著名企业文化和理念口号

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著名企业文化和理念口号

　　在生活、工作和学习中，说到口号，大家肯定都不陌生吧，口号具有非常明显的时代特征和行业特色。什么样的口号才经典呢？下面是小编为大家整理的著名企业文化和理念口号，欢迎阅读与收藏！

著名企业文化和理念口号

　　企业文化和理念口号

　　1、诚信立企，创新兴业：企业文化的核心理念。

　　2、诚信立足，创新致远：企业文化的经营理念。

　　3、诚信为本，质量至上，这八字箴言，是我们企业文化的基石。

　　4、以客户为中心，以员工为本：我们的企业文化。

　　5、追求卓越，不止于步，企业文化引领我们向着更高峰攀登。

　　6、精益求精，追求卓越：塑造卓越的企业文化品质！

　　7、和谐发展，共建共享：我们的企业文化愿景。

　　8、以文化为魂，以创新为翼，共筑企业明天的辉煌。

　　9、以人为本，和谐共赢，追求卓越，创造价值。

　　10、创新驱动，追求卓越：打造最具竞争力的企业文化！

　　11、梦想引领者，创新驱动者，卓越执行者，和谐共生者。

　　12、责任担当，追求卓越：企业文化的核心价值观。

　　13、创新引领，追求卓越：打造创新型企业文化！

　　14、以人为本，弘扬企业文化，追求卓越，实现共同发展！

　　15、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存

　　16、团结奋斗，砥砺前行：企业文化的精神力量。

　　17、经营理念：追求卓越无止境、与时俱进创未来！

　　18、同心图治，唯实创新，追求卓越。

　　19、以科技为导，以质量制胜。

　　20、拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢

　　21、和谐共赢，发展未来：构建和谐稳定的企业文化！

　　22、“三创、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服务

　　23、以人为本，弘扬企业精神：让企业文化成为发展的动力！

　　24、创新、协作、责任、发展，塑造企业文化新理念，共创辉煌未来！

　　25、持续改进，追求卓越，企业文化是推动我们不断前进的动力源泉。

　　26、整合世界一流技术，打造民族卓越品牌。

　　27、追求卓越，共赢未来：引领企业文化新风潮

　　28、以人为本，追求卓越，弘扬企业文化，助力企业发展新篇章！

　　29、以人为本，快乐工作，和谐企业。

　　30、共享竞合，全力转型；携手并肩，共创未来。

　　31、诚信立足，创新致远，铸造卓越企业文化，成就辉煌伟业！

　　32、团结协作，共赢未来：弘扬团队精神，携手共创企业新篇章。

　　33、品质第一，服务至上：企业文化的永恒追求。

　　34、以人为本，尊重差异，我们的企业文化如同温暖的阳光，包容万物。

　　35、共建和谐生活，共创崭新时代。

　　36、以人为本，共创辉煌：打造和谐企业文化，提升团队凝聚力。

　　37、精专造就卓越，诚信铸就成功。

　　38、企业文化理念——以人为本，创新为魂。诚信敬业，团结共赢。

　　39、以人为本，关爱员工，共谋发展，共享成果。

　　40、团结协作，共创辉煌：打造卓越企业文化！

　　41、创新不息，奋斗不止，企业文化是我们共同的信仰。

　　42、团结协作，共创企业文化新局面，追求卓越，实现梦想！

　　43、团结协作，共同成长：企业文化的基石。

　　44、口碑传递品质，实力铸就品牌。

　　45、诚实守信，追求卓越，服务社会。

　　46、传承卓越，创新未来，企业文化是我们共同的骄傲。

　　47、激情创新，追求卓越：以创新引领企业文化，推动企业持续发展。

　　48、以人为本，创造价值：我们的企业文化。

　　49、激情进取，共享成功：创建积极向上的企业文化！

　　50、创造高性能产品，铸就辉煌好企业。

　　51、诚信为本，创新为魂，品质至上，客户第一。

　　52、以客户为中心，创新、协作、共赢，塑造企业文化新形象！

　　53、传承创新，追求卓越，企业文化引领前行。

　　54、抓质量一丝不苟，抢市场寸土必争。

　　55、质量第一，用户至上：以质量求生存，以服务赢市场，打造卓越企业文化。

　　56、以人为本，追求卓越，共创美好明天。

　　57、以人为本，科技创新；追求卓越，打造品牌。

　　58、我们相信，团结的力量能跨越山海，企业文化，就是那无形的桥梁。

　　59、挖潜开源，创新提升，严格精细，高效务实。

　　60、客户至上，服务领先：打造一流的服务型企业文化！

　　61、勇于担当，敢于突破，拥抱变革，共创辉煌。

　　62、携手并进，共创辉煌，企业文化引领我们前行。

　　63、团结协作，锐意进取，企业文化铸就辉煌。

　　64、诚信守信，合作共赢，创造美好未来。

　　65、企业文化如灯塔，照亮我们前行的道路，指引我们不断前行。

　　66、创新创业，砥砺前行：以创新驱动发展，以创业成就梦想，引领企业文化新风尚。

　　67、敬业乐群，开拓创新：企业文化的新时代要求。

　　68、以人为本，追求卓越，共创企业新篇章。

　　69、高标准，精技术，多元化，求发展，促共赢。

　　70、责任担当，成就未来：建设可持续发展企业文化！

　　71、以卓越为追求，以文化为引领，实现企业可持续发展新目标！

　　72、产品前进齐创新，质量努力共弘扬。

　　73、聚焦客户，诚信共赢，追求卓越，共创辉煌。

　　74、求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面

　　75、诚信立企，创新致远，我们的企业文化如同灯塔，照亮前行的路。

　　76、以质量求生存，以创新求发展；以信誉赢客户，以实力创未来。

　　77、诚信立企，稳健发展：构建诚信企业文化！

　　78、以科技领先世界，以服务回报社会。

　　79、携手同行，共创辉煌，企业文化力量无穷。

　　80、以诚信为基石，以创新为动力，共同书写企业文化的华章。

　　81、每一滴汗水，都铸就明日的辉煌，我们的文化，是奋斗不息的旋律。

　　82、宁可为高品质累弯了腰，也不向低品质低头。

　　83、以质量求生存，以信誉求发展，共创企业美好未来。

　　84、创新、协作、责任，这六个字，绘就了我们企业文化的多彩画卷。

　　85、团结协作，锐意进取，共谱企业发展新篇。

　　86、质量，立业之本，管理，强业之路。效益，兴业之源。

　　87、传承经典，创新未来，让我们的企业文化永远熠熠生辉。

　　88、以人为本精诚团结

　　89、诚信为本，创新为魂；客户至上，共赢共享。

　　90、团结拼搏，以人为本；科学管理，提升效率

　　91、企业文化理念——追求卓越，共创辉煌。

　　92、兢业奉公，亲手打造美好未来。

　　93、用心服务，用爱奉献！拼搏创新，共创未来！

　　94、创新是动力，诚信是基石，企业文化铸就我们共同的家园。

　　95、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新；

　　96、一轮精雕琢，一朝驰天下。

　　97、企业文化理念——共创共享，合作共赢。持续学习，勇于探索。

　　98、团结协作，锐意进取；永不言败，追求卓越。

　　99、精益求精，追求卓越，企业文化之魂永不熄灭。

　　100、赋完美于科技，欧美品质中国价。

　　通用电气的企业文化

　　通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

　　微软企业文化八大核心思维

　　1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”

　　2.建设性的争锋：直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令。

　　3.时刻处于战争状况，牢记对手是谁。

　　4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组。

　　5.合格的主管和明智的管理模式，没有只管人的主管。

　　6.比尔盖茨是公司的灵魂，比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作。

　　7.自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的，但延宕失败是不允许的。

　　8.以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境。

　　微软企业文化

　　一直在演变：今天和未来，对技术的激情，从不放弃。

　　飞利浦企业文化

　　永续发展是特色，成为本领域中管理最专业化的公司。

　　公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。

　　公司的目的，为顾客提供创新的，有吸引力的，使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。

　　使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。

　　用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。

　　用人原则是任人唯贤，量才录用。

　　三星的爱心企业文化

　　爱心行动：不仅是员工的事，也是首席执行官的事

　　海尔的企业文化

　　海尔理念--海尔只有创业没有守业。

　　海尔精神--敬业报国，追求卓越。

　　海尔作风--迅速反应，马上行动。

　　海尔管理模式--日事日毕，日清日高。

　　海尔人才观念--人人是才，赛马不相马。

　　海尔用工制度--三工并存，动态转换。

　　海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变；只有淡季的思想，没有淡季的市场；卖信誉不是卖产品；否定自我，创造市场。

　　海尔名牌战略--要么不干，要干就要争第一；国门之内无名牌。

　　海尔质量观念--高标准，精细化，零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出来的。

　　海尔售后服务理念--用户永远是对的。

　　海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。

　　海尔国际市场战略--先难后易。

　　海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

　　沃尔玛企业文化

　　沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿，为公司制定了三条座右铭：“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。

　　“员工是合伙人”

　　充满朝气和活力的沃尔玛文化

　　别开生面的“周六例会”

　　培训，经常地培训

　　aig企业文化

　　以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

　　英特尔公司企业文化

　　英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则是：客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人员的特殊待遇：没有给高层人员保留停车车位，没有管理人员的餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外，把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

　　bp企业的文化

　　绿色环保 – 敢为人先

　　勇于创新 – 提供突破性的解决方案

　　业绩为本 – 树立全球统一的标准

　　锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

　　三菱财阀的企业文化

　　“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”，是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者，直到三菱财阀解体为止，始终掌握着公司的最高决策权，并且站在企业经营第一线，直接指挥企业的计划和运行。

　　浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

　　google的企业文化

　　google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代，无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势，坚持“做正确的事情”。google的企业文化是鼓励创新，即使每项工程都要有计划、有组织地实施，公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间，让他们去做自己认为更重要的事情。

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