职场女性如何调整心态

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职场女性如何调整心态

　　首先，职业女性承担着多重社会角色。无论是事业，还是生活，她们都要花相当的精力去经营，造成了“双重角色紧张”。她们不仅要承担大量的家庭劳动，在对孩子的教育方面也比男性付出更多。不仅如此，她们还要与男性一样在职场拼搏。这些，都使她们紧绷的神经变得脆弱，经常出现紧张、烦躁不安、神经过敏等不健康的心理现象。

职场女性如何调整心态

　　其次，由于社会对女性还存在着偏见和歧视，传统的重男轻女观念还时常左右着行业用人的标准，所以女性在就业、岗位竞争、提薪、升职等方面处于劣势。即使十分优秀的女性，在竞争中往往要比男性付出得更多才能得到认可。许多职业女性在感受不公待遇的同时，时常觉得焦虑不安，工作兴趣减退，动力缺乏，内心压抑。

　　第三，由于特殊的生理因素，职业女性要面对经期、怀孕、分娩、哺乳、更年期等一系列生理过程。如果任何一个生理阶段处理不好，都容易造成生理、心理疾病，这也是抑郁症在女性中的发病率通常要高于男性的原因。

　　一家权威女性调查机构的调查发现，近95%的职业女性都在承受着各种压力。其中，认为压力“很大”的占15%;认为压力“比较大”的占43%;31%的人认为自己的压力大于男性;58%的人认为她们承受的压力“永无休止”;28%的人在为“不能适应越来越激烈的社会竞争”而担惊;

　　第一，在诸多机会面前要学会选择。人的一生要面临许多选择，要把握自己的人生机遇，在不同时期分清生活与事业的侧重点，分配好精力。例如应在年轻时多学习，把握好成长的关键期;应选择支持自己事业或尊重自己选择的男性做丈夫;应在有经济实力与心理准备时做母亲。

　　第二，要学会与人交往，多与人沟通，建立和谐的人际关系。不仅要多与自己的朋友交往，也要与丈夫的家人、朋友和同事和睦相处，还要注意与孩子及其朋友沟通。家务不要大包大揽，家庭决策要多与家庭其他成员协商，调动全家人的积极性。工作再忙也要多与家人沟通，不要忽略精神关怀。不要轻易以牺牲自我为代价，也尽量不要牺牲他人，要让全家人共同成长与发展，争取事业与家庭双赢。有了和谐而适度的人际关系，就有了支持的力量，有了归属感和安全感，心情才能愉快。

　　第三，努力学习，完善自我，建立自信独立的自我意识。要想适应快速变化的现代社会，与丈夫和孩子有共同语言，就要不断学习新知识和新技能，提高业务水平与生活能力。

　　第四，学会心理调适，寻求心理咨询帮助。应学会正确运用心理自卫机制，调整心理不适。可以采取“合理宣泄法”，将烦恼忧虑向朋友及亲人倾诉，以减轻心理压力;也可以采用“转移法”，避开让自己不愉快的人和事，把情绪转移到其他事情上;还可以用“升华法”，用可以被接受或者被赞许的目标代替被阻碍或被禁止的目标。这些都可以减轻精神负担，使人获得心理安宁。此外，若不能自行缓解压力，还可以寻求心理咨询专家的帮助，排解心理困惑。

　　总之，职业女性只要及时调整自己，以乐观积极的心态去经营事业。

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