2017年学校招生工作总结

　　第一篇：2017年学校招生工作总结

　　根据《四川省教育厅办公室关于做好2017年秋季义务教育学校招

2017年学校招生工作总结

　　生自查和总结工作的通知》和三台县教育局的指导精神，我校今年在初中招生工作中坚持从学校可持续发展的战略高度出发，力求认识到位，组织到位，措施到位，落实到位。高标准严要求地完成了2017年的招生工作。现简要总结如下

一、基本情况

　　1、认真做好招生宣传工作。我校针对2017年的招生形势，提前准备招生宣传工作。学校在2014年底就召开了专题会议;2017年3月，学校将招生工作人员分成若干小组，随后，由校领导带领，分赴各小学进行宣传;2017年7月，校长亲自带领各小组人员到各小学学开展招生宣传工作。

　　2、积极配合中心校做好招生录取工作。今年我校招收初一新生212人，我校立即组织人员填写了通知书并组织人员亲自送到各小学学。开学后，实际报到的学生只有198名新生，有14人未报到。

　　二、存在问题

　　1、招收人数达到198人，比分配指标少收了14人。

　　2、招生过程中，由于新生陆续前来报到，故新生数据未能及时统计上报。

　　3、由于不良的招生竞争，致使我校已录取的部分学生流失。

　　三、整改措施及今后打算

　　1、进一步领会上级文件精神，加强招生工作，成立招生领导小组。明确分工，责任到人，各司其职，各负其责，确保招生工作的有序进行。

　　2、继续严格执行“三限制”政策。严格把好学籍保留关。

　　3、加强和上级领导部门的联系，掌握招生中的最新动态。

　　4、随时和招办联系，核实录取新生的数据，在规定时间内完成了新生学籍的`注册和上报。

　　5、加强与建平镇各级小学的联系，积极做好招生宣传动员工作。进一步加大招生宣传力度，进一步完善奖励制度，吸引优质生源。特别要加强对已发放通知书的新生的宣传动员工作，使新生能及时报到注册。

　　6、进一步增强招生工作人员的责任心，做到规范操作，精心组织，认真实施。

　　第二篇：2017年学校招生工作总结

　　为了贯彻落实省、市、县中职招生文件精神，全面贯彻落实“9+3”计划，增强中等职业学校办学活力与发展后劲，扩大县中职招生规模，为学生提供更广阔的发展空间，依据我县教育局中职招生工作方案，扎实搞好我校2017年中职招生工作，现就我校目前招生工作做如下汇报：

　　一、主要工作措施

　　(一)、成立中职招生工作领导小组

　　组长：王强

　　副组长：王明标杨建宣

　　成员：杨先平李杰宋应周周登海何念军

　　谭信忠胡永发安祥周舒进吴金龙

　　黎启华

　　领导小组下设办公室在招生就业办公室，何念军同志任办公室主任，具体负责招生工作。

　　(二)、工作目标

　　根据“9+3”工作目标要求，本年实际在校生中，除考入普通高中学校的学生外，其余学生必须进入中职学校就读。其中，完成我县中职学校招生2000人。

　　(三)、工作措施

　　第一阶段：2017年4月15日前。明确工作任务，召开中职教育招生工作会议。

　　组织召开县县2017年中职教育招生工作会议，部署本年度中职招生工作。分解2017年中职招生任务，签订责任书。

　　第二阶段：2017年5月3日――6月28日，县职校组织招生教师深入各乡镇进行宣传。

　　工作重点：

　　1、县职校招生教师要深入学校、班级、学生及学生家中，加大我县中职招生的宣传力度，宣传职业教育在全面建设小康社会进程中的重要作用，宣传职业教育的重要意义，宣传我县职业学校的办学特色，宣传国家对中职学校的优惠政策，确保全面完成我县中职招生任务。

　　2、建立我校中职招生工作网。各乡镇要配合县职校搞好招生宣传工作，为县职校提供便利条件。职校要把各种宣传资料、图片、标语等分发或是张贴到各中学。

　　3、中考结束后，各学校核定普通高中录取情况，统计高中阶段录取情况，与县职校共同做好最后冲刺，动员未录取普通高中的学生全部就读中职学校，必须完成今年中职招生任务。实行每周一报制度，将各乡(镇)中职报名进度交县招生考试中心。

　　4、严肃招生纪律，规范招生行为。严格按照教育局关于中职招生的文件精神，对学生进行宣传，杜绝一切违规的招生行为。实行责任追究制和一票否决制。

　　5、分解任务，加强考核。由领导小组把中职招生任务分解到每个教师，同时制定考核细则，把中职招生工作与教师的业务考核挂钩，调动全体教师的积极性。

　　第三阶段：9月30日前，统计中职招生任务完成情况。全面做好新生入学工作。分阶段召开中职招生结账会，谈经验、查原因、上措施、保任务。

　　二、取得成效

　　目前，我校中职秋季招生工作已取得阶段性成果。截止6月18日，全县各初级中学报名工作已经全面结束，中职单报700多人，中职兼报率100﹪。

　　在今年的中职招生工作中，各乡(镇)中学主动自我加压，因策情施，全面发力，采取了一系列富有特色、富有成效的作法与措施，打出了一整套组织生源的漂亮组合拳，确保了春季招生工作稳步推进。针对有意向的分别跟踪做工作，分批组织参观职中，避免集体参观出现波动或负面影响;主动与职业中学联系，请往届就读中职校友来母校现身说法，更好更实际地解答学生的疑虑，营造浓厚的.氛围，形成辐射效应，实现以生招生。近段时间来，各初中生源学校组织到市职中参观的队伍络绎不绝，生源学校与职中保持了良好的互动合作关系，使就读我校越来越成为广大初中毕业生的理想之选。

　　三、存在的困难和问题

　　1、我校实训设备不齐，教学资源匮乏。

　　2、中职招生工作进度仍然不平衡，当前正是组织生源的黄金期，目前，有好几所学校的中职单报人数相当少。

　　3、生源市场无秩序。有好多外省学校有偿招生“偿”得太高。

　　4、特色专业不明显。由于师资力量不足,办学条件不完善或说根本不具备,想在市场竞争中占有一席之地绝非易事。

　　5、声誉的下滑。生源是学校生存的条件,而声誉是发展的基础。而好的声誉形成并非一蹴而就。“重身份、轻技术”的传统教育观念一直影响职业教育的社会地位。中职学校招生教师都会在招生中体会到现在的家长和学生对中职教育的轻视。

　　四、下一步工作打算

　　1、加强学校硬件、软件建设，重点是实训设施建设和特色专业建设。

　　2、抓住招生黄金期，充分做好各中学、学生、学生家长工作。

　　3、强化招生机制，明确招生责任。全校师生全体动员，力争圆满完成今年招生任务。

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