KTV员工必须具备的职业心态

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KTV员工必须具备的职业心态

　　说到 "职业化心态"，大家是不是有一种感受得到却又说不清楚的感觉呢? 其实"职业化心态"是一项非常重要的职业素养，它直接决定了我们的绩效和未来。那么KTV员工应该具备哪些职业心态呢?我们一起来看看!

KTV员工必须具备的职业心态

　　1)积极的心态。这是职业心态的首位，两个重要的表现：一是不轻言放弃;二是不怨天尤人。塑造积极心态的12种方法：构筑正确的价值评估体系;要有开悟的精神，把生命和生活看透而不是看破;增强抗挫折的耐力;树立正确的思维方法;学会享受过程;活在当下，全身心投入;学会感恩;不要自责，相信自己;学会压力管理;培养远大的志向和宽广的胸怀;培养热心生活和乐观的生活态度;培养坚定的信念。

　　2)主动的心态。职业化员工有4件事情要学会主动：一是本职工作要主动;二是协助他人要主动;三是对公司、对团队有利的事情要主动;四是提升能力和素质的事情要主动。

　　3)空杯的心态。就是要有谦逊的心态。

　　4)学习的心态。就是要有一种三人行必有我师的心态，要想着学习是没有止境的。

　　5)双赢的心态。举例三个国家人们喜欢娱乐活动反映的精髓：美国人喜欢桥牌～团队合作;日本人喜欢围棋～大局观念;中国人喜欢麻将～相互拆台。

　　6)包容的心态。要学会严于律己，宽以待人。

　　7)自信的心态。培养自信心的八种方法：破除自卑;开始抬头挺胸;要微笑面对生活;自信心的自我暗示;自信从行动开始;当众发言，学会大声讲话;下定决心;正确的、发展的、全面的看待自己。

　　8)行动的心态。凡事都要实践而不只是学会理论。

　　9)老板的心态。

　　10)方圆的心态。“方”讲的是做人的原则，“圆”讲的是处事的原则。

　　11)舍得的心态。付出与收获

　　12)反省的心态。反省是成功的加速器。

　　13)服务的心态。内部与外部服务