公司行政公文

公司行政公文

公司行政公文1

　　时间：20xx年XX月XX日 星期四 第218期

　　主持人：李小健 记录人：崔凯凯

　　交班干部：司光华 接班干部：常华荣

　　参会人员：韩锡政、常马朝、徐冬冬、张 博、唐雪峰、原朝云、张鹏飞、宋龙龙、李元军、程二兵、马如凯、郭 凯

　　一、交班内容

　　（1）通报：赵航未按时填写放水记录，报内部违章。

　　（2）程二兵跟踪落实闸阀手轮领取事项。

　　（3）张伟钻机领取1。75°马达（捅孔使用）。

　　（4）值班干部认真落实常店下第二台钻机会议纪要上的内容。

　　（5）李鹏负责编写5303回风巷打钻的专项措施。

　　（6）所有钻机注意：钻机前后25米范围之内不允许出现螺丝、螺帽、皮垫等小件材料。

　　（7）值班干部关注各钻机交接班时间。

　　二、生产例会

　　（1）张矿长：①各单位认真回头检查各类安全隐患；

　　②各单位坚决做到“岗位操作规范化、安全质量标准化、隐患排查网络化”；

　　③各单位要做好全面预算管理，杜绝出现材料浪费。

　　（2）宋矿长：①各级管理人员严格遵守各类会议的纪律；

　　②各单位严格执行“五个一律”；

　　③各单位要加强职工培训的管理（李鹏落实）；

　　④各单位的检修工作一定要跟上生产进度，提高开机率；

　　⑤各单位要提高工作效率，加强细节管理；

　　⑥各单位要对现在的工艺进行创新，加快“小改小革、五小成果”的`上报工作。

　　三、调度会

　　（1）所有报告必须向被影响的单位递交一份。

　　（2）“一通三防”的材料不允许随意乱扔。

　　（3）千米一队以书面形式上报连采二队需要帮助解决的问题（卫云强负责）。

　　四、李队长

　　（1）通报：卫云强值班期间，班前会布置本出现空格，按制度考核100分。

　　（2）通报：任泽宇上生产班期间，接到临时检修指令后，立即赶赴现场处理出现故障的钻机（其本人已不在检修岗位），一岗多责，奖励500分。

　　（3）昨日参加“上200万方气”动员会的机长每人奖励300分。（4）司光华联系通风部拆除东五运输巷钻场的板墙。

　　（5）各钻机要防控好瓦斯，保证安全。

　　（6）常华荣、张俊杰负责制定120xx钻机机长的培养计划。

　　（7）常马朝负责53032巷9#钻机夹持器完好事项。

　　（8）李鹏、卫云强负责制定钻场出小设计的学习计划。

　　（9）常店钻场严格按照设计进行施工，左右偏差不得超过1米。

　　（10）大班人员早上接电话时，必须将每项内容记录清楚，并与接班干部交接清楚。

　　（11）张俊杰、卫云强负责东四联络二巷搬家事项。

　　（12）常马朝跟踪落实大修钻机解体下常店事项。

　　（13）各级管理人员要多关注本单位的不放心人，关心他们的日常生活，了解他们的思想动态。

　　五、韩书记

　　（1）大班房提前考虑各类配件的加工事项。

　　（2）常马朝、宋龙龙考虑东四的供电范围。

　　（3）常马朝负责制定电工培养计划。

　　（4）值班干部关注各钻机施工情况，不放心的必须停下来。

公司行政公文2

　　工程名称：重庆庆兰汽车零部件制造工厂新建机加一厂房

　　验收日期：20xx年8月日

　　记录人：

　　参加单位及人员

　　铜梁区建设工程质量监督站

　　重庆庆兰实业有限公司

　　北方工程设计研究院有限公司

　　重庆市建永工程监理有限公司

　　河南省第一建筑工程集团有限责任公司

　　湖北精工工业建筑系统有限公司

　　会议内容

　　农业银行XXXX支行：

　　我公司成立于20xx年，原在XXXX银行开设基本账户，由于业务需要，基本账户已更为一般账户。因此，需在贵行开设基本账户，请贵行给予办理。特此请示。

　　致礼!

XXXX有限公司

　　XXXX年XX月XX日

公司行政公文3

***总：

　　您好!

　　为体现公司对员工的'关爱，打造公司良好的雇主品牌形象，拟组织**********公司员工参加年度体检，参与对象为20xx年1月1日前入职的员工。

　　依据公司合格供方资源库名目，经综合评估服务供应方、品牌知名度及服务质量等因素，本次广州地区员工体检，建议拟沿用**********体检中心作为服务提供方。

　　具体体检套餐参照集团在****体检中心的20xx年员工体检方案。 附件为报价方案及符合体检资格员工名单。

　　此次方案共组织33人参加体检，费用预算为16905元。

　　妥否，请领导审批!

　　人力行政部

　　XXXX年XX月XX日

公司行政公文4

公司领导：

　　为体现公司对员工的关怀，切实履行关系员工身体健康的职责，根据公司《员工手册》第四章第十三条第4点：正式员工可享受公司年度体检的'规定，公司综合管理部拟于20xx年12月初组织公司全体员工进行健康体检。

　　具体实施细则如下：

　　一、行管人员体检方案：

　　1、体检医院：合肥市武警医院

　　2、体检项目：(详见附件)

　　3、体检费用：男280元/人、女320元/人

　　4、体检人数：男18人、女12人

　　二、车间员工体检方案：

　　1、体检医院：合肥第三人民医院

　　2、体检项目：根据工作岗位的职业危害因素分为四类：

　　A类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+腹部B超

　　B类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+电测听

　　C类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+眼科

　　D类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+胸透

　　3、费用：A类：90元/人，B类：180元/人，C类190元/人，D类60元/人

　　女员工另增加妇检一项45元/人

　　4、体检人数：A类：26人，B类：63人，C类：7人，D类：9人，女员工5人

　　三、体检方式：行管人员利用休息时间自行前往体检，车间员工分批由公司大客车统一安排接送。

　　根据以上细则估计体检费用开支为：24655元

　　妥否，请领导批示。

卓成科技

综合管理部

XXXX年XX月XX日

公司行政公文5

　　原本公司调试人员(电工级别)——吴xx先生于20xx年3月份正式离职，自该月起，吴xx先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系，他从事的任何业务行为与我公司无关。

　　如发现该离职员工利用我司名义从事相关业务及咨询活动并影响我公司利益与声誉之行为，我公司必将以合法手段追究其责任! 感谢新老客户对xx机械有限公司一如既往的支持!

　　联系电话：

　　xx市xx机械有限公司

　　20xx年3月