江西中医药大学2017年硕士研究生招聘工作方案
为做好我校2017年硕士研究生招聘工作，根据相关文件的要求，特制定本方案。下面，小编为大家提供江西中医药大学2017年硕士研究生招聘工作方案，全文如下：
一、招聘目的
服务学校发展战略，广纳贤才，充实队伍;激发活力，储备资源。
二、招聘原则
以岗位需求为导向，坚持公开、公平、公正，择优录用的原则，坚持德才兼备的标准，既注重选拔人才的业务水平和工作能力，更注重其政治思想、职业素养和道德品质。
三、招聘条件和要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，热爱中医药事业，有高度的责任感和事业心，有立志在高校工作的意愿。
2.遵纪守法，组织观念强，作风正派，有较强的责任心、创新能力和团队协作精神。
3.身心健康，性格开朗，体貌端正，心理素质好，无不良嗜好，有较强的语言表达能力、文字综合能力和组织协调能力，认同我校文化并能安心在校工作。
4.符合《江西中医药大学2017年人才招聘公告(教学科研岗)》《江西中医药大学2017年硕士研究生(管理岗、教辅岗、辅导员岗)招聘公告》中对应岗位要求的其他招聘条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规的;法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
(二)报名要求
1.学历学位要求。已取得本科、研究生阶段学历学位证书(需提供含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)，国(境)外或港澳台高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2017届应届毕业硕士研究生，如无法提供硕士研究生阶段《教育部学历证书电子注册备案表》的，可提供加盖本人所在院系及学校招生就业部门公章的《高等学校毕业生就业推荐表》。
2.年龄要求。招聘条件中30周岁以下指的是1987年1月1日以后出生;35周岁以下指的是1982年1月1日以后出生。
3.毕业时间要求。全日制硕士研究生须在2017年7月31日前获得学历及学位证书;全日制博士研究生须在2017年12月31日前获得学历及学位证书，国(境)外或港澳台高校毕业生须在获得学位起(以学位证书时间为准)3个月内获得教育部的学历认证证书及相关留学回国证明材料，最晚不得超过2018年3月1日。如在规定期限内未获得相关学历学位证明的，如聘用，将予以解除聘用合同关系。
4.专业要求。所有招聘岗位专业一律参照中华人民共和国教育部有关研究生学科专业目录进行审核，研究生学科专业目录未明确的或属高校自主设置研究生专业的，以《教育部学历证书电子注册备案表》或《高等学校毕业生就业推荐表》中所列专业为准。
四、招聘程序
(一)资格初审
根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，人事处会同相关部门对应聘人员提交的报考材料进行资格初审，审查其是否具有报考资格。应聘人员应按要求如实提供应聘材料，材料不齐全或未按要求提供者，视同资格初审不合格。学校纪检监察部门对审核全过程进行监督，凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。
(二)信息公布
《江西中医药大学2017年硕士研究生招聘工作方案》、“教学科研岗”“管理岗、教学辅助岗、辅导员岗”开考岗位、核准考生名单及有关考试信息等在学校网及学校人事处网站公布。同时，人事处以电话或短信的方式通知每位核准考生。
(三)岗位招聘
1. “教学科研岗”招聘
“教学科研岗”招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求，采用面试考核方式进行，包括心理测试、试讲(专业测试)、回答问题、健康检查等环节。
(1)心理测试
集中进行，主要考核应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题，考试时间为50分钟。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的组成部分，测试结果必须达到常模，否则不列为体检、聘用对象。
(2)试讲(专业测试)
面试考官7人，据招聘岗位要求，主要考核应聘人员现场教学水平及专业技能情况。试讲一般为所学专业课程的有关章节，内容由考生自行选定。试讲要求制作PPT课件，并在考试当天用U盘拷贝给工作人员。对有英语要求的岗位，要求用英语或双语试讲。试讲时间为25分钟，其中自我介绍2-5分钟，课程讲授20分钟左右(不得少于18分钟)。采用百分制评分，成绩占总成绩的60%。试讲成绩合格线为75分，凡试讲成绩低于75分的，不列为体检、录用对象。
(3)回答问题
主要考核应聘人员掌握应聘岗位所需的专业知识、业务能力、合作精神、分析解决问题能力、语言组织以及应变等能力情况。回答问题在试讲结束后，由考官随机提问，考生作答，其中必答题1道，其他问题不少于2道。时间为10分钟。采用百分制评分，成绩占总成绩的40%。
(4)原始材料复审及考试时间安排
原始证件复审时间：2017年5月22日(周一)上午8:30开始，与《心理测试》同步在考场内进行，主要复核考生身份信息、出生年月、学历学位证书、所学专业以及岗位招聘条件中要求的相关证明材料等是否与岗位招聘要求及本人提供的信息一致。考生须携带以下原始证件：有效期内第二代居民身份证(身份证遗失者，需持公安机关户籍证明);本科、研究生阶段毕业证书、学位证书及含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《高等学校毕业生就业推荐表》，国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》(正在办理的请提供说明，并说明预计获得证书的时间);岗位招聘条件中要求的其他证明材料(如：由所在高校或工作单位党委组织部开具的中共党员证明材料等)。
心理测试时间：2017年5月22日(周一)上午8:30～9:20;
试讲(专业测试)与回答问题同时进行，时间：2017年5月22日(周一)上午9:30开始。
地点：江西省南昌市湾里区兴湾大道818号江西中医药大学湾里校区教学楼1栋(立德楼)。具体考场在招聘当天张贴公布。
(5)成绩计算
总成绩=面试成绩×40%+试讲(专业测试)成绩×60%。总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2. “管理岗、教辅岗、辅导员岗”招聘
根据考生资格审查结果，公布满足开考条件的岗位及核准的考生名单;资格审查未通过的考生将不再另行通知;对于核准考生人数在3人及以上，但岗位招聘计划人数与核准考生人数之比高于1:3的，将根据比例核减该岗位招聘计划人数。核减的岗位或资格审查后未达到开考条件的岗位取消，由学校另行研究。