威海引导和鼓励高校毕业生到基层工作
眼下又到高校毕业季，近日，市委办公室、市政府办公室印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，引导输送高校毕业生到基层工作，提升基层干部人才队伍整体素质、推动基层经济社会发展。
有渠道，到基层工作有多条路可选
1、政府购买基层公共管理和社会服务开发就业岗位
在审核政府购买服务范围和目录时，重点向基层就业和社会保障等领域倾斜
开发一批公共管理和社会服务公益性岗位，托底安置一批困难家庭高校毕业生，并按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴
2、投身扶贫开发和农业现代化建设
到贫困村创业并带领建档立卡贫困人口脱贫致富的高校毕业生，可按规定申报扶贫项目支持、享受扶贫贴息贷款等扶贫开发政策。到农业生产经营主体就业的，可按规定享受就业培训、继续教育、项目申报、成果审定等政策
3、到基层机关事业单位工作
推进编制资源下沉，加强基层机关事业单位编制配备，加大镇(街道)公务员招录力度，镇(街道)招录公务员职位、镇(街道)事业单位招聘管理岗位人员，可以不设专业限制
4、大学生参军入伍
完善高校学生参军入伍优惠政策，重点落实好退役大学生士兵专项研究生招生计划、学费资助、复学升学、就业创业等政策
5、到中小微企业就业
鼓励中小微企业开发有利于发挥高校毕业生专长的管理型、技术型就业岗位，对“互联网+”形成的小微企业吸纳高校毕业生的'，按规定给予1年的社会保险补贴
6、到基层创新创业
为高校毕业生创新创业提供多渠道资金支持，鼓励大学生担任科技特派员投入农村创新创业。加大一次性创业补贴和一次性创业岗位补贴落实力度，支持高校毕业生以资金入股、技术参股等方式，加入农民专业合作社等经济组织，鼓励其兴办家庭农场，按规定给予政策支持
有政策，多项政策助力大学生成长
1、加大教育培训力度
组织开展有针对性的教育培训，多渠道组织引导高校毕业生到基层实践锻炼。基层用人单位和高校合作，采取订单定向培训等措施
2、优化在基层发展的制度环境
到镇事业单位工作的高校毕业生申报评聘镇高级专业技术职务可按照“定向评价、定向使用”的政策执行
3、逐步提高工资待遇
落实基层工作人员工资倾斜政策，落实好对乡镇机关事业单位工作人员实行的乡镇工作补贴政策，严格执行乡镇工作补贴增发标准
有前途，发展空间不断拓宽
1、加大选拔任用力度
在干部人才选拔任用机制上，向在基层工作的优秀高校毕业生倾斜。县级以上事业单位面向社会公开招聘时，拿出一定数量岗位招聘具有5年及以上基层事业单位工作经历的人员，鼓励国有企业将在基层生产和管理一线表现优秀的高校毕业生纳入后备人才队伍
2、优化公共就业和人才服务
健全公共就业和人才服务体系，进一步完善人力资源供需信息发布机制