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什么是开拓创新的精神
什么是开拓创新的精神,创新精神是人们为了顺应时代变化而创造的新意识,不管是在任何时候都好,只有创新才有发展,创新是不断进步的基础,下面分享什么是开拓创新的精神相关内容。
什么是开拓创新的精神1
开拓创新精神指积极进取、勇于创新的精神状态。尊重科学,尊重客观规律。一切从实际出发,一切从人民的利益出发,按事物的本来面目去认识和掌握事物发展的客观规律,在党的解放思想、实事求是的思想路线的指导下,积极变革、勇于开拓创新、讲求实效,已成为我国的时代潮流。
开拓创新精神指要求敢于坚持原则,敢想、敢做、敢为,直陈己见,不怕得罪人;甚至可以“好高骛远”、“狂妄”、“出风头”、“刺头儿”等。 还要学会善于独立思考问题的习惯。
培养开拓创新精神的重要性
企业经营者用人策略问题时曾告诫人们,一定要多用开拓型、创造型的人才,讲的就是这个道理。 做开拓创新型人才,首先必须思想解放,勇于创新,对事业有强烈的进取心和献身精神,同时也具有开创新事业的`基础知识和能力。
要激发发明的精神,必须以“开拓,再开拓”为人生信条,而不以“苦干致富”。生活提供了很多的机会,要注意扩大视野,克服习惯思维障碍,注意捕捉机会,发挥独创力;要雷厉风行,立即行动。
什么是开拓创新的精神2
成功者必不可少的开拓创新精神
做一个成功者,有一个必不可少的条件——要有开拓创新的精神。重复别人的事情,走别人的老路,在眼前或许能够取得一点点成绩,但是走不了多远。
要想获得成功,你必须是一个事业的开拓者。你有你的思考,有你的想法,有你的方法,有你的领域。现代社会,需要开拓创新的.精神,它与企业的生存密切相关。没有竞争就没有生存,而要竞争就要不断创新。
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要想有所作为,你必须有开拓的勇气,必须具备创新能力,善于接受新鲜事物,富有想象力,思想开阔,善于提出新设想、新方案,对每年的工作都有新目标、新追求。一个管理者开拓创新的能力有大小,但是对开拓创新抱什么态度可以说非常重要。是因循守旧、墨守成规、怕担风险,还是锐意进取、不畏风险、勇于创新,由于直接反映着管理者对本职工作的态度,因而就不能不是一个道德标准。开拓创新的职业道德含义在于它不迷信传统,反对保守,不畏风险,敢于和善于接受新鲜事物。