可以做到，又便于定量定性考核。
四、活动内容
五、考核方法
1、每季度末党员个人填写考核表，党小组长或党员领导人员考核签字后报党支部。 2、党支部根据考核内容，组织支委和党员领导人员进行考核。
3、季度考核90分以上为优秀岗，70至89分为合格岗，69分以下为不合格岗。
4、季度考核为优秀者，给予表扬并公布；年度总评为优秀者，给予表扬和适当奖励，并作为年度“创先争优”评比的主要依据。季度考核为不合格者，给予黄牌警告，支部提出整改要求；一年内两次黄牌警告者，支部进行党内批评教育和处理外。
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