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怎样做一个让别人都喜欢的人散文随笔

时间:2021-06-23 15:48:19 散文随笔 我要投稿

怎样做一个让别人都喜欢的人散文随笔

  怎样做一个让别人都喜欢的人散文随笔

  我们在生活和工作中都会遇到很多困扰,其中多数都是来自人的困扰。因为和人打交道是我们工作和生活中最平凡的事,但是这平凡中却是最重要的事。因为无论何事,都是和人有关的事,所以工作中就有了人事这一部门和学问。人只有在进入人群之中才会充分体现其关于人的意义,你个人再能干,再有才华,也只是一颗小树。所谓独木难成林。要想去改造社会和世界还得依靠群体的力量。依靠群体的智慧,于是就有了团队一说!

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  社会是多样和复杂的,正因为如此它包罗万象。我最想说的就是其中人与人的关系,当然它涵盖的内容太多了,就是倾尽语言也难言其万一。

  如何做个别人喜欢的人,我想这是我们大家都愿意的,因为它便于我们在生活和工作更好的生存,它是一种需要也是一种生存之道。首先我们人的主观意识是很强的,凡事的出发点都是几乎以自己为中心的,当然有更高的精神层次的存在,但是我这里说的`是一种常态。恰好我们这里谈到的如何做个别人喜欢的人就是一种从常态转变向更高的精神形态的一种。

  要想做个别人喜欢的人,首先就要改变思维的常态,那就是要为别人着想,凡事的利弊得失,都要从别人和自己的两个主方面去考虑,注意,这里已经是把别人放在了自己的前面,这是改变的开始,也是别人喜欢你的开始!可以说这是人生的另一种角度,一种更和谐的角度。实践证明这是有效的,更利于自己和别人,利于社会发展的。这里无意中就谈到了我们常常说的“双赢”,是的生活需要双赢,人生需要双赢,世界需要双赢,因为它更符合我们人类文明进程的规律!这种文明是生存和生活,是物质和精神的涵盖!

  在工作和生活中,激励比批评更有效,因为我们每个人都希望生活的本质是这样的,应该说这是一种积极的人生态度,虽然它常常是潜在的,但是这种愿望是真切的,所以企业家们,大师们都深深明白这一点。在许多管理工作中都利用这种愿望来进行高效的管理。在生活这是一种艺术,在企业这是一种文化和氛围。做个别人喜欢的人,那么我们就应该是去做正确的事,尽量去做对的事。虽然错误常常伴随我们左右,但是因为我们是积极的主动的,它会慢慢的变得有效起来。无论是工作还是人生,它都是一个不断修正的过程。当然做个别人喜欢的人并不是刻意去迎合别人的喜好,它是围绕在一个正确的人生价值观的主线上开展的。可以说做个别人喜欢的人是艺术的更是智慧的!

  其实做个别人喜欢的人真的不难,那就是凡事要懂得换位思考,做人大度一点,谦逊一些,真诚一点。这些都是我们本身具有的。只是把她回归自身罢了!

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