员工职业心态培训课程大纲

员工职业心态培训课程大纲

　　引导语：管理咨询专家认为-课程是企业必不可少的一项培训课，企业在发展的过程中，应该重视对员工的心理疏导。下面是yjbys小编为你带来的员工职业心态培训课程大纲，希望对你有所帮助。

员工职业心态培训课程大纲

　　企业在发展的过程中，应该重视对员工的心理疏导，管理者应及时了解掌握职工的心理和感受，培养员工良好的职业心态，加强员工的职业道德和法制意识。通过让员工明白责任，懂得感恩来提升员工活力，提升绩效，以营造和谐温馨的人际关系。

　　受训对象：各级管理人员

　　主讲老师：员工培训网特聘讲师

　　授课时间：1-2天

　　课程内容：心态培训-员工职业心态培训课程课纲概括。

　　职业心态第一讲、自我认知，了解心态的力量

　　1. 一流企业喜欢什么样的职业人士

　　2. 职业化素养训练是企业与个人发展的法宝

　　3. 我是谁?认清自己的角色

　　4. 企业员工应该具备的职业心态

　　5. 心态的力量，态度比能力更重要

　　6. 积极心态与消极心态

　　7. 成功人必备的心态：积极主动

　　职业心态第二讲、优秀员工必备的六大积极正面心态

　　1. 主人心态：做自己与企业的主人

　　2. 敬业心态：对事业热忱!寻找工作的乐趣

　　3. 公平心态：公平=不同

　　4. 专注心态：对待事情的意愿和决心!

　　5. 责任心态：要有自我负责的精神!没有借口!

　　6. 阳光心态，乐在工作!

　　第三讲、优秀员工必备心态修炼--严格的自我管理

　　1. 认准目标，强烈的企图心!

　　2. 做事先做人：人对了，世界也就对了

　　3. 过去不等于未来，都是好事的思维模式!

　　4. 是的，我准备好了，立刻行动!

　　5. 享受快乐的过程，实施一贯化的自我管理! 心态培训-员工职业心态培训课程总结。在基督教的圣经里有这样一句话：“你要保守你心，胜过保守一切，因为一生的果是由心发出。”因此，保持良好的心态避免事故之因的发生从而得出完美的果。

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