企业文化复习资料

　　1.神宁文化的三大体系是：以什么为精髓的文化体系，以什么为先

　　导的识别系统，以什么为主体的一主多优文化。（ A ）

　　①核心价值观 ②理念系统 ③神宁文化

　　A.①②③ B.②①③ C. ②③① D.①③②

　　2.神宁文化体系的第二部分是（），其中包括（ B ）部分内容。

　　A.以神宁文化为主体的“一主多优”；2

　　B.以理念系统为先导的识别系统；3

　　C.以视觉系统为先导的识别系统；3

　　D.以核心价值观为精髓的文化体系；2

　　3.某矿综采队员工某某，十几年来钻研电器维修知识，被矿井授

　　予了“技能先锋”荣誉称号，成立了以其命名的“技能工作室”，为

　　矿井培养优秀矿井维修电工人才。这体现了神宁文化的（）理念，

　　具体内容是（ D ）。

　　A.工作理念；今天再晚也是早，明天再早也是晚。

　　B.人才理念；纳天下才，育神宁人。

　　C.人才理念；人人是人才，人人能成才。

　　D.学习理念；知识改变命运，技能成就未来。

　　4.神宁文化行为识别系统分为（ C ）几部分，分别是（）。

　　A.2；共同行为准则，层级行为准则

　　B.3；共同行为准则，层级行为准则，个人行为准则

　　C. 3；共同行为准则，层级行为准则，道德规范

　　D. 2；层级行为准则，个人行为准则

　　5.“三民”、“三清”、“三合”、“三公”是神宁文化的（ D ）的内容。

　　A. 质量理念 B.廉洁理念 C.责任文化 D.廉洁文化

　　6.（C ）是提升企业公信度的基础。

　　A.诚实守信 B.依法经营 C.公平公正 D. 公平竞争

　　7.员工道德规范是（ C ）。

　　A.做对企业有贡献的人，做对自己负责任的事

　　B.做对企业负责任的人，做对社会有贡献的事

　　C.做对企业有贡献的人，做对社会负责任的事

　　D.做对企业负责任的人，做对自己负责任的事

　　8.企业发展的灵魂是（），主导是（），动力是（ C）。

　　①争先 ②创新 ③责任

　　A.①②③ B.②①③ C. ②③① D.①③②

　　9.决策层在做决策时，必须把握一个（ B ）字。

　　A.勤 B.准 C. 精 D.实

　　10.小王交接班后发现工作现场还有遗留问题，班组同事让他明天

　　再来解决，但他坚持解决完才升井，这反映了神宁文化的（C ）。

　　A.质量理念 B.管理理念 C.工作理念 D.学习理念

　　11.企业精神的追求是（），精髓是（），核心是（ C ），品质

　　是（）。

　　①责任 ②创新 ③厚德 ④争先

　　A.①②③④ B.②①④③ C.④②①③ D. ③①④②

　　12.逢一必争，逢冠必多体现了神宁文化的（ B ）精神。

　　A.创优 B.争先 C. 创先 D.争优

　　13.神华宁夏煤业集团实施国家能源战略，保护资源，建设生态文

　　明，体现了神宁文化的（ C ）。

　　A.履行社会责任

　　B.为社会进步提供能源支持

　　C.提供绿色能源,驱动时代文明

　　D.珍爱自然

　　14.某矿全面推行精益化管理，按照集团公司部署，试点综采工作

　　面自动化工程，引进新技术、新工艺、新装备，实现了综采工效的新

　　突破，这体现了神宁文化的（ C ）。

　　A.安全文化 B.责任文化 C.创新文化 D.争先文化

　　15.某矿矿长春节期间在办公室门头贴出“拒收礼物，留下祝福”

　　的提示，这体现了神宁文化的（）理念，具体内容是（ C ）。

　　A.工作理念，今天在晚也是早，明天再早也是晚

　　B.廉洁理念，慎权守职，淡泊名利

　　C.廉洁理念，淡泊名利，慎权守职

　　D.管理理念，精准、严细、安全、高效

　　16.某矿综采队以党员领导干部带头为引领，上下齐心，克服小采

　　高、大倾角、地质条件复杂、采场管理难度大等困难，以质量标准化

　　为标尺，连续数月超额完成任务，获得矿“标杆区队”荣誉称号，这

　　体现了神宁文化的（ B ）。

　　A.责任、创新、厚德、争先的企业精神

　　B.注重过程、持续改进、打造精品的质量理念

　　C.凝心聚力，同舟共进的'团队理念

　　D. 精准、严细、安全、高效的管理理念

　　17.一直以来，集团公司不断加大支援贫困地区、灾区力度，这体

　　现了神宁企业精神中的（ A ）这一品格。

　　A.责任 B.创新 C.厚德 D.争先

　　18. 小张办事声势猛烈，行动迅速，体现了（ A ）的作风。

　　A.雷厉风行 B.执行到位 C.立即就办 D.负责到底

　　19.神宁文化的共同行为准则不包括以下哪一项？（ C ）

　　A.遵纪守法 B.严谨高效 C.诚实守信 D.安全健康

　　20.以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵

　　魂。其中不包括以下哪一项？（ D ）

　　A.核心价值观 B.企业使命 C.企业愿景 D.企业形象

　　21.以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述？（ D ）

　　A.神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础

　　B.没有和谐就没有发展

　　C.和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围

　　D.和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩

　　证的统一

　　22.神宁文化注重营造鼓励和刺激（ A ）充分地展示自我，最

　　大限度地发挥（）潜能的氛围。

　　A.团队成员；个人 B.个人；团队成员

　　C.个人；组织 D.队伍成员；团队

　　23.一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有（ B ）。

　　A.归属感 B.责任感 C.团队意识 D.良好的环境

　　24.创新，是企业精神的（ A ）。

　　A.精髓 B.核心 C.主旨 D.灵魂

　　25.以下哪一项不是神宁文化的基本特征（ A ）。

　　A.科学和谐 B.敢于负责 C.诚实守信 D.创新变革

　　26.以下哪一句不是神宁文化中关于“厚德”的描述？（ B ）

　　A.厚德是中华美德的集中体现

　　B.厚德出自《史记〃五帝本纪》：“於是舜乃至於文祖，谋于四岳，

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