企业综合管理工作有效管理的十九个模块

企业综合管理工作有效管理的十九个模块

　　1、优秀的企业文化。

　　2、优秀的管理团队。

　　3、科学的战略决策。

　　4、完善的企业制度。

　　5、合理的薪酬制度。

　　6、有效的激励机制。

　　7、有效的沟通机制。

　　8、和谐的组织气氛。

　　9、详细的工作计划。

　　10、精益管理或精细管理。

　　11、健全的培训体制。

　　12、5S管理。

　　13、学习型组织。

　　14、创新型组织。

　　15、风险管理。

　　16、质量管理。

　　17、安全管理。

　　18、零缺点管理。

　　19、顾客为上的经营理念。等等。

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