节后工作怎样开好局

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节后工作怎样开好局

　　一年之计在于春，只有尽早谋划，及时部署，才能在适应经济发展新常态的情况下，使司法有新作为，工作有新突破。

　　度过了愉快的春节假期，工作很快又要开始了，如何开好局、起好步成为各级法院都要面临的问题，一年之计在于春，只有尽早谋划，及时部署，才能在适应经济发展新常态的情况下，使司法有新作为，工作有新突破。

　　首先，谋划工作关键在早。2017年已经过去了一个月，但是由于很多法院的领导刚刚换届，新一年的工作往往在春节后才开始。因此，谋划新一年的工作成为很多法院换届后面临的新问题。正如古人所言：“凡事预则立，不预则废。”谋划在先，才能将季节上的春天变为事业上的春天。

　　其次，开展工作贵在先机。下好先手棋，打好主动仗，是每个法院及法官都必须解决好的问题。抓住工作的先机，关键在于调整好心态，克服“等、靠、要”等被动思维为主动工作、积极工作、克难攻坚，对进入法院的矛盾纠纷早预测、早安排、早审判、快执行，将化解矛盾的成本控制在最小。由于春节的原因，很多当事人回家过年，在春节刚过，也是寻找当事人进行集中审判、集中执行的黄金时期，一旦错过寻找当事人的先机，可能会极大地增加诉讼成本，使当事人无法及时感受到司法的公平正义。

　　再次，调整工作要赢在人心。随着地方法院的换届及司法改革的深入开展，各级法院领导发生了很大变化，很多法院在员额制改革后人员状况也变化不小，没有入额的同志有的面临工作调整问题，新领导会有新思路，同样需要通过进行人员调整来贯彻落实新思路。人员调整在年初开始是正常现象，但是在调整人员时关键要赢得人心，即调整人员不仅要考虑领导班子的意图，同时还要考虑干警个人的意愿和特长，使之能够在新的岗位上找到工作的成就感，从而使法院的工作在新时期与时俱进，常抓常新，不断迸发出朝气和活力。正所谓“上下同欲者胜”。

　　最后，创新工作尺度在巧。法院工作不断面临着各种挑战，既有人少案多的压力，也有司法改革的阵痛，还面临着法院体制、机制不断转型的挑战。因此，司法改革和法院工作机制创新将在困难及机遇中前行。为了通过创新减轻法院的工作压力，使法院从创新中感受到动力和活力，使法院同仁有更多的获得感，创新机制必须把握好尺度，以巧为上，以巧为纲。要通过改革创新，使法院各项工作能够找到更多的诀窍，工作干得更有技巧，工作创新不增加新的负担，更符合司法规律，更能节约人力资源和体力资源，使法院通过工作创新不仅能解决当前面临的困难和问题，还能未雨绸缪，决胜于千里之外，为法院的长远工作奠定基础，实现改革创新的初衷。创新来自于思考，思考来源于积累，只有不断总结工作，探索规律，倾听干警的呼声，才能将集体的智慧转变为集体行动的力量。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，良好的开端是成功的一半，只有抓住创新的良机，巧妙化解各项司法难题，才能使法院的各项工作再上新台阶。

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