企业树立良好的职业心态

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企业树立良好的职业心态

　　心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理态度。树立良好的职业心态是在职场走向成功的关键。无论从事何种职业，都要树立正确的心态，这样才能焕发工作的热情，从而具有持之以恒的工作动力。

企业树立良好的职业心态

　　第一：学会让自己安静，把思维沉浸下来，慢慢降低对事物的欲望。每天都是新的起点，没有年龄的限制，只要对事物的欲望适当

　　第二：学会关爱自己，只有多关爱自己，才能有更多的能量去关爱其他人，如果有足够的能力，就要尽量帮助能帮助的人，那样得到的就是几份快乐，多帮助其他人，善待自己，也是一种减压的方式。

　　第三：遇到心情烦躁的情况的时候，喝一杯白水，放一曲舒缓的轻音乐，闭眼，回味身边的人与事，对新的未来可以慢慢的输理，即是一种休息，也是一种冷静的前进思考。

　　第四：多和自己竞争，没有必要嫉妒别人，也没必要羡慕别人。很多人都是由于羡慕别人，而始终把自己当成旁观者，越是这样，越是会把自己掉进一个深渊。要相信，只要去做，也可以的。为自己的每一次进步而开心(事是不分大与小的，复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情反复做，争取做到最好)。

　　第五：广泛阅读，阅读实际就是一个吸收养料的过程，现代人面临激烈的竞争，复杂的人际关系，为了让自己不至于在某些场合尴尬，可以进行广泛的阅读，让自己的头脑充实也是一种减压的方式，人有时候是这样的，肚子里空空的时候会自然的焦急，这就对了，正是求知欲在呼喊，要活着就需要这样的养分。

　　第六：不论在任何条件下，自己不能看不起自己，一定要相信你，因为我相信一句话，如果喜欢上了自己，那么就会有更多的人喜欢，如果努力去实现，就会的!

　　第七：学会调整情绪，尽量往好处想，很多人遇到一些事情的时候，就急的象热锅上的蚂蚁，本来可以很好解决的问题，正是因为情绪的把握不好，让简单的事情复杂化，让复杂的事情更难.其实只要把握好事情的关键，把每个细节处理的得贴就会游刃有余.遇到棘手的事情，冷静点，然后想如何才能把它做好，越往好处想，心就越开，越往坏处想，心就越窄!

　　第八：珍惜身边的人，用语方面尽量不伤害，哪怕遇到不喜欢的人，尽量迂回，找理由离开也不要肆意伤害，这样不仅让自己心情太坏，也让场面更尴尬.珍惜现在身边的一切。

　　第九：热爱生命，每天吸收新的养料，每天要有不同的思维.多学会换位思考，尽量找新的事物满足对世界的新奇感,神秘感。

　　你的职业心态在哪一级

　　21 世纪以来，中国大陆高校每年招收六百万大学生，其中大约百分之十是在学习各种 IT 相关的专业(计算机科学与技术、计算机工程、计算机软件、软件工程、管理信息系统等)。扣除读研究生(最终大部分也会走上工作岗位)、出国等分流，同时考虑到培训机构给就业市场贡献的大量劳动力，每年大致有四十万到六十万左右的“软件工程师”进入工作岗位。他们都是以什么样的心态对待这一职业的呢?我们可以看看人们对职业的态度有哪些等级：

　　1临时的寄托或工作(Temporary Work)在大学你会看到很多人选IT专业的原因和“热爱”没有什么关系，有些人是因为专业调剂来到这里，有些人是因为要拿一个文凭作为敲门砖(例如，跨专业考上软件专业的研究生，然后计划以硕士的资格去考公务员)，有些是临时找到这样一份工作，并不打算做长久。他们处于低动力, 低技能的状态.

　　2工作(Job)这就是一个能挣钱养家的营生，如果别的营生更赚钱，那就会跳到别的地方去。一些人留在这个职业，只不过是因为他不会做别的。这些人会经常问“软件开发做到 35 岁以后怎么办”这样的问题。当然，如果了解和体会了软件开发的投入和回报的关系，这些人的心态会进步到下一个阶段。

　　3职业(Profession)在工作的基础上，如果有足够的职业道德和职业规划，那么就是一个“职业”。只有在这个层次上可以开始谈有意义的“职业发展”。职业人士对“30 岁以后”、“35 岁以后”都有一定的打算。

　　4投身的事业(Commitment/vocation)把软件项目相关的目标作为长期的承诺，碰到困难也不退缩，一直坚持到完成任务。

　　5理想的呼唤(Calling)一些人觉得这是理想的呼唤，通过软件可以改变世界，他们主动寻找机会，实现自己的理想。

　　很多读者会问,我怎么知道这个专业就是我的事业, 或是理想的呼唤呢?我上课、上班不用心，正因为这不是我想投身的事业，我想投身什么我也不知道，但是肯定不是正在学习的软件工程!

　　这些读者可以参考一下 Emanuel Derman 的故事[XZ1]——他从小喜欢物理，认为这就是“理想的呼唤”，在名校拿了理论物理的博士学位之后，非常想做“纯物理”研究，很看不起应用物理，更不用说其他工作了。但是由于经济和能力的原因，他不得不去一个一般的大学做物理老师，郁郁不得志。在35岁的时候(很多中国 IT 人士认为是程序员的职业终点)，他改行做了贝尔实验室某不太重要部门的程序员，在那里领悟到了编程的优美和挑战;几年后他跳槽去证券公司，做各种软件以及金融分析，成长为金融风险研究的专家，部门总经理;最后在实践中把金融，数学，和软件融合在一起，在这个新领域提出了有广泛影响力的新模型，被评为金融界的“年度金融工程师”。他最后去一流大学开创了金融工程(Financial Engineering)这门学科。他回顾自己的职业经历时说:

　　回首当年，我(的态度)的确是错了。任何事情，当你仔细探究，你就会理解它的量和质;当你对一个领域的神韵足够了解，并开始连接这个领域的表现形式和实现细节的时候，任何一个领域都会变得引人入胜。

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