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企业文化标语14篇
在日常学习、工作和生活中，大家总免不了要接触或使用标语吧，标语肩负着“社教”的使命，在影响社会舆论和文化传播中，对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用。那么问题来了，到底什么样的标语才经典呢？下面是小编帮大家整理的企业文化标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业文化标语 篇1
与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
有缺陷的产品等于废品。
素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
坚持以质取胜，提高竞争实力。
安全第一，预防为主。
坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
企业的成功来自于每一位员工的付出
热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
要给用户意想不到的惊喜。
你思考，我思考，品质提升难不倒。
重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）
每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
革除马虎之心，提升产品品质。
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
树立企业安全形象，促进安全文明生产。
树立安全观念，坚持安全生产。
思路决定出路、态度决定高度。
计不在多，而在高。
人人守规章，个个保平安！
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
企业以人为本，员工以厂为荣
宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
品质，企业未来的决战场和永恒的主题
品质你我做得好，顾客留住不会跑。
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
找方法才能成功，找借口只会失败。
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
高标准，精细化，零缺陷。
管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
隐患险于明火，防范胜于救灾。
安全保证生产，生产必须安全！
百年大计，质量第一。
培养优质素养，提高团队力量。
追求卓越质量，创造世界名牌。
搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
超越自我，敬业创新。
建一流企业、创百年品牌。
以科技为动力，以质量求生存。
自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
企业文化标语 篇2
1、惬意生活，无限享受。
2、物业汉鑫，让您更省心。
3、聚专业服务，创卓越价值。
4、专业化的物业管理效率高。
5、扞卫物业，用心服务。
6、享受一生的服务。
7、干净的环境，体面的生活。
8、贴心管家，伴您升值。
9、用心，贴心，温鑫每一家。
10、阳光、积极、奉献、互助。
11、给您一种伊甸园般的感觉。
12、精诚所至，安心服务。
13、贴心改善生活，用心创造价值。
14、齐心协力共建美好家园。
15、细节温馨，总在汉鑫。
16、创新丰羽翼，发展达目标。
17、以人为本，践行真善美。
18、服务业主，战胜困境。
19、和谐物业，业主乐意。
20、和谐共赢，智享人生。
21、我们的服务，与你就一门之隔。
22、正好生活，好品质。
23、真情服务，以人为本。
24、竭诚为你提供温馨服务。
25、安全文明、高效服务。
26、以物为喜，安居乐业。
27、您的满意，我的舒心。
28、汉为业主，真鑫服务。
29、卓越成就品牌，专业缔造价值。
30、天道酬诚。
31、风雨兼程，泛海相伴。
32、崇礼尚质，厚德载务!
33、给您一个温馨安全的家园。
34、精致多点，成就经典。
35、真诚、文明、共享、敬业。
36、好环境，好心情，好身体。
37、全心全意为业主服务。
38、俭省节约共创低碳小区。
39、品质第一、服务至上。
40、汉鑫茹苦，精诚服务。
41、先您所忧，后您所乐。
42、品质物业创造更多温馨!
43、用心为您的家庭服务。
44、树木造氧，有益健康。
45、金品质创造金牌家居!
46、物业管理，创建美好家园。
47、用我们的汗水，换来你的放心。
48、空间、心间、我们在您身边。
49、细节就是礼节。
50、津门物业人，服务细入微。
企业文化标语 篇3
1、努力不一定成功，但是不努力肯定不会成功；
2、把你的长处发挥到极致，长处就会修补弱点；（知道自己的优势，继续发挥就会成功）
3、人生就像爬山，每走一步就要往前看下一个目标；（假如你有目标，目标应是前面的上方）
4、只要你能对今天所做的工作感到满意，那就是成就；（追求成就的人，每天都在改造人生）
5、将现在适当归零，才能接受新方法，采用新方法；（要想进步，就要能够否定现在，随时把现在当作全新的起步点）
6、谋生与乐生结合；（择业要适当考虑自己的兴趣与爱好）
7、是打工，还是做伟大的事业；（凡事用正面的心去想像你的工作，会让你的工作更丰富，更有机会成为伟大的人）
8、凡走过，必留下痕迹；
9、想一想，一定会有更好的办法；（不要在做事这前否定自己，再困难的事哪怕有百分之一的可能，都要去争取）
10、做正确的事情，然后把事情做正确；
11、结果是对的，不一定是全对；
12、一个人学习的量与成长速度成正比；（企业要成长，道理也一样：学习的量与成长的速度成正比）
13、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点来表示肯定；（养成好的态度，自然就容易建立好的人际关系）
14、学会易位考虑，站在假如你是总经理的角度上考虑，会更好地解决问题；（经常扮演成功者的角色，有一天你会成功）
15、每样工作都蕴含着无限的乐趣，只是你没去发掘它而已；（发掘、享受工作喜悦）
16、用单纯的心去过复杂的生活，用丰富的心去面对单调的生活；（在追求成功的过程中，要能以平常心去处理失败，因为失败与成功总是伴随着）
17、只重视习能，不知修身，犹如一个武功高强的孤独者；（不是没有伯乐，而是你并非千里马）
18、苦痛无法避免，如何承受就全看你；（保持一颗乐观向上的心，没有苦痛能难倒你）
19、最可怕的两件事：第一件：不知自己无知；第二件：知过而不改；（无知与犯错并不可怕，怕的是不知与不改）
20、不要老是在想你失去什么，应该告诉自己拥有什么。
企业文化标语 篇4
美达美生活因美达而更美
童一首歌让欢乐走进千家万户
藤之杰为你编织美好生活
美迪家具以形为先 以间至上
富雅家私一切为了孩子
孔雀王家具绿色家具
健康生活
轩红坊古典与现代完美结合
年年红家具稳定是一种艺术
时间见证真情
美格登家具打造中国亮光家具第 1 品牌
金鹭家私典雅的设计
出众的品质
A 派家具演绎西班牙原创现代家具风尚
思兰蒂沙发真正的沙发专家
艾可佳因为不是最好 所以更加努力
爱尔百兰精湛品质
永恒之选
美思达美思达依恋百家
百家依恋美思达
迪高乐家私优质的家具 完美的组合
奥神床垫飘香世界
闻香入眠
蓝鸟家具飞向世界的品牌
海俊演绎时尚 尽显华贵
六郎家具演绎生活时尚
帝罗伦家具华贵典雅 彰显时尚
金马·凯旋家居品非凡·家非凡
联乐床垫好人好梦 联乐一生
荣星家具邻先潮流
飞耀无限未来
国奥完美家居 一切从国奥开始
香港巨佳家私巨佳家私 家的选择
南洋·迪克品质见证实力
巨王星床垫健康睡眠专家
福乐床垫为你塑造健康每一天
天工家具天工家具·精益求精
中南家具给你一个温馨的家
雅宝家具好 家更好
大班沙发钻石品质 首领风范
美邦家私富贵 典雅 尽在美邦家私
凯尔家具公司价值与时间同步增长的艺术杰作
罗恩韦伯家具公司它的美符合任何时代的标准
辛迪勒家具公司充满内在的价值绝无内在的危险
克拉马克家具公司家具领域的第一名字质量方面的最终发言权 金色勋章牌家具只有最好的房子才配放置“金色的勋章” 韦伯家具公司超越时光的美
麦卡勒家具公司家具是每个家庭的珠宝
威迪克家具公司统领美国家具业整整一个世纪
科内瓦格家具公司科内瓦格--天长地久的美
尼特沙发公司象手风琴般伸缩自如的沙发
皇家家具公司手艺人的自豪高于一切
邓巴家具公司明天做“邓巴”的朋友
南洋胡氏成功人士的标志
企业文化标语 篇5
1、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
2、团队——思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。
3、需要理解的是客户，需要改进的是自己。
4、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
5、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
6、因为有我，所以更好。
7、做人要简单，做事要简捷，作风要简朴。
8、态度决定一切，细节决定成败。
9、夫为治有体，上下不可相侵！
10、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
11、以质量为生命，以客户为中心。
12、管理在于充分而有效的利用资源。
13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利润的最大化！
16、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
17、执行力的关键是细节。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失败后懂得检讨才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用资源。
21、有一份耕耘，就有一份收获。
22、工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。
23、目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。
24、挑战目标首先要挑战自我。
25、已所不欲，勿施与人诸葛亮。
26、高效创收同心才能走得更远。
27、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
28、上之所好，下必随之。
29、以市场为导向，客户为中心。
30、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
31、先做人，再做事。
32、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
35、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
36、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
37、培育礼仪员工，创造团队精神。
38、管理就是用合适的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
41、以厚德载物团结拼搏。
42、让自己安心，让公司放心。
43、以人为本。
44、人之所以能，是因为相信能。
45、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
46、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
47、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
48、技术是基础，管理是动力。
49、原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。
50、顾客的赞美，是企业最大的财富。
51、心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。
52、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
53、道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
54、只有不想干的事，没有干不成的事。
55、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
56、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
57、行动是成功的.阶梯，行动越多，登得越高。
58、为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。
59、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
60、百川汇海可憾天。
61、与企业一同成长。
62、成功者找方法，失败者找借口。
63、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
64、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
65、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。
66、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
67、品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
68、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
69、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
70、没有危机感，就是最大的危机。
71、赏识导致成功，抱怨导致失败。
72、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
73、安全天天是起点，服务永远无止境。
74、主动服务一小步，客户满意一大步。
75、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
76、梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。
77、当外在压力增加时，要增强内在的动力。
78、同德才能走得更近团结一条心汕头。
79、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
80、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
81、我们可以平凡，但不能甘于平庸。
82、每天告诉自己一次，我真的很不错。
83、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
84、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。
85、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
86、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
87、昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。
88、以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。
89、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
90、努力做了，得和失都很精彩。
91、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
92、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。
93、诚信立足，创新致远。
94、管理就是先管好自己。
95、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
96、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
97、管理就是追求一种调和。
98、计划、组织、指挥、协调、控制。
99、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
100、持诚信互利共荣，以厚德载物。
101、管理的最高目标是社会价值最大化。
102、管理是一种严肃的爱。
103、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
104、只要有正确的方法，成功是件简单的事。
105、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
106、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
107、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
108、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
109、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
110、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。
111、成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
112、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
113、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
114、执行——敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。
115、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。
116、先做文化，再做管理。
117、今天工作不安全、明天生活不保障；
118、用心做事，方能成就大事。
119、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
120、为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。
121、只有企业发展才有个人发展。
122、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
123、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
124、最优秀的人才是免费的！
125、我不能左右天气，但我能转变我的心情。
126、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
127、团队精神，是企业文化的核心。
128、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
129、有品质才有市场，有改善才有进步。
130、信心永远是成功的第一把钥匙。
131、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。
132、好的管理者就是要组织离了你照样转！
133、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。
134、管理的关键：要有良好的执行力！
135、知识管理的思路：识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
136、不要小看自己，人有无限可能。
137、培育礼仪员工，创造文明团队。
138、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
139、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
140、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
141、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
142、管理就是让别人完成事情。
143、管理是科学，领导是艺术！
144、只有充分地放松，才能有力地出击。
145、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
146、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
147、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
148、要领导好别人，首先要领导好自己。
149、观念决定思路，思路决定出路。
150、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
151、管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。
152、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
153、没有规矩不成方圆。
154、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
155、始终保持学习心态，不断完善提升自我。
156、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
企业文化标语 篇6
1、市场是海，质量是船，品牌是帆。
2、今日的质量，明日的市场。
3、筑质量长城，兴中华经济。
4、ISO9000-效率、效益之源。
5、构造“质量、环境、安全”--、一体化的管理体系。
6、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
7、未来的成功属于质量领先者的世纪。
8、21、世纪--质量领先者的世纪。
9、铸造辉煌，唯有质量。
10、机会源于事情，有事可干，就有机会
11、没有借口
12、行动的第一步是服从
13、没有服从力就没有行动力
14、多问自己我做得怎么样
15、高工作质量带来竞争力
16、成功是一定的，只要在导致成功的种子上下功夫
17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。
18、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡
19、碰运气的生活，是要付出很大的代价!
20、合作才能共赢。
21、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
22、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
23、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
24、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
25、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
26、质量是企业的生命。
27、品质-企业致胜的关键。
28、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
29、立足新起点，开创新局面。
30、百尽竿头，更进一步。
企业文化标语 篇7
1.持诚信互利共荣，以厚德载物
2.立足新起点，开创新局面
3.塑造人的品质，建立管理根基
4.企业以人为本，员工以厂为荣
5.以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
6.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
7.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
8.企业的成功来自于每一位员工的付出
9.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
10.要有好的灌溉，才有好的成果
11.我们的理念是：没有最好，只有更好
12.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
13.适应公司的日常变化，不抱怨
14.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
15.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
16.创造变化，并带来绩效突破性地提高
17.勇于承认错误，敢于承担责任
18.激情--乐观向上，永不言弃
19.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
20.要想不被淘汰，只有跑在前面
21.每天进一步，踏上成功路
22.今天工作不努力，明天努力找工作
23.优质建设，以质为根
24.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
25.心态正，事业成，不成也成
26.事不三思总有败，人能百忍自无忧
27.得意时应善待他人，失意时你会需要他们
28.保持环境清洁，做位可爱的人
29.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
30.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
31.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
32.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
33.态度决定一切，细节决定成败
34.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
35.诚信立足，创新致远
36.找方法才能成功，找借口只会失败
37.品质你我做得好，顾客留住不会跑
38.革除马虎之心，提升产品品质
39.没有措施免谈管理，没有计划如何工作
40.整理整顿做得好，工作效率步步高
41.没有品质，便没有企业的明天
42.品质，企业未来的决战场和永恒的主题
43.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
44.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
45.创新突破稳定品质，落实管理提高效率
46.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
47.行动是成功的开始，等待是失败的源头
48.有品质才有市场，有改善才有进步
49.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
50.培育礼仪员工，创造团队精神
51.态度决定一切，细节决定成败
52.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
53.诚信立足，创新致远
54.持诚信互利共荣，以厚德载物
55.有一份耕耘 ，就有一份收获
56.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
57.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
58.培育礼仪员工，创造文明团队
59.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
60.百川汇海可憾天
61.众志成城比金，坚持诚信，互利共荣
62.以厚德载物团结拼搏
63.高效创收同心才能走得更远
64.同德才能走得更近团结一条心
65.预防保养及时做，生产顺畅不会错
66.细心、精心、用心，品质永保称心
67.上下沟通达共识，左右协调求进步
68.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
69.一等二看三落空，一想二干三成功
70.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
71.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
72.敬业--专业执着，精益求精
73.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
74.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
75.持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
76.得客户者得天下
77.产品与产品的差异在于细节
78.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
79.人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
80.优质产品，丰厚成果
81.品质为本，财富为果
82.累积点滴改进，迈向完美品质
83.一丝之差，优劣分家
84.手连手，发扬优质精神
85.自检互检，确保产品零缺点
86.品质是生产出来的，不是靠检验出来的
87.留意多一点，问题少一点
88.每天自我检讨，品质自然更好
89.杜绝不良思想，发扬优质精神
90.你思考，我思考，品质提升难不倒
91.品质你我做得好，顾客留住不会跑
92.革除马虎之心，提升产品品质
93.没有措施免谈管理，没有计划如何工作
94.整理整顿做得好，工作效率步步高
95.没有品质，便没有企业的明天
96.品质，企业未来的决战场和永恒的主题
97.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
98.创新突破稳定品质，落实管理提高效率
99.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
100.预防保养及时做，生产顺畅不会错
101.细心、精心、用心，品质永保称心
102.上下沟通达共识，左右协调求进步
103.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
104.以科技为动力，以质量求生存
105.团结一条心，石头变成金
106.要有好的灌溉，才有好的成果
107.做好品质记录，打好品管基础
108.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
109.每天进一步，踏上成功路
110.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
企业文化标语 篇8
1、上下同欲者，胜。
2、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
3、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
4、企业只有一项真正的资源人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
5、佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、要么不干，要干就要争第一。
12、每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。
13、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
14、卖信誉，而不是卖产品。
15、要给用户意想不到的惊喜。
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，八才 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作人而非非人。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：我们唯一害怕的只是我们自己。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、日事日毕，日清日高的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到日清日毕，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计。计不在多，而在高。
32、我们不是居安思危，而是居危思进。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。(老子所言)可谓成也细节，败也细节。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：您的最终理想目标是什么?张瑞敏回答说：成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
企业文化标语 篇9
1. 不断超越，追求完美。
2. 诚信为本，创新为魂。
3. 居安思危，自强不息。
4. 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6. 对工程负责，让用户满意!
7. 公司是我家，发展靠大家。
8. 奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
9. 创建精品工程，加速与国际接轨!
10. 创建精品工程，回报xx人民!
11. 干甲中华工程，创新世纪名牌!
12. 建中国最好电厂，创世界一流品牌!
13. 重回旧战场，再度创辉煌!
14. 全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!
15. 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
16. 向质量要市场，向管理要效益。
17. 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18. 认真学习“xxxx”，身体力行“xxxx”。
19. 以“xxxx”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
20. 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
21. 树企业形象，创优质工程!
22. 热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
23. 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
24. 创建精品工程，再展铁军雄风!
25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
企业文化标语 篇10
※ 目标明确，挺进高峰 人人奋勇，个个争先 把握机会，努力举绩 达成目标，入围高峰
※ 旅游是奖励 大家来争取 你能我也能 万元抢先
※ 目标锁定荣誉餐 积极拜访不怕难 激发潜能多签单 吃定经理荣誉餐
※ 组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气
※ 全力拜访，入围精英 目标既定，身体力行 坚持不懈，百折不挠 追求卓越，永攀新高
※ 推销始于拜访 活动要有方向 拒绝不必沮丧 专业行销路长
※ 初生牛犊，尽显神威 当仁不让，舍我其谁 挑战极限，身先神显 风光正茂，出类扰萃
※ 保险--是人类的幸福
※ 理赔--是风险的归宿
※ 展业--是保险知识的播种
※ 收费--是投保人的等候
※ 信心是成功的开始，恒心是成功的方法
※ 寿险天下，敞开胸怀、展业之势汹涌澎湃
※ 以质量求生存，以信誉求发展，不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗
※ 寿险相伴，终身无憾
※ 丰衣足食投保险，贫困交加得保金
※ 推动你的事业，不要让你的事业推动你
※ 碧水蓝天，寿险相伴
※ 一份保险，一份爱心
※ 有保险的地方，就有一片绿荫
※ 物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔
※ 做人诚实信用，做单精明干练
※ 要想飞，就得追；要成功，努力干
※ 爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙
※ 保险是善良人 才 能从事的高尚职业
※ 行销是我的事业，寿险是我的选择
※ 成功是我的志向，卓越是我的追求
※ 居安思危，保障保险，风险分担，共度百年
※ 扬民族自尊，建共同富裕
※ 求个人发展，创寿险名牌
※ 追求优质契约，创造满意客户
※ 您的满意是我们最大的快乐
节庆竞赛类
※ 新春拜访热情高
※ 服务客户有高招
※ 气象万千新风貌
※ 全员举绩开门红
※ 服务三一五
※ 回访老客户
※ 争取转介绍
※ 举绩两不误
※ 红五月里拜访忙
※ 业绩过半心不慌
※ 新单续保并肩上
※ 全力冲刺创辉煌
※ 六一销售少儿险
※ 天赐良机正当前
※ 用心专业勤拜访
※ 你追我赶要争先
增员类
※ 率先举绩，抢占先机
※ 人人举绩都欢喜
※ 风险无情人有情
※ 客户利益放在心
※ 保障全面不侥幸
※ 附加医疗要双赢
※ 中秋佳节齐增员
※ 月圆人圆齐团圆
※ 组织发展大飞跃
※ 人气高涨直冲天
※ 全员举绩迎国庆
※ 祖国生日献厚礼
※ 众志志城齐努力
※ 金秋十月创佳绩
※ 全力拜访迎圣诞
※ 你追我赶快签单
※ 新老携手多举绩
※ 平安夜里大狂欢
※ 公司周年我成长
※ 挑战纪录要敢想
※ 心中有梦有方向
※ 全力举绩王中王
※ 乘我破浪，迎接挑战
※ 新旧携手，业绩辉煌
※ 策马扬鞭，拜访超前
※ 人员倍增，士气超前
※ 组织兴衰，荣辱与共
※ 团结拼搏，奋勇向前
※ 招兵买马，有凤来仪
企业文化标语 篇11
今天工作不努力，明天努力找工作！
成就团队辉煌，助我人生成长！
尽职——是团队合作的基础！
今天，你微笑了吗？
善待别人就是善待自已！
培育礼仪员工，创造团队精神。
效率生产，安全第一。
以人为本，重在平安。
健康发展，稳抓质量。
全力生产，注意安全！
车间重地，安全第一。
今天工作不安全、明天生活不保障。
安全是一种责任、为己为家为他人。
父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
上有老下有小、出了事故不得了。
患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
宁可停工停产、绝不违章蛮干。
别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
上班一走神、事故敲你门。
事故隐患不除、等于放虎归山。
安、挽留生命的网。
企业文化标语 篇12
一、时代传媒领航时尚，主导前沿。
二、高贵随时尊享，品味至今独创。
三、时代传媒，实现你传奇梦想。
四、传媒时代，时代传媒。
五、时代传媒，造就品牌大时代。
六、携手时代跻身高端，诚信传媒打造尊贵。
七、时代传媒：定位大众用户，专注大众品牌。
八、为大品牌造势风雨同舟，创造未来享天尊端位，于时代同行。
九、时代传媒：传播高端广告，引领时尚媒介。
十、时代传媒，传时代的先锋，创未来的辉煌。
十一、尊贵时代，成就未来。
十二、传播高端广告，引领世界潮流。
十三、时代传媒时代荣耀，传媒天下。
十四、你的时代时代传媒，榜上有名。
十五、时代传媒，传播尊贵。
十六、伴时代脚步，与世界同步。
十七、携手时代传媒，提升品牌形象。
十八、为百强企业而生选择时代传媒，成就榜上有名。
十九、时代传媒，只注重您的高端品味！
二十、大品牌大屏幕，精彩与共时代传媒，只为成功者铺石。
二十一、时代传媒，新世纪的皇家菜单。
二十二、创想时时新，精诚代代进。
二十三、与时代牵手，与荣誉同行。
二十四、来吧！时代传媒只听高端用户说话。
二十五、时代传媒，传你美名！
二十六、时代传媒，铸鼎荣耀！
二十七、时代传媒，引领传媒时代
二十八、时代传媒，尊享盛世繁华。
二十九、登时代传媒，未传名先扬。
三十、时代，无可替代的高端传媒。
三十一、时代传媒，高端一员。
三十二、节能环保时代，传媒创想成功。
三十三、时不我代，传天下媒。
三十四、时代传媒这个平台，不一般时不我待，世界同步。
三十五、永不止步的超越时代尊享，非诚勿扰。
三十六、传天下之媒介，创时代之新风尚。
三十七、高端高品味，时时俱时代。
三十八、时代传媒：巅峰时代，引领潮流！
三十九、时代传媒，传媒新时代。
四十、传承时代经典，尊享至高殊荣。
四十一、汇聚传媒精英，服务时代名企。
四十二、不朽传奇的缔造者时代传媒，广告创意优化专家。
企业文化标语 篇13
1. 节约粮食光荣，浪费粮食可耻。
2. 为耕者谋利，为食者造福。
3. 国以民为本，民以食为天，食以粮为先。
4. 科学用粮，节约用粮，共建节约型社会。
5. 节约粮食光荣，浪费粮食可耻。
6. 手中有粮，心里不慌。
7. 桌上一粒饭，农民一滴汗。
8. 节约需从点滴起
9. 粒粒粮食，滴滴汗珠，爱惜粮食，造福人类。
10. 无工不富无商不活无农不稳无粮则乱。
11.粮食安全实行行政首长负责制。
12. 推行科学储粮工程，减少农民产后损失。
13. 打击非法经营粮食，维护粮食流通秩序。
14. 爱惜粮食，节约资源
15. 增强节约粮食，爱惜粮食的意识
16. 严禁掺杂使假，以次充好的行为
17. 提高粮食品质，增强法制意识
18. 放开粮食市场，加强监督管理
19. 爱惜粮食，节约粮食;
20. 节粮从我做起，建设节约型社会;
21. 崇尚节粮风气，促进可持续发展;
22. 创建节约型社会，从珍惜粮食开始!
23. 谁知盘中餐，粒粒皆辛苦
24. 节约资源，健康生活，让我们从珍惜粮食开始。
25. 浪费粮食是可耻的。
26. 节约粮食，从我做起，从现在做起!
27. 节约粮食是每个公民的义务
28. 珍惜粮食，养成节约好习惯。
29. 爱惜粮食，节约资源，促进社会和谐发展。
30. 普及节粮知识，提高节粮意识。
31. 米粒虽小，尤见礼义廉耻，节俭事微，可助兴国安帮。
32. 纪念世界粮食日，开展爱粮节粮活动
33. 爱粮节粮，建设节约型社会
34. 节粮从我做起，建设节约型社会
35. 节约粮食光荣，浪费粮食可耻
36. 要知盘中餐，粒粒皆辛苦
37. 一米一粟来之不易，爱粮节粮人人有责
38. 纪念第个世界粮食日
39. 纪念世界粮食日，开展爱粮节粮活动
40. 爱粮节粮，建设节约型社会
企业文化标语 篇14
1、请给予鼓励和赞赏，要在下属的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏
2、领导力就是给下属分派任务并影响其全力以赴去完成的能力
3、领导力是能够激发团队成员的热情与想象力一起全力以赴达成目标的能力
4、领导力就是激励员工自觉跟随领导的行为组合
5、问题不及时处理，就会越堆越多
6、领导力是对部属的影响力是促成目标及时达成的能力
7、领导力提升的方法：以身作则，严于律己，严格要求他人
8、勇于负责的人会产生领导魅力 就有机会负更大的责任
9、领导者要学会授权而不是事必躬亲
10、没有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
12、执行力是建立在领导力的基础之上，没有领导力就没有执行力
13、卓越的领导者：用正视表示尊重 用微笑表示友善 用点头表示肯定
14、管理零缺陷:统一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是严肃的爱
16、抓管理切忌目中无人 讲经营必须心中有数
17、想当然+重主管+轻实效=做错事
18、做事切忌肤浅和浮夸
19、任何问题都需要在萌芽时期解决
20、踢球无为，抢球有功
21、用户是企业发展的源泉
22、 正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌
23、 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗
24、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用
25、 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面
26. 、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来
27. 、制造须靠低成本,竞争依赖高品质
28. 、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息
29. 、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造
30、质量是企业的生命
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