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职业生涯规划书

时间:2024-08-24 12:12:01 职业指导师 我要投稿

职业生涯规划书模板

  一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。yjbys小编下面为你整理了关于职业生涯规划书的模板,希望对你有所帮助。

职业生涯规划书模板

  封面:

  署上作品名称、作者班级和姓名,可以在封面插入图片和自己的口号。

  总论(引言)

  第一章 认识自我 (职业规划的基础)

  结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。

  1.个人基本情况

  2.职业兴趣—喜欢干什么

  在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具体情况是……

  3.职业能力及适应性—能够干什么

  我的人才素质测评报告结果显示,× ×能力得分较高(×分),× ×能力得分较低(×分)。我的具体情况是……

  4.个人特质—适合干什么

  我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是……

  5.职业价值观—最看重什么

  我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具体情况是……

  6.胜任能力——优劣势是什么

  自我分析小结:

  第二章 职业认知

  参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

  1.家庭环境分析

  如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

  2.学校环境分析

  如学校特色、专业学习、实践经验等

  3.社会环境分析

  如就业形势、就业政策、竞争对手等

  4.职业环境分析

  (1)行业分析

  (如××行业现状及发展趋势,人业匹配分析)

  (2)职业分析

  (如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)

  (3)企业分析 (个人觉得要不要都行,如果有明确目标单位的话就加上)

  (如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)

  (4)地域分析 (未来所要去的城市的情况)

  (如× ×工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)

  职业生涯条件分析小结。

  第三章 职业目标定位

  1.职业目标的确定 (SWOT用表格显示更清晰些)

  综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:

  内部环境因素

  优势因素(S)

  弱势因素(W)

  外部环境因素

  机会因素(O)

  威胁因素(T)

  分析

  结论:职业目标——将来从事(× ×行业的) × ×职业

  职业发展策略——进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)

  职业发展路径——走专家路线(管理路线等)

  第四章 计划的实施(重点)

  把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。

  职业生涯规划总表(使用表格更清晰)

  计划名称

  时间跨度

  总目标

  分目标

  计划内容

  策略和措施

  备注

  短期计划(大学计划)

  200×年—20 × ×年

  如大学毕业时要达到……

  如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到……

  如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等

  如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主……,或为了实现× ×目标我要……

  大学生职业规划的重点

  中期计划(毕业后五年的计划)

  20××年—20××年计划

  如毕业后第五年时要达到……

  如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到……

  如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等

  ……

  大学生职业规划的重点

  长期计划(毕业后十年或以上计划)

  20××年—20××年计划

  如退休时要达到……

  如毕业十年要达到……二十年要达到……

  如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等

  ……

  方向性规划

  具体路径:××员——初级××——中级××——高级××

  具体执行计划 (重点)

  1.短期目标的具体实施计划

  本人现正就读大学×年级,我的大学计划分为四个阶段

  2.中期目标的具体实施计划

  3.长期目标的具体实施计划

  4.人生总目标的具体实施计划

  第五章 评估调整

  职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

  1.评估的内容

  (1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……

  (2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……

  (3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……

  (4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)

  2.评估的时间

  在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;

  当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

  3.规划调整的原则

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