入职第一周必做7件事

入职第一周必做7件事

　　作为产品新人，入职第一天你需要做的事情其实很多，而且每一件都要做好。以下是小编整理的入职第一周必做7件事，希望对大家有所帮助。

　　1、选择靠近走道的位置

　　如果公司已经帮你安排好座位，没得选，那当然乖乖接受。但当遇到可以选择的时候，我一定会选择办公室里的交通要道，人来人往的地方，而且离老闆越近越好。我知道多数人的选择和我正好相反，有参加过生活讲座的读友应该听我讲过这个理由。

　　心理学家发现，想要有效地影响他人有六个“心锁”要开，其中之一便是“喜好原则”：人们愿意与你合作说到底往往只是喜欢你这个人，而喜欢的条件之一就是“熟悉感”。当我成为办公室的新人时，我会尽量让更多人（尤其是老板）感受我的存在，习惯我的出现，而且是以静态的方式，不是高调地出风头。至于一进公司，便选择隐秘角落的人，其实大家也都心知肚明，你是想避开老闆或同事的眼光做自己的事情（就算你不是别人也会这么想），老实说我会为你的未来感到忧心啊！

　　2、准备糖果饼干

　　这点大家应该不难猜，桌上常常放些零食和同事分享，可以建立轻松的交流环境，另外也可以建立“正向关联”！什么意思？吸收糖分会让人愉悦且满足，而你就在眼前，当然会有移情效用啰！这就是为什么情侣一定要在餐厅约会的原因。

　　不过切记不要太做作，去Costco搬大桶零食放在桌上，这是办公室又不是年货大街好吗？陷阱太明显是诱补不到猎物的。要“不经意”地放些零食在桌上，看起来像是是你自己要吃的，但一个人又明显吃不完的量即可。我有一个说辞是，我从小胃不太好，在医生建议下养成少量多餐的习惯，所以常会肚子饿。（这也是事实啦！）

　　3、默记同事名字与分机号码

　　沟通大师戴尔。卡内基说过，“名字”是最悦耳的声音。你能越快记住同事的名字，而且用正确的发音称呼他们，是你上班第一周能展现最好的尊重。分机也要记起来，因为新人常有机会留在位子上（老鸟都去开会或洽公），若电话来了被你接到（这部分请不要闪躲），并且顺畅地转给正确的人，这绝对是大大的加分！

　　4、默练接电话台词

　　延续上一条，当接到电话后，新人总是慌慌张张。但其实你想想看，这搞不好是你进新公司第一次对外（客户、供应商、其他部门）的业务接触，如果拿起电话，你能以老鸟一般的架势从容回应，纵使只是代接转接那几秒钟，我敢说你的老板同事听到了，绝对会默默点头：嗯，这小子/妹妹有大将之风！

　　5、主管引荐后再次自我介绍

　　新上任主管总是会带着新人游街示众。我不知道你是如何，但我总觉得这一轮见面给人压力很大，对方也很拘谨，总希望这尴尬早点结束。所以，我通常会另择适当时机，再亲自过去同事的座位上自我介绍。第二次的见面因为只有两个人，气氛变得轻松许多，可以真正聊些东西，也可以加深彼此的印象。至于要怎么聊，请参考下一则：60秒共通点聊天练习。

　　6、60秒共通点聊天练习

　　这练习很重要，最好平常就要练了！在办公室你不可能与同事大聊特聊，尤其当你还是新人的时候。所以必须要在很短的时间内，找出你与对方的共通点。好比念同间学校、都有两个小孩、都住在同一个地方、都有养狗、刚好舌头都可以碰到鼻尖…是不是真的“很巧”并不重要，重要的是一定要在对话中找到彼此共同点。好处一，前面提到的“喜好原则”的另一个基础是“相似性”，人们对于相似的人会自然产生好感，所以我们要建立双方的共通点。好处二，帮助你自己记忆。第一周要认识的人很多，很容易搞混，你可以靠共同点正确地辨识出那个人，看到对方心中就可以想起：啊，这位就是也住景美的处长，那位就是有养猫的Jenny。

　　7、茶水间、吸烟区探勘

　　办公室里都会有所谓的“次领域”，当中多半有些非正式的情报交换（上班族应该知道我的意思）。这些地方有一定的敏感性，不建议新人直接碰触，除非你能拿捏得很好。我自己到了新的环境，会稍稍观察一下这些地方（去倒杯水、经过楼梯间、上洗手间），顺便看看有哪些人在里面，但绝不主动加入攀谈。为什么要这么做呢？当然是职场政治！如果你一上任，便发现新公司某些同事对你特别热情，而这人又常常在这些次领域与他人窃窃私语，一看到你过来就噤声，这样的同事就要留意了。顺便说说我对职场政治的态度，有人就有政治，职场本身就是个政治舞台，既然投入职场却想要规避政治是不切实际的，不如仔细学习地掌握“局”。只不过对新人来说，还没足够的时间累积情报，这时一定要小心不要轻易被捲入任何圈圈当中。

　　入职第一周神器

　　利器一：脚踏实地

　　辉煌时刻谁都有，别拿一刻当永久。

　　在校再辉煌，进入职场就是从头开始，正视自己水平，不会就学、就问，踏实做好每一件基础的事情。

　　利器二：自我”营销“

　　汇报：不主动不展示就不会有人看见你并欣赏你，不懂得向上管理，不懂得营销自己，那么升职就永远轮不到自己。

　　总结：职场生活有一点还是与在校很像的，我们需要经常对工作进行总结、复盘（复习），我们的能力才能稳步提高、获得成长。

　　利器三：先问再动

　　害怕提问？

　　比起不问清楚就在盲目干活然后把活搞砸，对自己的工作了如指掌的你会更被认可。在工作中站稳脚跟需要多问多学，才能准确get到工作需求，少走弯路提高效率。

　　利器四：华硕无畏pro16

　　专属初入职场人的第一台商务本

　　大屏·全能·轻薄

　　RTX3050超强性能，高效工作不加班

　　支持加装内存、SSD，远离C盘“爆炸”的烦恼

　　手机、电脑屏幕随时共享，远程办公很轻松

　　利器五：情绪管理

　　“改变自己是神，改变别人是神经病”

　　没必要与别人做无谓的争执，做好职场的情绪控制管理。能够以合理的方式展现和表达个人职场情绪是职场锦上添花的利器。

　　利器六：工作留痕

　　如果不想莫名其妙地背锅，那么一定要给工作留痕。

　　养成好的工作习惯，做过的工作都要有记录，标注清楚时间事件，留下文字信息，重要的文件和事情要抄报领导，同时还要自己备份一份。

　　利器七：轻重缓急时间管理

　　每天都有许许多多的事情弄得焦头烂额，到头来却又好像什么都没做好。

　　梳理时间管理做工作计划和安排，什么时间段做什么事，事情轻重缓急进行排序是每一个成熟的职场人的必修课。