大学生寒假兼职容易遭遇的三种隐形陷阱

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大学生寒假兼职容易遭遇的三种隐形陷阱

　　寒假悄然来到，不少大学生计划找一份兼职，既可规划年前假期，又能攒些零花钱。经调查发现，寒假兼职的渠道很多，但招聘的企业却鱼龙混杂，缺乏社会经验的大学生常容易遭遇“隐形陷阱”。下面是小编为大家整理的大学生寒假兼职容易遭遇的三种隐形陷阱，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大学生寒假兼职容易遭遇的三种隐形陷阱

　　陷阱1：高薪工作实是骗钱陷阱

　　小李是佛科院卫生学院的学生，今年1月，小李在百度上搜出一个招聘“淘宝刷客”的消息，招聘条件为具备基本的计算机操作技能，并保证2～3小时的上网时间，日薪600元/天。由于该网页附有提醒市民防骗的“温馨提示”，小李认为比较可信，就通过QQ联系客服人员。

　　随后小李按照其指引，在一家网店拍下价值800元左右的游戏点卡类。但交易完成后，客服人员不但没有汇回款项和酬劳，还要求小李继续到另外几家网店刷单，达到一定数额后才一次性发放。小李此时才知上当受骗，赶紧到佛山永安派出所报警。

　　点评：公安局相关人士表示，刷单员、抄写员等网络诈骗是近期频发的大学生兼职受骗案。学生找兼职切勿图方便、贪赚钱，要相信天上没有掉下来的馅饼。

　　陷阱2：利用协议漏洞缩减工资

　　小钟是某校英语系的大四学生，日前在某外语培训机构找到一份家教的兼职，主要工作为教导初三英语。根据用人单位的薪酬标准，小钟的工资按“人头”计算，一个班级有10个学生，每个学生的学费是800元/月。小钟工作一个月后，便可获得相当于一半学生学费的收入，共计4000元。但工作半个月后，用人单位以“目前家长尚未对你产生信赖，你还尚未具备独当一面的能力”为由，将工资降低至300元。小钟忍声吞气干完一个月后，拿了300元工资离开。

　　点评：一些短期工用工协议规定工资月结，若兼职者中途离开，则拿不到相应报酬。且由于维权成本较高，一些学生在遭遇此类情况时也选择忍气吞声，不少企业正是利用此漏洞，以此缩减短期工工资。

　　陷阱3：以社会实践之名招“苦力”

　　日前，安徽某高校的176名大学生以学校实习生的名义，被骗至苏州当地农村私人工厂当苦力。而就读于江西某高校新闻系的小吴，日前也遭遇了实习困局。2012年10月，为了完成学校的实习计划，小吴应聘到一家知名媒体当热线员。上岗前，小吴以为自己的主要工作是跑新闻、采写等，但进入报社后，小吴却被要求负责送发票、取快递、买菜等。虽然小吴尝试把这些当做实践的一部分，但实践一个月后仍未能接触到实际业务，还是让小吴有些沮丧。

　　点评：由于实习工常采用口头约定工作内容等方式，因此容易在工作过程中被偷换工作内容。

　　相关人士建议，在正式工作前应签订对双方有约束作用的用工协议，明晰工作内容、时间等。

　　专家提醒：“雇方市场”下求职需提高警惕

　　公安局相关人士透露，随着毕业生人数增加，求职压力增大，一些诈骗分子更加有机可乘。而规避陷阱的做法是：

　　一、做到放低心态，将赚钱的目的放到其次;

　　二、在找工之前要做好“功课”，学习用工劳动相关法律法规，在接到求职面试通知时，提前了解企业的信息和资料;

　　三、在求职面试时，也要作为求职面试者“求职面试”企业，提高警惕。

　　“白打工”、被收费等是大学生兼职常常遇到的陷阱。而学生在应聘时，应主动确认用人单位是否具备工商管理部门颁发的营业执照。遇到用人单位许诺到外地上岗的承诺，也要到劳动保障部门咨询，避免上当受骗。

　　大学生警惕就业招聘陷阱

　　刚刚走出校门、踏上社会的大学毕业生，在求职就业时面对招聘广告，签订劳动合同，洽谈就业岗位和工资福利待遇等事项，往往感到力不从心，而某些企业和单位正是利用大学毕业生没有社会经验，在这些环节设置陷阱，损害求职者的合法权益。

　　虚假广告——引诱求职者上当

　　北京某高校文理学院2006级毕业生小薛，在浏览网上招聘信息时相中一家计算机公司。这家公司所列的招聘职位有：销售策划、公关员、业务企划、产品推广、软件开发、市场调研等等。小薛学的是文科专业，觉得这些职位都比较适合自己，于是跟对方电话联系，对方要他过去面试。

　　一周后，小薛接到那家公司的电话说“你被录用了，下周可以来上班”。小薛到公司后，得知自己被安排做销售策划。部门主任说新员工上岗前先实习3个月，让小薛拜访这家公司的部分客户，推销公司新推出的一种软件。实习期间，小薛卖出了20多套软件，销售额两万多元。实习期满后，小薛一心指望到办公室做正式的销售策划。可是部门主任告诉他，公司不会让一个刚实习完的职工马上做销售策划的，所有人必须先做几年市场销售，才能做销售策划，做市场销售时工资底薪800元，其他部分靠销售提成，这是公司的规定。

　　至此，小薛才明白，他干的这个工作实际上就是推销新产品，工作不稳定不说，工资待遇根本没有保证，至于当销售策划，更是没谱儿的事。当初他想，虽然这家公司允诺的薪酬不是很高，但能做办公室工作，比较稳定就行，现在看来完全不符合他的初愿，于是他愤然离开了这家公司。好长一段时间后，这次求职的阴影一直无法抹去，搞得他心情异常糟糕。

　　虚饰岗位是求职者遭遇的虚假广告中的一种，即用好听的新名词、新概念包装岗位，将其吹得天花乱坠，实际上就是让你去推销产品、做秘书等等。除了这种骗人的手法外，还有高薪诱惑陷阱。允诺付给你高出期望的薪酬，等到你上岗后做起来，才发现那高薪只是空中楼阁，因为你的业绩根本达不到他规定的高薪起点。

　　专家分析，信息不对称是毕业生求职上当受骗的主要原因。毕业生求职要克服急于求成的焦躁情绪，最好选择由学校、当地教育、人事等政府部门举办的专场招聘会，学校和这些部门信誉好，还可以帮助毕业生把好第一道关，例如企业的.诚信度等。由教育和劳动、人事部门举办的网上招聘会近年发展迅速，是较好的择业渠道之一。毕业生在具体应聘某个企业或单位时，不要只听信用人单位的广告宣传，要通过行业网站和校园网站等多种渠道，了解用人单位的情况，对用人单位的录用程序、标准、对所需岗位的要求，以及薪酬、福利待遇等最好能有文字描述。

　　警惕招聘“陷阱”

　　警惕“乱收费”

　　某些用人单位或者中介机构以工作为名收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。一些中介公司与一些骗子公司或“皮包公司”合作，先由中介公司以推荐工作为名收取报名费、服务费等，后由“骗子公司”或“皮包公司”假装招聘员工，收取体检费、服装费、押金等费用，再编织种种理由拒绝求职者上岗或中途辞退。还有一些中介公司在醒目地点张贴高薪酬、优福利等诱人招聘启事吸引求职人员上门，在收取一定的服务费、培训费后便称职位已满，并承诺尽快联系合适的单位，然后找各种借口敷衍。

　　防范提示：求职者谨记，应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。入职体检通常都是要求求职者自行到二甲以上医院进行，正规单位不会代收体检费用。

　　警惕“假兼职”

　　某些诈骗人员打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现等幌子进行金融诈骗。诈骗人员发布“兼职刷单，立马返现；足不出户，月薪过万”的信息，炮制出“兼职刷单”陷阱。

　　防范提示：求职者不要轻信既轻松又赚钱的“好差事”，应树立正确的求职观、就业观。同时，要注意保护个人信息，不要轻易泄露银行卡、网银和支付宝密码等信息，不要随意打开陌生网址链接。

　　警惕“假猎头”

　　某些诈骗人员自称“人才猎头”或者“高级猎头顾问”等，承诺向求职者提供高薪、高端职位，但须先缴纳服务费用。

　　防范提示：求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况，特别是报酬较高、福利优厚的岗位，尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质，核对薪资水平是否合理，以防被骗。

　　警惕“扣证件”

　　某些用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件。

　　防范提示：任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人，如有需要，仅向有关人员出示即可。需要提供证件复印或者影印件的，要在合适位置注明具体用途。

　　警惕“培训贷”

　　某些培训机构将高薪就业作为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。

　　防范提示：求职者要增强辨别和防范意识，参加培训前一要看培训机构是否具备培训资质，二要看经营范围是否包含培训内容，三要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。同时，要注意保留足够的材料，一旦发现被骗，请立即向有关部门报案。

　　警惕非法传销

　　某些组织者或经营者通过发展人员，要求其缴纳费用或者以购买商品等方式，取得加入或发展他人的资格，牟取非法利益。非法传销一般以亲友极力推荐的途径传播，基本都以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头，面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁，公司业务不能清晰说明。

　　大学生做兼职的理由：

　　一、"挣钱"。"金钱不是万能的，但没有金钱却是万万不能的"这一观念可以说是深得大学生们追求实际的心理，强调自主自立的，尤其是来自贫困家庭的学子们不愿把学习费用和日常消费这笔巨大的开支让父母全部承担，于是，选择兼职就成为大学生们解决庞大开支的一个重要途径。

　　二、"锻炼自我"。当前，大学生面临的一个突出问题便是就业。这是一个不容回避的选择。为此，大学生们将锻炼自己的空间不仅仅局限在校园内，而日益投身到丰富多彩的社会生活中去。做兼职是为了锻炼能力，获得社会经验。

　　三、"实现自我价值"。在大学，并不是每一位大学生都能拥有中学尖子生时代的"荣耀"与"辉煌"，自我价值的失落是普遍存在于大学生中的一种彷徨而苦闷的心理。为此，一部分大学生另辟蹊径，选择了兼职道路，企图在这一领域中重新寻回那份"自我感觉"。

　　四、有的同学只是很好奇，见别的同学做兼职做得很"红火"，自己也要试一下。

　　长沙市人才服务中心成立于1984年5月，隶属于长沙市人力资源和社会保障局，主要承担人事代理、人才培训、人才派遣、人才开发等人事人才公共服务，并承办长沙人才市场。我中心的大学生兼职大本营每年从大学生中选出合适的兼职或者实习生推荐给各大企业，为各大企业和大学生之间搭建了一个良好的交流平台，欢迎各大企业和大学生兼职朋友前来报名登记，我们将竭诚为您提供优质服务!

　　大学生兼职介绍

　　一、大学生目前兼职状况

　　现在大学生兼职在高校是一个热门话题，一边有人反对兼职，一边有人赞成兼职。有某高校做过调查，有百分数之七十的人有从事过兼职，而百分之二十的人觉得可做可不做。而百分之十的人觉得没有必要做，由此可见大学生兼职已经成为大学校园非常普片的现象，但是也存在着利与弊。

　　二、大学生兼职的原因

　　1、一部分人兼职是因为家里条件不好，在家父母农民，好不容易凑到大学学费，所以想帮家里分担压力，就会选择出去做兼职赚钱。

　　2、锻炼自己，有大部分兼职是为了锻炼自己，以便在求职时，多一份经验，多一份保障。

　　3、赚钱去旅游，有的人想考自己双手去努力赚钱，在大学时间充裕时间下，可以攒钱去旅游，看看世界有多大。

　　兼职的经历能让他们发现赚钱的不易、体会父母的辛苦，同时有能发现自己的不足，锻炼自己、提升自己。

　　三、兼职的利与弊

　　兼职的利

　　1.锻炼自己。能锻炼自己的吃苦耐劳的能力、交际能力、胆识等等，以便自己更快的融入社会。

　　2.增加自己的阅历和经验，可以培养交际，处事等方面的能力。这些能力能让你在职场上更好的与同事交流，更快打入同事圈子。