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关于职业化必备的职业心态知识
好的职业心态是营养品，会滋养我们的人生，积累小自信，成就大雄心，积累小成绩，成就大事业。下面小编为大家分享关于职业化必备的职业心态知识，希望对大家有所帮助!
职业化的职业心态知识
1、学习的心态。就是要有一种三人行必有我师的心态，要想着学习是没有止境的。
2、双赢的心态。举例三个国家人们喜欢娱乐活动反映的精髓：美国人喜欢桥牌～团队合作;日本人喜欢围棋～大局观念;中国人喜欢麻将～相互拆台。
3、包容的心态。要学会严于律己，宽以待人。
4、自信的心态。培养自信心的八种方法：破除自卑;开始抬头挺胸;要微笑面对生活;自信心的自我暗示;自信从行动开始;当众发言，学会大声讲话;下定决心;正确的、发展的、全面的看待自己。
5、积极的心态。这是职业心态的首位，两个重要的表现：一是不轻言放弃;二是不怨天尤人。塑造积极心态的12种方法：构筑正确的价值评估体系;要有开悟的精神，把生命和生活看透而不是看破;增强抗挫折的耐力;
树立正确的思维方法;学会享受过程;活在当下，全身心投入;学会感恩;不要自责，相信自己;学会压力管理;培养远大的志向和宽广的胸怀;培养热心生活和乐观的生活态度;培养坚定的信念。
6、主动的心态。职业化员工有4件事情要学会主动：一是本职工作要主动;二是协助他人要主动;三是对公司、对团队有利的事情要主动;四是提升能力和素质的事情要主动。
7、空杯的心态。就是要有谦逊的心态。
8、行动的心态。凡事都要实践而不只是学会理论。
9、服从的心态。举例西点军校法规、校训。
10、奉献的心态。是一种道德要求。
11、竞争的心态。两个重要方面：要有不服输的精神和上进心。
12、专注的心态。
13、感恩的心态。
14、老板的心态。
15、方圆的心态。“方”讲的是做人的原则，“圆”讲的是处事的原则。
16、舍得的心态。付出与收获。
17、反省的心态。反省是成功的加速器。
18、服务的心态。内部与外部服务。
职场人必备的职业化心态
进取的心态
生于忧患死于安乐这一古话，同样适用于职场。如果只安于现状、不思进取，不去为了更进一步而努力，长期以往很容易遇到职场危机。狮子和羚羊的寓言告诉我们，羚羊不奔跑就会被吃掉，狮子不奔跑就没有食物。我们的职场生涯就如同羚羊和狮子，为了生存必须保持进取的心态、奔跑起来。
敬业的心态
敬业是一种态度，是对职业的尊重和激情。不论当下所从事的工作是否是自己喜欢的，从上班的第一天起，就需要在工作中保持敬业的态度。对工作全身心的投入，不仅是要该做的工作做到位，还要通过敬业精神来克服工作中的各种困难、进而踏上成功之路。
创新的心态
追求完美是创新的动力，创新是趋向完美的途径，而超越就是靠创新来实现的。在职场中，通过创新技术、创新思路、创新流程而被领导看重，进而走向职场成功的例子有很多。对于普通人而言，在保持大方向不错的前提下大批成规，用创新来超越当下的成果，将会收到意想不到的效果。
学习的心态
很多人认为自己毕业之后就不需要再学习了，这种想法是错误的。毕业只代表了在学校的学习历程结束，但社会职场的学习之路才刚刚开始。只有紧跟社会的发展，随时学习最新的知识，在工作中保持随时学习的状态，才能成为更好的自己。
共好的心态
我们都说付出和收获是成正比的，在他人困难时施出援手，那么在自己困难的时候被帮助的可能性也会越大。虽然说在职场中做一个有求必应的老好人不是最佳的选择，但在自己有空的前提下，面对一些很急又在自己能力范围之内的求助，适当的帮助更容易拉进双方的关系，达到共好的工作状态。
职场人员应该保持哪些职业化心态？
心存感恩：
就是对别人所给的帮助表示感激与回报，能够做到心怀大爱，乐于奉献，能带动周围人员保持感恩
爱岗敬业：
就是要热爱岗位、工作认真、敬畏职业，这是作为员工的基本要求。
专业技能（问题分析与解决）：
就是善于发现工作中问题、不足或潜在隐患，运用各种工具和方法进行分析思考，提出系统性解决方案，并实现问题的有效解决
积极主动：
指员工在完成某项活动的过程中,来源于自身并驱动自己去行动的动力的强度，比如：
在工作中，我们可以主动对内外环境进行深入分析，制定长期规划，并建立机制推动计划分解与实施。
高效执行：
就是按时、按质、按量完成工作任务的能力
持续学习：
就是在正式学习或非正式学习环境下，自我求知、做事、发展，并转化为个人技能和工作成果的能力
当责精神：
就是勇于承担职责，采取主动行动完成工作任务，积极为组织做出贡献。
团队合作：
就是指通过团队完成某项制定的事件时所显现出来的自愿合作和协同努力的精神
顾客服务：
就是针对顾客不断变化的需求，快速提供高质量的产品与服务，让顾客感到满意
保持快乐：
就是心怀感恩，充满正能量，始终保持阳光心态。