北京邮电大学研究生基本奖助金管理办法(2010年版)

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　　根据《北京邮电大学研究生培养机制改革实施方案(试行)》，学校设立研究生培养基金，用于研究生的奖助和培养。研究生基本奖助金是研究生奖助体系的重要组成部分，也是研究生培养基金的主要用途。为做好我校研究生基本奖助金管理工作，特制定本办法。下面，小编为大家提供北京邮电大学研究生基本奖助金管理办法(2010年版)，全文如下：

北京邮电大学研究生基本奖助金管理办法(2010年版)

　　一、申请范围

　　研究生基本奖助金申请范围为我校全日制学术性和专业学位研究生(软件工程、MBA除外)，委托和定向培养研究生、在职专业学位研究生不参加基本奖助金的评定。

　　二、奖助额度

　　硕士生第一年：

等级	比例	奖助金（元/年）	三助津贴（每年）
			助管、助教	助研
一等	30%	4000	可申请担任，由学校另外提供2000元津贴	导师可提供一定助研岗位，并酌情发放津贴
二等	40%	2000
三等	30%	1000

　　硕士生第二和第三年：

等级	比例	奖助金（元/年）	科研津贴（每年）
一等	30%	4000	学术型学位研究生在按照导师要求，完成相关研究工作的情况下，导师应根据其工作情况发放平均不低于4000元的津贴；专业学位研究生在按照导师或实习单位要求，完成相关研究工作的情况下，导师或实习单位应根据其工作情况发放平均不低于4000元的津贴；
二等	40%	2000
三等	30%	1000

　　注：以上奖助金额为全年的额度，具体分十个月发放，硕士三年级研究生奖助金发放到按时毕业当年的三月。

　　博士生第一年：

类别	比例	奖助金（每年）	科研津贴（每年）
一等	10%	14000	所有研究生在按照导师要求，完成相关研究工作的情况下，导师应根据其工作情况发放平均不低于3000元的津贴
二等	30%	12000
三等	40%	10000
四等	20%	6000

　　二、三年级

类别	比例	奖助金（每年）	科研津贴（每年）
一等	10%	14000	所有研究生在按照导师要求，完成相关研究工作的情况下，导师应根据其工作情况发放平均不低于5000元的津贴
二等	30%	12000
三等	40%	10000
四等	20%	6000