温州职业技术学院2017年人才需求计划

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温州职业技术学院2017年人才需求计划

　　温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制高职院校，由浙江省教育厅领导管理，温州市人民政府主办。下面，小编为大家提供温州职业技术学院2017年人才需求计划，全文如下：

温州职业技术学院2017年人才需求计划

　　一、学院简介

　　温州职业技术学院坐落于风景秀丽的温州高教园区，校园总占地837.2亩，建筑面积25.8万平方米，总投资超7.4亿元，拥有教学设备总值1.3亿元，图书馆藏书108万册。师资力量雄厚，现有教职工646人，副高以上职称207人(其中正教授37人)，双师素质教师296人。设有机械工程系、电气电子工程系、时尚设计系、建筑工程系、信息技术系、工商管理系、财会系、人文传播系等8个系34个专业，覆盖了浙南地区主要支柱产业和特色行业，形成了以工科类专业为主、经管类专业协调发展的专业格局。其中，拥有国家示范性重点建设专业6个，教育部教学改革试点专业1个，国家示范实训基地2个，省级重点专业、特色优势专业15个，市级重点专业7个;国家级教学成果奖一等奖2项、二等奖1项;国家精品课程7门，省级精品课程22门，市级精品课程14门。学院面向全国17个省(市)招生，现有全日制在校生10101人，其中与温州大学联合培养本科生50人;职业技能培训、鉴定15000余人/年，年科技到款额1000余万元。

　　二、招聘岗位

　　2017年人才需求表

序号	系部	岗位	所学专业	人数	学历职称等	其它要求
1	机械系	教师	机械制造与自动化、机电一体化	2	博士或优秀硕士研究生	具有相关企业工作经历优先
		教师	机械设计与制造	3	硕士研究生及以上	具有企业（工艺、工装设计方面）工作经历
		教师	机械设计与制造	3	博士或优秀硕士研究生	具有相关企业经历、从事智能制造方面工作经历优先
		教师	车辆工程	2	博士或优秀硕士研究生	具有相关企业工作经历优先（工作地点：瑞安校区）
		教师	机械大类	1	本科高工或硕士研究生及以上	具有阀门企业工作经历
		教师	机械大类	2	本科高工或硕士研究生及以上	具有冷冲模、塑料模、压铸模设计工作经历
		实训指导师	数控加工	2	硕士及以上	具有省级以上竞赛获奖、技师优先
			金属切削类	2		懂车工、钳工、铣工两个工种以上；省级以上竞赛获奖者、技师优先（工作地点：瑞安校区）
			金属切削类	1		懂车工、钳工、铣工、数控两个工种以上；省级以上竞赛获奖者、技师优先
2	电气系	教师	机器人技术、机电一体化技术、机械制造及自动化	3	博士或优秀硕士研究生	具有工程实践经验者优先
		教师	电机与电器及相关专业	1	博士或优秀硕士研究生	智能电器技术及应用、智能供配电技术方向
		教师	车辆工程及相关专业	1	硕士研究生及以上	2年以上相关企业工作经历者优先
		教师	机电、自动化、电气工程、物联网	5	博士或优秀硕士研究生	具有技术应用研发经验或专业技能竞赛获奖者优先
		教师	计算机技术、网络相关专业	1	博士或优秀硕士研究生	具有中级职称、网络工程师优先
		教师	交通运输类	3	博士或优秀硕士研究生	工作地点：瑞安校区
		实训指导师	电气自动化	1	硕士及以上	具有丰富实训经验的技师优先
		专职科研	激光技术与工程及相关专业	1	博士或优秀硕士研究生	具有工程实践经验者优先
3	建工系	教师	建筑设计方法与理论（建筑设计方向）	2	博士或优秀硕士研究生	具有国家注册建筑师执业资格者优先
		教师	土木工程设计（建筑工程方向）	2	博士或优秀硕士研究生	具有国家结构工程师执业资格者优先
		教师	工程管理（建筑工程造价方向）	2	博士或优秀硕士研究生	具有国家造价工程师执业资格者优先（工作地点：瑞安校区）
		教师	环境艺术设计	2	博士或优秀硕士研究生	具有2年以上相关工作经验者优先
		教师	工程管理（房地产经营方向）	2	博士或优秀硕士研究生	具有2年以上相关工作经验者优先
		实训指导师	土建类	2	硕士及以上	具有5年以上相关工作经历
4	信息技术系	教师	电子商务	2	博士或优秀硕士研究生	具有2年以上电子商务相关工作经验，具备高级职称或网络营销策划实战经验者优先
		教师	数字媒体、计算机科学技术	1	博士或优秀硕士研究生	熟练掌握Javascript、node.jsphp等前端相关语言及其MVC框架、有良好的编程基础和新媒体应用、推广知识；有良好的“网感”，具备数据分析、信息搜索和整合的能力
		教师	数字媒体、计算机科学技术	1	博士或优秀硕士研究生	熟练掌握VR、AR相关知识，3D建模、交互知识，具有敏锐的时尚触觉，视觉表达方面有独特观点；熟悉互联网媒体技术
		教师	计算机科学与技术、信息与通信工程、控制工程等相关专业	1	博士或优秀硕士研究生	信息安全方向，3年以上网络安全相关技术服务或科研工作经历者优先
		教师	计算机科学与技术、信息与通信工程、控制工程等相关专业	1	博士或优秀硕士研究生	计算机网络工程方向，3年以上计算机网络工程相关技术服务或科研工作经历者优先
		教师	软件技术	2	博士或优秀硕士研究生	硕士研究生要求具有5年以上从事软件开发相关工作经历
5	时尚设计系	教师	平面设计、视觉传达设计	1	硕士研究生
		教师	材料、化工类	1	博士或优秀硕士研究生	具有1-2年相关工作经历
		教师	产品设计、家具设计类	1	博士或优秀硕士研究生
6	财会系	教师	会计类	5	博士或优秀硕士研究生	具有财务工作经验者优先
6	财会系	教师	金融类	1	博士或高级职称	具有高职金融类专业负责人经历
7	工商系	教师	市场营销	2	博士或优秀硕士研究生	具有实际工作经历、工科专业背景优先，急需网络营销方向
		教师	国际商务、国际贸易	1	博士或优秀硕士研究生	具有2年以上相关外贸工作经历，急需跨境电商方向
		教师	酒店管理	2	博士或优秀硕士研究生	具有2年以上高星级酒店实际工作经历
		教师	人力资源管理、物流管理等管理类	3	博士或优秀硕士研究生	具有实际工作经验优先
		教师	创业与经营及相近专业	3	博士或优秀硕士研究生	具有创业与经营工作经验优先
8	人文系	教师	影视后期制作相关专业	1	硕士研究生	具有相关工作背景优先
		教师	商务英语、国际贸易等相关专业	2	硕士研究生高级职称	具有5年企业跨境电子商务工作经历者优先
		教师	交通运输管理相关专业	3	硕士研究生	具有相关企业工作背景优先（工作地点：瑞安校区）
9	公共教学部	教师	体育	2	硕士研究生
9	公共教学部	教师	马克思主义理论	2	博士研究生
10	省科研平台	科研人员	表面物理、机电一体化	1	博士或优秀硕士研究生
10	省科研平台	科研人员	服装工程	1	博士研究生
11	图书馆	科员	计算机网络、信息管理相关专业	1	本科高级职称或硕士研究生	3年以上相关工作经历优先
12	学工部	辅导员	不限	10	硕士研究生	30周岁以下，中共党员，担任班长、团支书及以上干部工作经历，具有心理咨询师、就业指导师等职业资格证者优先（其中6人为男性，5人在校本部，1人在瑞安学院上班，均须入驻男生公寓）
13	高教研究所	科研人员	职业技术教育学、高等教育学	2	博士研究生	以第一作者在本学科核心期刊发表学术论文5篇（至少在CSSCI期刊上发表学术论文2篇）
14	现代教育技术中心	网络管理员	计算机及相关专业	1	硕士中级职称及以上	5年以上高校信息部门工作经历
14	现代教育技术中心	机房维修技术人员	计算机及相关专业	1	硕士中级职称及以上	5年以上高校计算机实验室工作经历
注：1.年龄一般在35周岁以下，博士或高级职称可放宽（特殊要求除外）。 2.紧缺工科专业的优秀博士，与博士并具有副高职称的高层次人才享受同等引进待遇。