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上班族你该关心的是八小时以后的生活散文随笔

时间:2021-07-13 12:26:11 散文精选 我要投稿

上班族你该关心的是八小时以后的生活散文随笔

  昨天的一篇《自由:你什么时候才可以不用上班》,在今日头条发布后,立马引起了很大的轰动,这也印证了一些前辈的说法:你能做到并不能代表别人也能做到,每个人的接受和经历是不一样的!

上班族你该关心的是八小时以后的生活散文随笔

  网上的言论一般都是树倒众人推,如果没有人站出来维护的话,都很容易跟着大众的思维走!

  言论一理性派:每个人的付出自然都有他的收获,加油!

  言论二极端派:XXXX一般都是骂人的话,这里就不复述了,大致意思就是XXX自己脑补一下!

  言论三疑问派:我们大多都是上班族,请问作者需要怎么改变呢?

  理性派和疑问派相对较少,极端派的人最多,这里对于极端派的并没有太多好说的,自己做不到就肯定别人做不到!

  我拿疑问派来说,上班族如果仅仅只是为了上班而上班的话,那只能叫上班族,上班族并不应该只关心你工作的八小时,而更应该想想八小时以后的生活!

  上班族是大学生毕业之后普遍的归宿,但自己每天也是上班,别人也是上班,为什么我总是比别人升职慢,薪水低呢?

  我曾在小川叔的文章中看到,他迷茫了七年,在三十岁以后才一跃成为名人,收入自然数倍的增长!

  其实八小时之内是你工作的保障,八小时内你是为了生存而工作,并不是为了取得更好的未来而工作,想想那些很多人上班时间偷懒耍滑的,最后一般都会被辞退,当然每个良好的公司一样会让这些人存在,因为会激励那些真正付出的人!

  八小时之外的生活是为了发展,如果说你不想发展,那就不用往下看了,这个社会没有不付出就能得到的事,更何况上班是寄人篱下的!

  在大学毕业的时候,大家都是为了找工作根本没有时间顾及同学,但是几个月后,或者一两年后,许多人肯定会发现,哪怕是在同一家公司,同一个职位,甚至是同时进入的,但别人却能在自己前面升职!

  大多数的.人都很少去想这个问题,更多是只是抱怨,为什么让他升职不让我升职?我们要清楚一点,那就是我们的上司绝对有那个能力判断下属,到底谁更适合这个职位,这叫职业精神!

  在2013年的时候,我在家公司做程序员,当时我对自己完全处于一种自我提升状态(熟悉我文章的朋友应该知道,我找工作的痛苦经历),基本每天都是超额完成任务,再加上刚进入社会,很多知识都出于水平状态,每天都会熬夜在公司写代码,而这一切都是在八小时之后的!

  大家这样想一下,如果你自己本身就不是很聪明,又没有什么特殊的经验作为铺垫,在同一家公司的环境下,别人用十二小时甚至是十四小时的工作时间,你用八小时的工作时间,这结果自然就明朗了!

  可是现状却并非如此,八小时下班之后,年轻的会选择去网吧打游戏,年龄大点的有家要顾的会陪老婆孩子,看电视!

  因为大家惯性的认为,下班不就应该休息吗?下班不就是为了放松自己吗?打游戏是放松,陪老婆是放松,看电视是放松。那既然你选择放松了,最后自然也只能选择接受别人做你的上司!

  上班的八小时,我觉得是每个人必须做到的,并且珍惜的,没有偷懒,除了一些岗位和不定期的有一些工作要加班,那八小时你自己的份内工作是肯定能做完,并且能做好的!

  人与人的差距永远在八小时之外,在你下班之后,我们总以为自己在公司就是铁饭碗,殊不知我们未曾问过现在的自己,我们到底在公司算什么?真的有自己想的那么重要吗?

  如果你下班之后每天多做4个小时,一年就是1460个小时,也就是60天,2个月;如果你每天多做6个小时,一年就是2190个小时,也就是91天,3个月!

  这也不是一个绝对的数据,但是如果有这个数据在这里,一年两年甚至是五年十年的坚持,那个时候你会发现,原来差距就是这么出来的!

  坚持是很难的一件事,习惯是很简单的一件事,当你的坚持变成一个习惯的时候就不会难了!我们很多时候都说要超越自己,其实我们更应该相信,没有外在的压力,别说八小时,估计连班你都不愿意去上了!

  我们从来不应该关心自己上班做的怎么样,做的好是份内的事,做的不好就要承担责任;我们更应该关心自己下班之后,八小时之后成长了多少,这才是真正决定你上班族这个代名词的未来!

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