武汉市新洲高级职业中学

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武汉市新洲高级职业中学

　　【校长简介】万松柏，男，大学本科学历，华中师大教育管理研究生课程班毕业，中共党员，中学高级教师。参加工作27年，2003年起担任学校校长，带领学校实现了跨越式发展，学校被教育部列入“中国名校六百家”，列为全国中职教育“100强”重点建设学校，2013年成为首批国家级中职示范校。他潜心开展农村职业教育的研究与实践，是武汉市中职学校唯一的中华职教社理事，武汉市职成协会中职委员会副秘书长、常务理事，当选为湖北省职教学会常务理事。在国家、省、市报刊上公开发表论文近二十篇;“九五”、“十五”期间，先后主持教育部、中国职教学会和湖北省职教学会多项重点课题研究，研究成果经专家组评审，达到国内领先水平。有武汉市中职学校教材《思想品德教程》等著述多本。先后被评为湖北省优秀职教工作者、武汉市先进工作者、新洲区优秀共产党员、武汉市勤工俭学先进个人;1986年被评为新洲县劳动模范;2005年被评为新洲区首届劳动模范;2008年至2010年先后被评为第二届全国杰出校长，全国先进教育工作者;2014年入选“武汉市十大名校长”。

武汉市新洲高级职业中学

　　【办学理念】发展目标：走特色兴校之路，务科技兴农之实，育创业兴乡之人;办学思想：办适合学生发展的教育，育适应社会需求的人才;教育理念：面向全体学生，全面培养学生，人人都能成功;学校校训：尚志，笃行，强能，创新;学生培养目标：人人能成功，个个能成才，人人有知识，个个有技能; 教师发展目标：师德高境界，业务高水平，教学高质量，生活高品味。

　　【学校概况】学校创建于1958年，1988年开办职业教育，是国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、中华职教社社员学校、省市两级农村劳动力转移培训示范基地、省农村职教学会理事学校、全区职教中心和社区教育总校，2010年顺利通过ISO9001:2008质量管理认证。学校占地260亩，建筑面积7.28万㎡，实训基地总面积278580㎡。开办的专业覆盖一、二、三产业，其中果蔬专业为省级品牌专业，机电、计算机、会计为省级重点专业，畜牧兽医为市级重点专业，拥有各类实习实训场(室)53间，建有藏书20余万册的图书大楼、自动跟踪录播教室等。学校坚持“走特色兴校之路，务科技兴农之实，育创业兴乡之人”，确定了“一年级重基础，二年级强技能，三年级优出口”的人才培养思路，实施“育人与育才并举、文化与技能并重、长训与短训并行、就业与升学并进”的教育举措，形成了“就业有门、致富有术、转移有序、深造有望”的办学品牌。学校先后被评为全国职业教育先进单位，全国党建工作先进单位;学校校长被评为全国先进教育工作者、全国第二届杰出校长、全国第四届优秀校长，学校书记和校长同一年分别被评为武汉市优秀书记、优秀校长。几代职教人辛勤耕耘，半个多世纪励精图治，学校始终坚持上为政府分忧，下为百姓解难，把群众的满意度和美誉度作为学校工作的首要评价标准，努力办好人民群众满意的职业教育，学校由一穷二白发展成为全国闻名的中等职业教育示范名校。

　　【办学品牌】让学生就读身边的职业学校，给学生提供最优的职业教育，为学生搭建最好的发展平台，这是学校为提升群众满意度而矢志努力的动力源泉。

　　在学校发展困难之际，全体教职员工以校为家，亲自动手，肩挑手扛挖塘泥，拆屋搬砖修寝室，传承下无私奉献、克难奋进的宝贵的职高精神。在职业教育的春天到来之际，学校准确把握国家大力发展职业教育的宏观政策导向，锐意改革，大胆创新，形成了“走特色兴校之路，务科技兴农之实，育创业兴乡之人”的办学特色，明确了“办适合学生发展之教育，育适应社会需求之人才”的办学宗旨。学校陆续被评定为市级重点学校、省级重点学校、国家级重点学校、省级示范学校，2011年被财政部、教育部、人社部联合评定为首批国家级示范校，学校迎来了职业教育大发展的春天，成为全省乃至全国中等职业学校的一张名片，更成为农村中等职业学校的典型代表。中央委员王群、湖北省副省长郭生练、国家六部办委等各级领导先后到校视察。全国政协副主席陈宗兴来校调研时高兴地说，“没想到在农村也有这么好的职业学校，没想到农村职业学校的学生素质这么高”。

　　【办学条件】为创办为群众满意学校提供和谐的育人氛围，学校不断改善办学条件，优化育人环境。学校是武汉市园林式学校。走进新洲职高如同在公园漫步，环境优美、景色怡人。惜时亭古朴典雅，芳草地茵茵如染;蘑菇亭亭亭玉立，花生亭生机盎然;银杏园清风袭人，怡农苑鸟语花香;“挹翠”桥长虹卧波，“启航台”迎风启航;孺子牛蓄势待发，“公输班”志存高远;沿湖路曲径通幽，柏油道平整通畅。绿化高覆盖、净化高标准、文化高品味，让人在潜移默化中养成现代文明礼仪，学会与环境与自然和谐相处。

　　在优美的人文环境中生活，在现代化的教学环境下学习。校园占地面积从不足30亩发展到260亩，学校硬件设施得到不断改善。近几年学校先后建成图书大楼、塑胶运动场、第二实训大楼、第三实训大楼等，建成先进的国家数控中心、机械加工中心、计算机网络中心、动物手术实训中心、电子实训中心、财会实训中心、农学实训中心等完备的教学设施，使校舍建筑面积达到73240平方米，实验实训仪器设备2千余万元。现拥有超过60个工位的农学类专业实训室5个，超过60个工位的机电类专业实训室4个，40多个工位的汽车与拖拉机运用技术实训车间和100多个工位的电算会计实训室;建有装配了60余台套先进机床的数控、机械加工实训基地;建设了集园林绿化、特种养殖于一体的生态农业园;配置了万兆骨干、千兆到桌面的校园宽带网和900台电脑;建成自动跟踪录播教室一间，校园无线网实现全覆盖。良好的办学条件，为高素质人才培养打下了坚实的基础。

　　【专业建设】学校不断提高专业建设水平，让学生进得来，留得住，学得好。以优化专业结构为目标，学校“围绕市场办专业，产学结合促就业”，通过广泛的市场需求调研和专业建设论证，及时调整专业设置，确定了“确保农学发展优势，制造服务两翼齐飞”的思路，即：稳定果蔬、牧医等第一产业专业，做大数控、机械、电子电工等第二产业专业，做强计算机、会计等第三产业专业。学校专业建设得到长足发展，目前拥有省级重点以上专业4个。2012年，牧医实训基地被确定为省重点建设基地，总投入280余万元的国家级农学实训基地基本部署完毕，专项投入1000万元的十二五重点项目机械加工实训大楼项目竣工，预期投入7000余万元的市第一产业公共实训基地(现代都市农业实训基地)项目启动建设。

　　【师资力量】加强队伍建设、提升师资水平是提高教育教学质量的重要保障。

　　学校一方面从外部聘请，充实专业师资;另一方面更注重从内部培养，提升师资水平。学校完善教师参加社会实践、下企业、进田间的具体规定和激励机制，深化人事制度改革，完善教师评价体系。一是搭建交流平台，“四个坚持”激发团队活力。坚持开展“比教学访万家”活动，“课内比教学”全员参与，“课外访万家”长抓不懈;坚持每月召开班主任工作例会，反思工作得失，总结交流经验;坚持每周教研组研讨，各教研组每周安排一个晚上进行集中研讨，集体备课说课、听课评课、看课议课;坚持开展学生评教评学。每年2次学生评教评学，有效提高教师的岗位意识和责任意识。二是搭建学习平台，“六个渠道”提升专业能力。通过送出去学，走出去看，请进来教，下企业练，网络学习和校本培训，破除固步自封和职业倦怠，教师的专业知识和专业技能常学长新。一大批教师脱颖而出，比较突出的有国家级、省市级优秀教练员7人，省市级名师3人，市区级学科带头人和优秀青年教师13人，区“十大魅力教师”3人，区技能状元1人，区“十大师德模范教师”1人，8人次获得新洲区教师五项技能比赛一等奖。

　　【办学模式】学校坚持“办适合学生发展之教育，育适应社会需求之人才”的办学宗旨，一手抓高考升学，一手抓技能培养，坚持“一年级重基础，二年级强技能，三年级优出口”的人才培养思路，实施“育人与育才并举、文化与技能并重、长训与短训并行、就业与升学并进”的教育举措，形成了“就业有门、致富有术、转移有序、深造有望”的办学品牌，既重文化传承，又重技能培养，为学生的终身发展奠基。

　　在高考升学方面，学校一直稳居全省前列。2012届高考成绩居全市同类学校首位，程丹同学夺得武汉市职校高考状元，专科上线率96.4%，二本上线率8.2%，其中2人过一本线，优异的高考成绩使“升学捷径在职高”的观念渐入人心。

　　在技能培养方面，学校每年举办“5月校园技能节”，承办新洲区职工技能大赛，承办武汉市中职学校车工技能大赛。一大批学生脱颖而出，成为技术能手，在各级各类大赛上摘金夺银。在车工技能大赛上，我校学生参加连年囊括全市一等奖，连续两年夺得湖北省一等奖;在计算机技能大赛上，我校夺得省一等奖13人次，夺得国家二等奖4人次，夺得国家一等奖4人次，其中陈星夺得世界冠军，实现中国在该项赛事上金牌零的突破;在农学技能大赛上，我校夺得国家一等奖1人次、二等奖3人次，实现了湖北省在该项赛事上一等奖零的突破。

　　【规范收费】规范收费行为，事关学校声誉，事关群众利益，是办好让人民满意的职业教育的重要体现。

　　学校规范和加强财务管理，按照教育和物价部门的收费政策，严格实施“两统一两公开”，即统一票据、统一收费人员，公开收费标准、公开收费项目切实做到了公开、透明，接受社会和家长监督。

　　新洲区地处农村，经济发展相对滞后，贫困生比重大。为使平民子弟进得来、学得好，学校除严格落实国家有关助学政策外，继续推行减、免、缓的收费政策，拿出收费总资金的5%用于奖学、助学，与合作企业联系带薪实习，鼓励适龄学生暑期勤工俭学。据统计，高二学生有183人在暑期参加了勤工俭学，收入最多的达6000元，他们凭借技能赚到了钱，既加深了对专业技能重要性的认识，又体验了生活，自豪之情溢于言表。

　　【服务经济】办学实践中，学校始终把推进工业化、城镇化发展，建设社会主义新农村，促进就业和再就业作为己任，努力培养热爱家乡、建设家乡的一代新人。

　　学校坚持“围绕产业办专业，办好专业促产业”。学校牧医、园艺等传统农学专业有力支撑了产业的发展，两个专业的毕业生占了新洲养殖、经营大户的80%以上，推动了新洲畜禽生产的产业化和淡水养殖的规模化，直接推动了“汪集汤”成为著名品牌，年创产值3亿元。孔埠农民程杰华，从学校畜牧专业毕业后以2000元资金起家，从事蛋鸡饲养和种鸡孵化，后成立了集种鸡孵化、蛋鸡饲养、饲料兽药经销于一体的康博公司，现拥有现代化孵化设备62台套，资产总值800多万元，年纯收入60多万元，成为鄂东北地区最大的种鸡供应商。

　　学校“走进百强找订单”，与区域内的规模化优质企业合办冠名班，分别与区内多家企事业单位签订了“订单”协议，成为阳逻开发区制造业企业的人才储备基地，并挂牌为省市两级劳动力转移培训基地，为一冶钢结构、武钢江北基地、武汉重冶、湖高阀门、武汉外环高速等单位输送大批毕业生。一批优秀员工脱颖而出，很快就成为企业技能骨干，或是进入管理岗位。“武汉一冶冠名班”第3期毕业生蔡建，工作仅3年就在武汉一冶担任大班长，带领30多人的团队。

　　促农民增收，为政府分忧，是学校孜孜以求的目标。作为新洲区街镇成校总校，学校联合各街镇成人学校宣传、组织农民参加培训，大力实施“阳光”、“雨露”等惠民工程，并实施“六个一”免费上门培训，仅2011年就分赴30多个村湾，把黑板挂到田间地头，把技术送到家门口，将农村实用技能培训送到了近2千户农民手中。

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