职业指导员考试报考指南

　　职业指导员职业概况

　　职业定义：

　　为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才，提供咨询、指导及帮助的人员。

　　职业简介：

　　职业指导人员属新兴职业，职业指导是一项复杂的系统工程，是一个涉及教育学、心理学、社会学、经济学及信息学等多种学科的综合体。职业指导人员是指针对劳动者求职和单位招聘过程中的问题，为劳动者、用人单位提供心理分析、择业技巧、心态调整、技能测试、供求趋势分析、职业设计、用人计划等帮助行为的人员。职业指导包括职业方向定位、个人的'职业能力分析及与职业相关的咨询服务等。职业指导需要与个人兴趣、能力、个性特点要求相结合，通过正确认识自身素质、专长和潜在资质，对个人的局限和条件作出客观评估，向劳动者推荐适合的职业和工作。

　　就业前景：

　　据了解，我国开始推行职业指导人员职业资格证以来，迄今为止全国取得资格证书的只有1万人，高级职业指导师不足400人。有关调查显示，美国20世纪初就有16万名职业指导人员，平均一个职业指导人员面对3000人，而我国一个职业指导人员最少要面对15万人。

　　学习内容：

　　职业指导与职业心理、职业心理咨询、职业指导的原则与方法、人员素质测评、人力资源开发与就业、政策与法规、计算机操作及基础知识等。

　　就业方向：

　　人力资源和社会保障部就业指导部门、各高校就业办公室部门负责人及相关院负责人、职业中介公司、职业咨询公司、职业培训单位从事就业指导和培训讲师。

　　职业指导员职业等级

　　本职业共设四个等级，分别为：职业指导员(国家职业资格四级)、助理职业指导师(国家职业资格三级)、职业指导师(国家职业资格二级)、高级职业指导师(国家职业资格一级)。

　　职业指导员申报条件

　　(一)职业指导员

　　1、连续从事本职业1年以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

　　2、具有大专学历(含同等学历)，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。